Señor To Hai: Buen momento para dimitir como Director General de Vietcap

(Dan Tri) - El Sr. To Hai dejó el cargo de Director General de Vietcap tras 18 años en el puesto. Declaró que a veces "permanecer mucho tiempo en un mismo lugar es el problema, no la solución".

En la tarde del 7 de noviembre, la Sociedad Anónima Vietcap Securities (código bursátil: VCI) celebró una junta general extraordinaria de accionistas sobre la emisión privada y el establecimiento de una filial en el extranjero.

Por consiguiente, la empresa planea emitir un máximo de 127,5 millones de acciones a un precio de oferta no inferior a 18.026 VND por acción. La emisión se realizará durante este año y el primer trimestre del próximo.

Sr. To Hai - Director General de Vietcap (Foto: VCI).

La cantidad mínima de ingresos esperada es de casi 2.300 billones de VND; la empresa planea utilizar el 80% para complementar el capital para actividades de préstamos con margen, y el 20% restante para complementar las actividades de negociación por cuenta propia.

Al explicar la decisión de aumentar el capital en este momento, el consejo de administración de la empresa dijo que este año el mercado de valores ha registrado muchas señales positivas, ya que la liquidez de las operaciones ha mantenido una fuerte tendencia alcista en los últimos tiempos.

El anuncio de FTSE Russell de elevar la categoría de Vietnam de mercado fronterizo a mercado emergente secundario supone un punto de inflexión importante, que abre grandes oportunidades para que el mercado atraiga más capital de inversión extranjera en el próximo período.

En ese contexto, el Consejo de Administración comprendió que la empresa necesitaba aumentar pronto su capital social para fortalecer los recursos financieros que le permitieran atender las actividades comerciales existentes, mejorar su competitividad y, al mismo tiempo, consolidar las bases para un desarrollo sostenible y a largo plazo.

Otro aspecto importante es la creación de una filial en Singapur llamada Vietcap Singapore, con un capital de inversión de aproximadamente 29 millones de dólares estadounidenses. Esta empresa realizará inversiones indirectas en el extranjero y ofrecerá servicios de negociación de valores. Vietcap prevé completar los trámites de constitución en tres meses e iniciar operaciones tres meses después.

El Sr. Dinh Quang Hoan, vicepresidente de Vietcap, afirmó que recientemente la empresa ha recibido numerosas invitaciones de cooperación de organizaciones de consultoría internacionales y clientes en los ámbitos de la consultoría, la inversión y los negocios en el extranjero.

Sin embargo, para poder participar directamente en transacciones e inversiones, Vietcap necesita contar con una entidad legal en el extranjero. El establecimiento de Vietcap Singapur es un paso necesario y urgente para impulsar las actividades comerciales y, al mismo tiempo, facilitar la prestación de servicios a clientes internacionales.

Señor To Hai: Este es el momento adecuado para dejar el cargo ejecutivo.

Uno de los temas que preocupaba a los accionistas en la reunión era la renuncia del Sr. To Hai, Director General de la compañía, quien dejaría su cargo el 18 de noviembre tras 18 años en el puesto. Su sucesora será la Sra. Ton Minh Phuong. Esta decisión de cambiar a un alto directivo se anunció apenas una semana antes de la reunión.

Al explicar el motivo de su renuncia, el Sr. Hai indicó que tenía previsto jubilarse desde hace cinco años y que no había estado al frente de la empresa durante los últimos dos. Según él, el momento actual es «apropiado para la transición» y afirmó que seguirá desempeñando su cargo como miembro del Consejo de Administración.

El Sr. Hai añadió que, si bien su partida del cargo ejecutivo sin duda causaba pesar entre quienes lo habían acompañado durante mucho tiempo, él mismo «decidió irse, así que tenía que hacerlo», deseando dejar su puesto en el momento oportuno para dejar un «buen legado». Expresó su opinión: «A veces, permanecer en un mismo lugar demasiado tiempo es un problema, no una solución», y manifestó su confianza en que el nuevo equipo directivo continuaría manteniendo y desarrollando con éxito la empresa.

Fuente: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/ong-to-hai-thoi-diem-tot-de-thoi-lam-tong-giam-doc-vietcap-20251107171551496.htm