Dignidad de los empresarios

Los empresarios siempre entienden que, en un mecanismo de mercado competitivo sano, el valor de los medios materiales acumulados en la empresa no es constante.

El primer ministro Pham Minh Chinh conversa con empresarios - Foto: DOAN BAC

Durante una reunión celebrada el 10 de febrero con varios líderes empresariales privados destacados para analizar soluciones para promover el crecimiento económico , el Primer Ministro pidió a las empresas que consideraran participar en los principales eventos nacionales, mostrando especial respeto por el papel de la fuerza empresarial privada en la "era de crecimiento" del país.

De hecho, la contribución del sector no estatal a la economía se ha mantenido en torno al 50% desde 2010. ¿Es cierto que las empresas privadas vietnamitas “se niegan a crecer”, como dicen muchos expertos económicos?

Los empresarios siempre entienden que, en un mecanismo de mercado competitivo sano, el valor de los medios materiales acumulados en la empresa no es constante.

A un empresario sin la suficiente ética, inteligencia y coraje le resultará difícil atraer personal talentoso, promover la innovación, convencer a otros para que aporten capital y se unan.

En ese momento, el valor de la masa material acumulada en la empresa puede llegar a cero, aunque antes estuviera valorada en miles de millones de dólares.

Por lo tanto, el hecho de que las empresas privadas de Vietnam no hayan crecido a lo largo de los años no se debe a que no quieran crecer, sino a que son como héroes sin un "lugar donde mostrar sus habilidades".

Las buenas tierras parecen haber sido reservadas para las empresas estatales y las empresas con inversión extranjera. Estas tienen que competir en tierras áridas y "bailar" con un montón de ataduras "institucionales" a su alrededor.

Durante mucho tiempo, los líderes del Partido y del Estado han afirmado con frecuencia que la reforma institucional es el "gran avance de los avances", porque la institución actual es el "cuello de botella de los cuellos de botella". Pero la pregunta es: ¿dónde comienza el avance?

Se trata de un cambio radical en la percepción sobre la dignidad de los empresarios en una economía de mercado.

Generar ganancias y expandir la escala de activos empresariales es la dignidad de un emprendedor, demostrando su talento y éxito en el mercado. Ese es su deber en la sociedad.

En el proceso de dirigir un negocio para buscar ganancias y expandir sus activos, los empresarios son propensos a caer en "trampas" que hacen que se les acuse y sospeche de ser codiciosos, egoístas, especuladores, oportunistas, etc.

El papel del Estado es precisamente construir un mecanismo de mercado competitivo sano y justo para que los empresarios puedan disipar todas esas dudas.

Ése debe ser el destino de esta reforma institucional: construir un sistema jurídico, un Estado de derecho, que apunte a crear y proteger una economía de mercado justa y competitiva y a eliminar todas las dudas sobre la dignidad de los empresarios.

Sólo entonces las agencias estatales abrirán con valentía la "tierra" que durante mucho tiempo ha estado reservada para las empresas estatales y la inversión extranjera a los empresarios vietnamitas, además de eliminar el "bosque de regulaciones" que las rodea.

En ese momento, los empresarios vietnamitas, sin necesidad de gritar, con su dignidad, automáticamente aportarán toda su inteligencia, experiencia y pasión para competir para crear productos cada vez más valiosos que satisfagan las necesidades de la gente del país y de todo el mundo .

Las ganancias y los activos corporativos aumentarán automáticamente cuando se conviertan en una medida de respeto social. Esto también se traducirá en un alto crecimiento económico para toda la economía.

Fuente: https://tuoitre.vn/pham-gia-cua-gioi-doanh-nhan-20250212084418127.htm