¿Qué carreras tienen los mejores trabajos?

Esta mañana, 26 de mayo, se celebró en la Universidad Tecnológica de Ciudad Ho Chi Minh el Foro de Conexión Universidad-Empresa, organizado por el Ministerio de Educación y Formación en coordinación con la Embajada de Australia en Vietnam. Esta actividad, en el marco del Programa de Desarrollo de Recursos Humanos Vietnam-Australia para el período 2021-2025, contó con la participación de líderes de numerosas universidades.

El Dr. Pham Nhu Nghe, subdirector del Departamento de Educación Superior , habló en el foro esta mañana.

Campos en los que más del 90% de los graduados tienen trabajo

En el taller, el Dr. Pham Nhu Nghe, subdirector del Departamento de Educación Superior (Ministerio de Educación y Formación), compartió sobre la situación laboral de los estudiantes después de la graduación en el período 2017-2021 y propuso soluciones para el período 2023-2026.

Según las estadísticas del Ministerio de Educación y Formación, la tasa de empleo de los estudiantes después de la graduación en los últimos años es la siguiente: 90,13% en 2018; 86,68% en 2019; 90,69% en 2020 y 90,52% en 2021.

En 2021, los campos de formación con una tasa de empleo estudiantil inferior al 90% incluyen: ciencias de la educación y formación del profesorado; derecho; ciencias de la vida, ciencias naturales; medicina veterinaria; turismo, hostelería, deportes y servicios personales; servicios de transporte; arquitectura y construcción.

Mientras tanto, algunos de los campos que lideran la tasa de empleo de los estudiantes son: medio ambiente y protección del medio ambiente con un 96,3%; agricultura, silvicultura y pesca con un 95,7%; artes con un 95,5%...

En concreto, la situación laboral de los estudiantes tras 12 meses de graduación en el curso 2018-2021 es la siguiente:

El Dr. Nghe afirmó que la tasa de estudiantes que consiguen empleo después de 12 meses no es baja; muchas escuelas y carreras superan el 90 %. Sin embargo, la encuesta se encuentra en sus etapas iniciales, por lo que no ha sido posible analizar si los estudiantes tienen empleo en su campo de estudio y salarios estables.

Desde 2016, el Ministerio de Educación y Formación ha ordenado y exigido a las instituciones de educación superior que realicen una encuesta anual y le informen sobre la situación laboral de los estudiantes dentro de los 12 meses posteriores a su reconocimiento como graduados. Los resultados de la encuesta se actualizan periódicamente en el sistema informático común del Ministerio de Educación y Formación.

"No se puede decir que una escuela es prestigiosa si la tasa de empleo de los estudiantes es baja"

El Dr. Pham Nhu Nghe reconoció: «Para evaluar la calidad de una universidad, existen diversos criterios, pero creo que uno importante es la tasa de empleo de sus graduados. No se puede decir que una universidad prestigiosa tenga una baja tasa de empleo entre sus estudiantes».

Sin embargo, según el Sr. Nghe, en Vietnam, esta tasa no es alta en algunos campos de formación, y la razón reside tanto en las instituciones de formación como en el mercado laboral. En cuanto a la formación, la calidad de la educación universitaria aún es baja, muchas carreras no cumplen con los requisitos de rendimiento ni satisfacen las necesidades de las empresas.

Las universidades deben informar la tasa de estudiantes que consiguen trabajo después de 12 meses de su graduación.

Además, la cooperación entre universidades y empresas no es eficaz. Según el Dr. Nghe, en 2021, el Ministerio de Educación y Formación encuestó a 130 universidades, y cada centro cooperaba con un promedio de 60 empresas diferentes. Sin embargo, la eficiencia de la cooperación no es alta, limitándose principalmente a contactar con empresas para enviar estudiantes a realizar prácticas.

Por otro lado, el Gobierno ha estipulado que los ministerios y sectores locales cuenten con planes para el desarrollo de recursos humanos, pero a las universidades les resulta difícil encontrar estos datos. Entre las numerosas soluciones propuestas, el Sr. Nghe afirmó que las universidades deben ser más proactivas.

Actualmente, Vietnam cuenta con cerca de 50 millones de personas en edad laboral, de las cuales los graduados universitarios representan aproximadamente el 12 %. El Dr. Nghe comentó que el mercado laboral aún presenta muchas limitaciones y que, de hecho, la cantidad de nuevos empleos creados cada año suele ser menor que la de graduados. Esta es también una de las razones por las que a los estudiantes de algunas carreras les resulta difícil encontrar trabajo después de graduarse.

Enlace de origen: https://thanhnien.vn/nhung-nganh-hoc-nao-sinh-vien-co-viec-lam-tot-nhat-185230526154312856.htm