El 14 de marzo, el Consejo de Mujeres Empresarias de Vietnam, dependiente de la Confederación de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI) y la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres), organizó el taller "Invertir en la Economía del Cuidado: Soluciones para promover la igualdad de género y el crecimiento sostenible". El evento contó con la presencia de la Sra. Pauline Tamesis, Coordinadora Residente de las Naciones Unidas en Vietnam, y cerca de 130 delegados.
La economía del cuidado se refiere al sector económico relacionado con la prestación de servicios de cuidado para personas, incluidos niños, mujeres, ancianos, enfermos, discapacitados... La economía del cuidado juega un papel importante en el mantenimiento del funcionamiento de la sociedad.
El taller "Invertir en la economía del cuidado: Soluciones para promover la igualdad de género y el crecimiento sostenible" tuvo lugar el 14 de marzo.
La carga del cuidado no remunerado
En el taller, los expertos señalaron que, a nivel mundial , las mujeres soportan una mayor carga de trabajo de cuidados no remunerado que los hombres. En la región de Asia y el Pacífico, las mujeres realizan, en promedio, 2,5 veces más trabajo de cuidados no remunerado que los hombres. Las mujeres vietnamitas dedican casi el doble de tiempo a las tareas domésticas que los hombres.
En particular, las responsabilidades de cuidado familiar son una de las principales razones por las que las mujeres limitan su participación en el mercado laboral, teniendo que aceptar trabajos precarios, inestables o incluso quedar desempleadas.
Mientras tanto, el trabajo de cuidados remunerado, como el cuidado de niños, ancianos y enfermos, suele ser realizado por mujeres, la mayoría migrantes, con malas condiciones laborales, bajos salarios y escasa protección social y laboral. Si se considera la contribución de las mujeres a todas las formas de cuidado, estas aportan 11 billones de dólares a la economía mundial. Sin embargo, las mujeres y las niñas siguen viéndose desfavorecidas por la infravaloración del trabajo de cuidados y la escasa inversión en servicios de cuidado, lo que nos impide avanzar hacia la igualdad de género.
Al evento asistió la Sra. Pauline Tamesis, Coordinadora Residente de las Naciones Unidas en Vietnam, junto con cerca de 130 delegados.
Los límites de la economía del cuidado en Vietnam
Los expertos reconocen la importancia de la economía del cuidado y el rumbo hacia la construcción de una economía del cuidado con perspectiva de género en Vietnam. La Sra. Mai Thi Dieu Huyen, vicepresidenta a cargo del Consejo de Mujeres Emprendedoras de Vietnam (VCCI), enfatizó: «Promover la igualdad de género en el mundo laboral implica liberar el potencial económico de las mujeres y promover su contribución al crecimiento integral de la economía. Mediante una estrecha colaboración entre las partes interesadas, podemos construir un ecosistema integral de cuidados que beneficie a las mujeres, las empresas y la comunidad».
La Sra. Caroline T. Nyamayemombe, Representante de ONU Mujeres en Vietnam, afirmó: «Invertir en los sistemas de cuidados no solo es necesario, sino también transformador. Dicha inversión beneficiará a las mujeres, los hombres, las personas que reciben cuidados, las comunidades y el país. El Estado, las organizaciones sociales, las empresas y las comunidades deben colaborar para construir una economía del cuidado con perspectiva de género que beneficie a todas las personas».
La Sra. Nguyen Thi Kim Thanh, Directora General de Nhan Ai International Joint Stock Company, cuenta con una amplia experiencia en el sistema de residencias de ancianos de Vietnam, aplicando modelos avanzados en el extranjero al cuidado de personas mayores. Afirmó que las mujeres, con su capacidad de observación meticulosa y atención, son muy adecuadas para el cuidado de personas mayores. Por lo tanto, al participar en este servicio, las mujeres, especialmente las de entre 35 y 45 años, pueden potenciar sus fortalezas y, al mismo tiempo, contribuir a la igualdad de género.
Si bien la economía del cuidado tiene potencial como sector económico, según la Sra. Thanh, existen numerosas limitaciones para su desarrollo. Por ejemplo, los recursos humanos que participan en ella no han recibido formación según un código formal del sector, principalmente del sector de enfermería, y las propias empresas ofrecen cursos de formación de corta duración para sus empleados.
"A medida que el país se desarrolla, aumentará la demanda de servicios de cuidado para personas mayores. Esperamos recibir más apoyo mediante políticas para poder replicar este modelo económico", propuso la Sra. Thanh.
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