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La dignidad del sector empresarial

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ12/02/2025

Los empresarios siempre entienden que, en un mercado competitivo sano, el valor de los activos materiales acumulados dentro de una empresa no es inmutable.


Phẩm giá của giới doanh nhân - Ảnh 1.

El primer ministro Pham Minh Chinh intercambia opiniones con empresarios - Foto: DOAN BAC

Durante una reunión celebrada el 10 de febrero con varios líderes empresariales privados destacados para analizar soluciones para impulsar el crecimiento económico , el Primer Ministro instó a las empresas a considerar participar en grandes proyectos nacionales, demostrando un énfasis particularmente fuerte en el papel del sector privado en la "era de progreso" del país.

En realidad, la contribución del sector empresarial no estatal a la economía se ha mantenido en torno al 50% desde 2010. ¿Significa esto que las empresas privadas vietnamitas “no están dispuestas a crecer”, como han afirmado muchos expertos económicos?

Los empresarios siempre entienden que, en un mercado competitivo sano, el valor de los activos materiales acumulados dentro de una empresa no es inmutable.

A un empresario que carece de la ética, la inteligencia y el coraje suficientes le resultará difícil atraer personal talentoso, fomentar la innovación, persuadir a otros para que inviertan y asociarse con ellos.

En ese caso, el valor de los activos físicos acumulados dentro del negocio podría llegar a ser cero, incluso si antes estaban valorados en miles de millones de dólares.

Por lo tanto, la razón por la que el sector privado de Vietnam no ha crecido significativamente a lo largo de los años no es porque no quieran crecer, sino porque son como héroes sin un "lugar donde mostrar sus talentos".

Las mejores parcelas parecen haber sido reservadas para empresas estatales y empresas con inversión extranjera. Estas deben competir en terrenos baldíos y sortear la compleja red de restricciones institucionales.

Durante mucho tiempo, los líderes del Partido y del Estado han afirmado con frecuencia que la reforma institucional es el "gran avance de los avances", porque el sistema actual es el "cuello de botella de los cuellos de botella". Pero la pregunta es: ¿dónde comienza este avance?

Esto representa un cambio radical en la percepción respecto a la dignidad de los empresarios en una economía de mercado.

Generar ganancias y expandir la escala de activos de una empresa es el sello distintivo de un emprendedor, demostrando su habilidad y éxito en el mercado. Este es el rol del emprendedor en la sociedad.

En el proceso de dirigir un negocio para buscar ganancias y expandir activos, los empresarios son muy propensos a caer en "trampas" que los llevan a ser acusados ​​y sospechosos de ser codiciosos, egoístas, oportunistas o explotadores.

El papel del Estado es precisamente construir un mecanismo de mercado competitivo sano y justo para los empresarios con el fin de disipar todas esas dudas.

Ése debe ser el objetivo último de esta reforma institucional: construir un sistema jurídico, un Estado de derecho, orientado a establecer y proteger una economía de mercado justa y competitiva y a eliminar cualquier duda sobre la dignidad de los empresarios.

Sólo de esta manera las agencias estatales se atreverán a abrir a los empresarios vietnamitas los "territorios" que durante mucho tiempo han estado reservados para el sector empresarial estatal y la inversión extranjera, y eliminar la "jungla de regulaciones" que los rodea.

En ese momento, los empresarios vietnamitas, sin necesidad de eslóganes, con su dignidad inherente, aportarán automáticamente toda su inteligencia, experiencia y pasión para competir con el fin de crear productos cada vez más valiosos para satisfacer las necesidades de la gente en su país y en todo el mundo .

Las ganancias corporativas y el tamaño de los activos aumentarán automáticamente cuando se conviertan en indicadores respetados en la sociedad. Naturalmente, se producirá un alto crecimiento económico para toda la economía.


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Fuente: https://tuoitre.vn/pham-gia-cua-gioi-doanh-nhan-20250212084418127.htm

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