"Fomentar un equipo de emprendedores Nghe An con grandes aspiraciones, coraje e inteligencia"

(Dan Tri) - El jefe del Comité Central de Asuntos Internos enfatizó que Nghe An debe realmente "desplegar la alfombra roja" para atraer talento; tomar medidas drásticas para nutrir y desarrollar un equipo de empresarios de Nghe An con gran coraje e inteligencia...

Pasar de la lucha contra la corrupción a la identificación proactiva y la detección temprana desde lejos.

En su intervención en el XX Congreso Provincial del Partido de Nghe An , correspondiente al período 2025-2030, celebrado la mañana del 2 de octubre, el jefe de la Comisión Central de Asuntos Internos, Phan Dinh Trac, afirmó que, tras 40 años de renovación, los cimientos, el potencial, la posición y el prestigio internacional de nuestro país se han elevado a un nuevo nivel.

El jefe de la Comisión Central de Asuntos Internos, Phan Dinh Trac, pronunció un discurso en el Congreso (Foto: Comité Organizador).

La revolución en la racionalización del aparato organizativo del sistema político y las recientes decisiones estratégicas del Partido han creado una oportunidad histórica, un punto de inflexión para el desarrollo revolucionario del país en la nueva era, una gran oportunidad para Nghe An y otras provincias en el próximo mandato.

Sin embargo, según el Sr. Trac, Nghe An también enfrenta numerosas dificultades y desafíos. En particular, el pensamiento, el estilo y los métodos de trabajo del personal, los miembros del partido, especialmente los líderes y gerentes, no se han adaptado a las exigencias de las nuevas tareas; el deseo de superación, la confianza y la capacidad de innovación aún son limitados; el riesgo de quedarse rezagada con respecto a otras localidades es muy alto...

El Presidente de la Comisión Central de Asuntos Internos pidió a los delegados que debatieran y aclararan las oportunidades, ventajas, dificultades y retos, y que alcanzaran un alto consenso sobre las orientaciones, tareas y avances que debían determinarse para lograr los objetivos fijados por el congreso.

El Sr. Phan Dinh Trac sugirió que la provincia de Nghe An debe innovar radicalmente su forma de pensar y actuar, superando con audacia la inercia del desarrollo anterior. Para ello, la provincia debe identificar claramente cuáles son y dónde se encuentran los nuevos motores y recursos para el crecimiento.

El jefe del Comité Central de Asuntos Internos propuso cuatro avances clave para que la provincia de Nghe An alcance sus objetivos, haciendo hincapié en la necesidad de ofrecer un entorno propicio para atraer inversión y talento. La provincia necesita contar con mecanismos eficaces y tomar medidas decisivas para formar, impulsar y desarrollar un equipo de emprendedores de Nghe An ambiciosos, valientes, inteligentes, comprometidos y visionarios.

El factor más decisivo para convertir la Resolución del Congreso en realidad es la gente, vinculada al aparato organizativo, principalmente los líderes y directivos de todos los niveles. Por lo tanto, el Sr. Phan Dinh Trac sugirió que la provincia de Nghe An se centre en construir un Partido y un sistema político verdaderamente íntegros, sólidos y ejemplares en todos los aspectos; esta es una tarea fundamental.

El XX Congreso del Comité Provincial del Partido de Nghe An, período 2025-2030, se inauguró la mañana del 2 de octubre (Foto: Comité Organizador).

El Jefe de la Comisión Central de Asuntos Internos tomó nota de la cuestión del fortalecimiento del control del poder, promoviendo de manera resuelta y persistente la prevención y la lucha contra la corrupción, el despilfarro y la negatividad, siguiendo las directrices del Secretario General To Lam.

En particular, Nghe An necesita cambiar el enfoque del trabajo anticorrupción, despilfarro y negatividad hacia la prevención, la identificación proactiva, la previsión, la alerta, la detección y el manejo adecuado, temprano y a distancia de las infracciones, evitando que las pequeñas infracciones se acumulen y se conviertan en grandes.

Identificar y reemplazar con firmeza a los funcionarios corruptos, negativos e incompetentes.

Una nueva tarea central de este mandato, según el Jefe de la Comisión Central de Asuntos Internos, es centrarse en el liderazgo y la dirección para que el modelo de gobierno de dos niveles a nivel local funcione sin problemas, de manera efectiva y eficiente; sea verdaderamente honesto, cercano a la gente y mejore la calidad del servicio que se le presta; el nuevo aparato debe ser mejor que el anterior; todas las solicitudes legítimas de la gente deben ser atendidas y resueltas desde la base.

La exigencia actual es un cambio radical en el pensamiento y el estilo de trabajo del sistema político, pasando de la "gestión administrativa" al "servicio y la creación de desarrollo"; de las "órdenes administrativas" a la "escucha, la comprensión y el acompañamiento" de las personas y las empresas; con el lema "la localidad decide, la localidad actúa, la localidad es responsable".

El Congreso eligió el XX Comité Ejecutivo Provincial del Partido para el período 2025-2030, integrado por 68 miembros (Foto: Comité Organizador).

La revolución en el aparato organizativo ha situado al nivel comunal en una posición y un rol completamente nuevos: un nivel que gestiona, opera y desarrolla directamente la socioeconomía de la comuna, un nivel cercano al pueblo que resuelve directamente todos sus problemas.

Los cuadros a nivel comunal deben tener conocimientos y experiencia tanto amplios como especializados en sus campos asignados, conocer bien la zona, ser competentes en su trabajo, ser dedicados, diligentes, servir verdaderamente al pueblo y tener garantizadas las condiciones y los medios de trabajo para poder desempeñar bien sus responsabilidades asignadas.

El Jefe del Comité Central de Asuntos Internos señaló que el Comité Provincial del Partido de Nghe An necesita monitorear de cerca, identificar de manera precisa y completa, y resolver con prontitud o proponer a las autoridades competentes la resolución de los "cuellos de botella" e insuficiencias en el funcionamiento del sistema político a nivel comunal, especialmente en términos de personal, organización del personal profesional y técnico, infraestructura de transformación digital y sedes centrales.

Sugirió que la provincia de Nghe An estudiara y construyera centros comunitarios integralmente desarrollados y adecuados a las características locales.

Además, la provincia necesita fortalecer la inspección, la supervisión, la orientación y la capacitación para asegurar que el sistema político a nivel comunal funcione sin problemas, de manera efectiva y eficiente, sirviendo a las personas y a las empresas sin interrupciones, estancamientos ni omisiones de tareas, pero debe mejorar cada día y ser medido por la satisfacción de las personas y las empresas.

Según el jefe de la Comisión Central de Asuntos Internos, el Congreso del Partido y la revolución en la reestructuración organizativa representan oportunidades para revisar, evaluar y reorganizar al personal, especialmente a los líderes y gerentes de todos los niveles.

“Debemos examinar y reemplazar con valentía a los cuadros corruptos, negativos y débiles que no cumplen con los requisitos, que evitan o temen la responsabilidad, que no se atreven a hacer las cosas, que carecen de diligencia y profesionalismo; al mismo tiempo, debemos respetar, alentar y proteger a los cuadros que tienen el deseo de contribuir, que se atreven a enfrentar las dificultades y los desafíos, que se atreven a pensar, se atreven a hacer, se atreven a asumir la responsabilidad y se atreven a innovar por el bien común”, enfatizó el Jefe de la Comisión Central de Asuntos Internos.

Fuente: https://dantri.com.vn/thoi-su/nuoi-duong-doi-ngu-doanh-nhan-xu-nghe-giau-khat-vong-ban-linh-va-tri-tue-20251002124609610.htm