Petrovietnam: “Un equipo, un objetivo”, para que la llama de la energía nacional arda siempre con fuerza.

Atravesando el "ojo de la tormenta"

En las últimas seis décadas, Petrovietnam ha experimentado un desarrollo notable, pero también ha afrontado numerosos desafíos y dificultades. En particular, la crisis del petróleo entre 2015 y 2019 representó uno de los periodos más difíciles para la industria petrolera y gasífera. Los precios del petróleo se desplomaron de más de 100 USD/barril a menos de 30 USD/barril, lo que afectó gravemente la producción y las actividades comerciales del Grupo.

Ante las continuas dificultades, con la atención, la dirección, la rectificación y la asistencia de los líderes del Partido y del Estado, Petrovietnam ha llevado a cabo una reforma integral.

Petrovietnam mantiene una producción media de petróleo crudo de entre 7,5 y 8,5 millones de toneladas anuales y una producción de gas de entre 6 y 8 mil millones de m³ anuales. (Foto: Explotación de petróleo y gas en la plataforma continental de Vietnam).

En primer lugar, se encuentra la reestructuración del aparato directivo del Grupo. Se puede afirmar que Petrovietnam es una empresa estatal pionera en la reestructuración de su aparato directivo con miras a la optimización y la eficiencia . La reestructuración comenzó en 2018 y, tras solo un año, el número de departamentos y oficinas clave del aparato del Grupo se redujo prácticamente a la mitad. Muchos funcionarios tuvieron que cambiar de puesto, o de altos cargos a puestos de menor jerarquía, pero no se registraron problemas internos ni quejas prolongadas. Esto se debe a que, gracias a la participación de todo el sistema político del Grupo, todos comprenden que solo con un aparato directivo optimizado y eficiente se puede lograr una gestión eficaz, lo cual es fundamental para el desarrollo sostenible del Grupo.

Otro avance estratégico es el proyecto “Regeneración Cultural de Petrovietnam”, cuyo objetivo es regenerar una cultura líder para consolidar e impulsar la regeneración empresarial.

Solo mediante la construcción de una cultura corporativa que refleje la identidad de la industria del petróleo y el gas —« Aspiración, Inteligencia, Profesionalismo y Lealtad »— podremos fomentar la disciplina, el orden y el espíritu de equipo, creando así un entorno laboral profesional y eficaz. Esta no solo es una estrategia clave para restaurar y fortalecer la confianza interna, sino que también genera un fuerte impulso para la innovación integral del Grupo.

Con espíritu de solidaridad, disciplina y responsabilidad, los trabajadores del sector petrolero y gasístico han superado juntos todos los obstáculos para alcanzar objetivos comunes. (Foto: Trabajadores en la plataforma minera White Lion)

El poder de “Un equipo, un objetivo”

Los desafíos no cesaron con el estallido de la pandemia de Covid-19 en 2020, que provocó disrupciones sin precedentes en la cadena de suministro global. Al mismo tiempo, las fluctuaciones geopolíticas y la recesión económica mundial ejercieron una gran presión sobre las operaciones comerciales del Grupo. Estas dificultades obligaron a Petrovietnam a adaptarse rápidamente y a idear soluciones innovadoras para sobrevivir y desarrollarse.

Petrovietnam ha innovado de forma proactiva su gobernanza, especialmente en la gestión de fluctuaciones, la mejora de la eficiencia operativa y la transformación de su modelo de negocio. Estas estrategias de gobernanza han ayudado a Petrovietnam no solo a adaptarse, sino también a prosperar en un contexto volátil; superar con firmeza las dificultades, completar de forma integral todos los aspectos de la producción y las actividades comerciales, y alcanzar el objetivo de recuperación y un crecimiento excepcional en comparación con el período anterior a la pandemia de la COVID-19.

Gracias a la solidaridad y a los esfuerzos continuos, Petrovietnam ha superado la doble crisis de la caída de los precios del petróleo y la pandemia de COVID-19, y ha logrado resultados impresionantes desde 2020 hasta la actualidad.

Al 31 de diciembre de 2023, el total de activos consolidados de Petrovietnam aumentó un 19 % con respecto a 2020, superando el millón de billones de VND; los ingresos totales aumentaron un 81 % con respecto a 2020, contribuyendo con un promedio del 9-10 % del PIB del país anualmente. Tan solo en 2023, la contribución de Petrovietnam al presupuesto estatal aumentó un 83 % con respecto a 2020, representando un promedio del 9-9,5 % de los ingresos totales del presupuesto nacional anualmente.

Desde 2020 hasta finales de junio de 2024, Petrovietnam alcanzó unos ingresos totales de 3,6 billones de VND, aportó casi 600 billones de VND al presupuesto estatal y obtuvo un beneficio consolidado antes de impuestos de 230 billones de VND. Cabe destacar que el Grupo cumplió con dos años de antelación los objetivos financieros para el período 2021-2025 fijados por el Primer Ministro.

Los productos clave de Petrovietnam, como el petróleo crudo, el gas natural, el gas licuado de petróleo, la electricidad y los fertilizantes, se han convertido en una parte indispensable de todas las actividades socioeconómicas del país. (Foto: Actividades en el almacén de GNL de Thi Vai, con capacidad para 1 millón de toneladas)

En el sector productivo, Petrovietnam mantiene una producción promedio de petróleo crudo de entre 7,5 y 8,5 millones de toneladas anuales, y una producción de gas de entre 6 y 8 mil millones de m³ anuales. El Grupo suministra más de 13,5 millones de toneladas de gasolina y petróleo al año, cubriendo aproximadamente el 70 % de la demanda interna. Además, Petrovietnam produce entre 1,6 y 1,7 millones de toneladas de fertilizante nitrogenado, cubriendo entre el 70 % y el 80 % de la demanda interna y contribuyendo a garantizar la seguridad alimentaria nacional.

En el sector energético, Petrovietnam opera actualmente de forma segura y estable nueve centrales eléctricas con una capacidad total de más de 6.600 MW, lo que representa aproximadamente el 8,5% de la capacidad instalada total del sistema eléctrico nacional. Los productos clave de Petrovietnam, como el petróleo crudo, el gas natural, el gas licuado de petróleo, la electricidad y los fertilizantes, se han convertido en una parte indispensable de todas las actividades socioeconómicas del país.

En particular, durante este período se pusieron en marcha muchos proyectos clave de Petrovietnam, contribuyendo al desarrollo socioeconómico del país. El hito más importante fue la reactivación, casi milagrosa, del proyecto de la central térmica Thai Binh 2 tras un largo período de estancamiento. Este éxito es la prueba más fehaciente del espíritu de « Un equipo, un objetivo ».

Los dirigentes de Petrovietnam inspeccionan el progreso del proyecto de la central térmica Thai Binh 2 (2022).

Además de Thai Binh 2, existen otros proyectos clave de Petrovietnam que han superado gradualmente las dificultades y se han puesto en funcionamiento, como la central térmica Song Hau 1, el almacén portuario de GNL Thi Vai, Nhon Trach 3-4, y los contratos EPC para proyectos de desarrollo minero en la cadena de proyectos de gas y electricidad del Bloque B...

Se puede afirmar que el éxito de Petrovietnam está intrínsecamente ligado a los valores de su cultura corporativa de solidaridad y unidad. « Un equipo, un objetivo » no es solo un lema, sino que impregna cada acción y pensamiento de todos los empleados. Este espíritu se ha manifestado claramente en los momentos más difíciles. Ante las crisis, todos los empleados de Petrovietnam han colaborado, compartido responsabilidades y buscado soluciones comunes.

Nuevo espacio de desarrollo para Petrovietnam

La Conclusión N.° 76-KL/TW del 24 de abril de 2024 (KL76) del Politburó ha abierto un nuevo horizonte para el desarrollo de la industria vietnamita de petróleo y gas, con Petrovietnam como principal impulsor, mediante la orientación hacia el aprovechamiento del potencial del sector para incursionar en los campos de las energías renovables y las nuevas energías. Cabe destacar que la KL76 ha impulsado a Petrovietnam a convertirse en un Grupo Industrial-Energético Nacional, desempeñando un papel pionero en el desarrollo de las energías renovables y las nuevas energías. Si bien esto representa una gran oportunidad, también plantea numerosos problemas, dificultades y desafíos, lo que obliga a Petrovietnam a seguir innovando con firmeza y adaptándose a las exigencias del desarrollo sostenible en este nuevo contexto.

El director general de Petrovietnam, Le Ngoc Son, habló sobre la maqueta de la planta de procesamiento de gas de Ca Mau.

En la Conferencia sobre difusión e implementación de la Resolución 76 organizada por la Secretaría, el camarada Le Manh Hung, Secretario del Partido y Presidente del Consejo de Administración de Petrovietnam, afirmó que los documentos, las directrices, las orientaciones estratégicas y las mejoras institucionales y políticas para crear condiciones favorables para el desarrollo de la industria vietnamita del petróleo y el gas constituyen oportunidades y fuerzas impulsoras para el desarrollo de Petrovietnam.

Sobre esta base, Petrovietnam ha identificado siete grupos de tareas y soluciones que deben implementarse de forma drástica y simultánea. Estas incluyen perfeccionar las instituciones y políticas que apoyan el desarrollo industrial; desarrollar una infraestructura inteligente y sincronizada; mejorar la eficiencia del gobierno corporativo; optimizar la gobernanza y atraer capital de inversión; y construir una estrategia de desarrollo para convertirse en un grupo industrial energético nacional. Asimismo, se busca expandir la cadena de valor hacia las energías nuevas y renovables; promover la transformación digital, la investigación científica, la innovación y el desarrollo del capital humano; fortalecer la cooperación internacional; y proteger los recursos y el medio ambiente, en estrecha vinculación con la defensa nacional, la seguridad y las relaciones exteriores.

La Conclusión 76-KL/TW, de fecha 24 de abril de 2024, orienta el desarrollo de Petrovietnam hacia la consolidación como un grupo industrial-energético nacional, desempeñando un papel pionero en el desarrollo de energías renovables y nuevos campos energéticos. (Foto: Planta de fabricación de una base de energía eólica marina en el Centro Logístico Técnico e Industrial Energético de PTSC, ciudad de Vung Tau).

Implementando las políticas estratégicas del Politburó, el Comité del Partido del Grupo ha emitido el "Plan para implementar la estrategia de desarrollo hasta 2030, visión hasta 2050 en el espíritu de KL76" con el espíritu de " Un equipo, un objetivo ", con el fin de centrarse en el liderazgo, la dirección y la implementación seria de los puntos de vista, creando un alto consenso desde la empresa matriz -el Grupo- hasta las unidades miembro, desde los líderes de las unidades hasta los empleados en el proceso de desarrollo e implementación de las estrategias y objetivos mencionados.

En la Conferencia para difundir e implementar las directivas del Comité Permanente del Comité del Partido del Grupo sobre la mejora, el fomento y el fortalecimiento de la cultura de coordinación en el desempeño de las tareas, el Director General de Petrovietnam, Le Ngoc Son, enfatizó: El Grupo Nacional de Petróleo y Gas de Vietnam tiene la oportunidad de convertirse en un pilar del sector energético del país; por lo tanto, se requiere que los trabajadores tengan una mejor coordinación y mayores cualificaciones. Los trabajadores de todo el Grupo deben sensibilizarse sobre la cultura de la coordinación laboral para un mejor desempeño. Más que nunca, todos los trabajadores del sector de petróleo y gas deben seguir promoviendo los logros alcanzados en el período anterior, mantener el profesionalismo y la solidaridad, y definir y unificar claramente los objetivos comunes para completar las tareas.

Todo trabajador del sector de petróleo y gas debe conocer, comprender, implementar, renovar y fortalecer los valores culturales de Petrovietnam; considerarlos no solo una obligación y responsabilidad, sino también un derecho y un motivo de orgullo. Cada persona debe recordar siempre ser proactiva en todas las situaciones y en el trabajo, tomando estos valores como guía y dirección en todas sus actividades. Con el espíritu de «Un equipo, un objetivo», juntos seguiremos creando oportunidades en medio de las dificultades y los retos, renovando la motivación existente e incorporando nuevas, llevando al Grupo a nuevas cotas.

La trayectoria de más de seis décadas de la industria petrolera y gasífera de Vietnam no es solo una historia sobre el desarrollo de una industria, sino también un símbolo de la voluntad y la aspiración del pueblo vietnamita para superar desafíos, dominar recursos y construir una base económica nacional sostenible.

El 63.º aniversario del Día de la Tradición de la Industria Petrolera y Gasífera de Vietnam y el 50.º aniversario de la fundación del Grupo Petrolera y Gasífero de Vietnam (3 de septiembre de 1975 - 3 de septiembre de 2025) marcan el inicio de una nueva etapa de desarrollo, con oportunidades y desafíos interrelacionados. Petrovietnam ha demostrado una mayor determinación para consolidar su liderazgo en la economía del país, haciendo realidad su visión de convertirse en el principal grupo industrial-energético nacional de la región.

Truc Lam

Fuente: https://www.pvn.vn/chuyen-muc/tap-doan/tin/3ab518a0-c9e1-477e-8a46-d8aa3bd999e7