Las mujeres modernas se atreven a pensar, se atreven a hacer, se atreven a ser diferentes para crear su propio valor.

Las mujeres modernas ya no confían su felicidad ni su vida en manos de otros. Crean sus propias cualidades, carreras, relaciones y felicidad.

La experta en educación To Thuy Diem Quyen cree que si las mujeres vietnamitas tienen la oportunidad de estudiar y acceder a la tecnología, pueden convertirse sin duda en una fuerza clave para el desarrollo sostenible. (Foto: NVCC)

En el dinámico desarrollo de la era digital, las mujeres vietnamitas de hoy no solo son las guardianas del hogar, sino que también generan conocimiento, inspiran y contribuyen a forjar el futuro del país. En cualquier ámbito, desde la economía y la educación hasta la ciencia y la tecnología, la huella de las mujeres se refleja claramente en su creatividad, valentía y compasión.

En una entrevista con The Gioi & Viet Nam Newspaper, la Sra. To Thuy Diem Quyen, experta en educación y consultora de desarrollo de capacidades, fundadora y directora ejecutiva de InnEdu, y una de las 20 mujeres inspiradoras de 2021 seleccionadas por Forbes Vietnam, compartió su perspectiva sobre las mujeres vietnamitas de la nueva era. Según ella, son personas que toman con confianza las riendas de sus vidas, superan límites y contribuyen a la continuidad de la hermosa historia de la igualdad de género, el desarrollo sostenible y las aspiraciones de alcanzar el nivel nacional.

Creadores, valentía y humanidad

Señora, en el contexto social actual, en el que el papel de la mujer se afirma cada vez más, ¿cómo percibe usted el modelo de “mujer vietnamita de nueva era”?

En el pasado, la imagen de las mujeres vietnamitas solía asociarse con el elogio de ser "aptas para los asuntos públicos y las tareas del hogar", un concepto un tanto injusto. Hoy, muchas mujeres han reafirmado sus capacidades siendo fieles a sí mismas, eligiendo su propio camino y contribuyendo a la comunidad con conocimiento, compasión y pensamiento creativo.

“Ser bueno en los asuntos públicos y cuidar los asuntos familiares” no se trata sólo de cumplir con las responsabilidades, sino también de la armonía entre los valores tradicionales del altruismo y el sacrificio con el espíritu de apertura, atreverse a aprender, criticar y actuar.

Pueden ser madres que inspiran a sus hijos a aprender de por vida, ingenieras que lideran a colegas en grandes proyectos o maestras en zonas montañosas que aplican la tecnología para acercar a los estudiantes al mundo.

Las mujeres de la nueva era ya no confían su felicidad ni su vida en manos de otros, sino que construyen proactivamente sus propias cualidades, carreras, relaciones y felicidad. Son las creadoras de su propia vida.

Creo que el modelo de la mujer vietnamita actual es una combinación armoniosa de valentía, conocimiento y valores humanos. Ambas desempeñan un papel tradicional en la familia y participan activamente en la vida social, aportando su inteligencia y capacidad al desarrollo del país.

Más importante aún, confían en sí mismas, se atreven a elegir su propio camino, defienden a las mujeres y defienden los valores que persiguen. Con compasión, perseverancia y un espíritu progresista, si se les da la oportunidad de estudiar, acceder a la tecnología y practicar habilidades de liderazgo, las mujeres vietnamitas pueden convertirse sin duda en una fuerza pionera del desarrollo sostenible.

Cuando se confía a las mujeres el poder, suelen tomar decisiones humanas con visión a largo plazo, contribuyendo así a una sociedad más equilibrada y sostenible. (Foto: NVCC)

En su opinión, ¿cuáles son las áreas que deben priorizarse para desarrollar plenamente el potencial de las mujeres vietnamitas hoy en día?

Para que las mujeres vietnamitas puedan desarrollarse verdaderamente y contribuir a su máximo potencial, creo que debemos centrarnos en tres pilares políticos fundamentales.

Una educación igualitaria y liberal: No solo la oportunidad de aprender, sino el derecho a aprender en un entorno neutral en cuanto al género, donde se anima a las niñas a estudiar ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), liderazgo, emprendimiento y pensamiento crítico. Las mujeres deben tener los mismos ingresos y responsabilidades domésticas. No hay carrera profesional que las mujeres no puedan alcanzar, a menos que tengan una condición física deficiente. Los padres no deben creer que las niñas eventualmente tendrán que depender de sus esposos para no tener que estudiar en la universidad. Que las niñas tengan derecho a vivir sus propias vidas.

En segundo lugar, políticas de apoyo a las mujeres en ciencia y tecnología. Cuando era representante de educación de Microsoft en Vietnam, participé como ponente en un proyecto muy interesante llamado "Digigirl". Este proyecto apoya a las niñas, especialmente en las zonas montañosas, para que estudien tecnología. Han demostrado una gran fortaleza de conocimiento y voluntad, lo que nos hace creer que las mujeres pueden convertirse en expertas en tecnología y no son inferiores a los hombres. Se necesitan fondos de investigación, becas y redes de mentoras para ayudarlas a participar activamente en nuevos campos como la inteligencia artificial, el big data, la biotecnología y la educación digital.

La educación y la confianza en sí mismas son claves para que las mujeres rompan todos los límites. Una mujer con una educación plena no solo posee conocimiento, sino también la capacidad de pensar con independencia, atreverse a hacer preguntas y a elegir el camino correcto.

En tercer lugar, la economía creativa y el emprendimiento femenino. Las mujeres tienen una capacidad única para crear soluciones humanas y sostenibles. Por lo tanto, se necesitan políticas de crédito blando, incubadoras de emprendimiento femenino y programas de apoyo a la transformación digital para mujeres rurales y empresas propiedad de mujeres. También debería aumentarse la proporción de mujeres en puestos clave. Numerosos estudios científicos han demostrado que las mujeres en puestos de liderazgo tendrán un gran impacto positivo en todos los ámbitos de la vida a nivel mundial.

De hecho, invertir en las mujeres no es solo un eslogan humanitario, sino una estrategia inteligente de desarrollo económico. Las mujeres representan casi la mitad de la fuerza laboral y suelen tener una gran capacidad de organización y adaptabilidad. Por lo tanto, si invertimos en educación, capacitación en habilidades digitales, startups creativas y atención a la salud mental de las mujeres, la productividad nacional aumentará significativamente. Una mujer segura de sí misma, con conocimientos y sana transmitirá energía positiva a toda la familia y la comunidad.

Además, las políticas de igualdad de oportunidades en el trabajo, el liderazgo y la promoción son fundamentales. Cuando se confía poder a las mujeres, estas suelen tomar decisiones humanas con visión a largo plazo, contribuyendo así a una sociedad más equilibrada y sostenible.

La clave de la confianza y la autonomía de las mujeres

En su camino hacia la autoafirmación, las mujeres aún enfrentan muchos prejuicios sociales y barreras invisibles. Entonces, ¿qué es lo más importante para que superen esas limitaciones?

Pasé muchos años escondida en un "capullo" que yo misma creé, creyendo que mis capacidades eran limitadas y que mi vida se acababa después del matrimonio. Solo más tarde me di cuenta de que lo que cambia mi vida no es más que la autoeducación, es decir, cambiar mi forma de pensar, mis creencias y mi base de conocimientos. La educación es la raíz, y la creencia, la fuerza motriz.

Una educación liberal ayuda a las mujeres a reconocer su valor y a comprender que tienen derecho a brillar. Pero solo cuando tienen fe tendrán la valentía de salir de su zona de confort, atreverse a intentarlo, a fallar y a ser diferentes. La educación, bien entendida, no solo imparte conocimiento, sino que también inspira esa fe. Porque cuando las mujeres creen que son dignas, pueden crear "milagros" para sus propias vidas y comunidades.

"Una mujer segura, informada y saludable transmitirá energía positiva a su familia y a su comunidad".

Creo que la educación y la confianza en sí mismas son claves para que las mujeres rompan todos los límites. Una mujer con buena educación no solo posee conocimientos, sino también la capacidad de pensar con independencia, atreverse a cuestionar y a elegir el camino correcto. Sin embargo, es importante que la sociedad cambie su perspectiva sobre el rol de la mujer. Cuando las mujeres quieren triunfar, a menudo tienen que demostrar el doble que los hombres, lo cual es injusto. Necesitamos crear un entorno de verdadera igualdad, donde cada individuo sea evaluado por su capacidad y contribución, no por su género.

Siempre animo a las jóvenes a preguntarse: “¿Quién quiero ser? ¿Qué necesito aprender para lograrlo?”. De hecho, cuando las mujeres se atreven a soñar en grande y a actuar, nada es imposible.

Las mujeres vietnamitas poseen cualidades valiosas como la resiliencia, la emotividad y el deseo de triunfar. (Foto: NVCC)

Desde la perspectiva del desarrollo de recursos humanos, ¿cómo evalúa el papel de las mujeres en la promoción de la innovación y la transformación digital, áreas que tradicionalmente se consideran un “patio de recreo” para los hombres?

Creo que ese es un estereotipo que poco a poco se está desvaneciendo. De hecho, muchas mujeres están triunfando con brillantez en el campo de la tecnología y la innovación, desde startups y la gestión de datos hasta la inteligencia artificial. Las mujeres con pensamiento sofisticado, capacidad analítica y conexión emocional son habilidades muy necesarias en la era digital, donde la tecnología debe estar asociada al factor humano.

En otras palabras, la transformación digital no es un juego para hombres, sino un juego de inteligencia, emociones y comprensión de las personas. En esto, las mujeres tienen una ventaja natural. No solo son usuarias de tecnología, sino que también pueden ser creadoras de tecnología humana, soluciones para servir a las personas, cuidar la salud mental, educar a los niños y desarrollar comunidades.

Es hora de redefinir la "competencia tecnológica" no solo como programación o ingeniería, sino como la capacidad de aplicar la tecnología para crear valor social. Las escuelas, empresas y organizaciones necesitan crear proactivamente entornos que incentiven a las mujeres a participar en proyectos tecnológicos, brinden capacitación en habilidades digitales y potencien el liderazgo en los equipos de innovación.

Deberíamos incentivar a más mujeres a participar en las áreas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), apoyándolas mediante programas de capacitación, becas y redes de mentoría femenina. Cuando las mujeres se incorporan con confianza al campo tecnológico, no solo transforman sus vidas, sino que también contribuyen a construir una economía digital más inclusiva y humana.

“Atrévete a ser diferente para crear tu propio valor”

Con muchos años de experiencia trabajando en el campo de la educación y el desarrollo de capacidades, ¿qué mensaje tiene para las jóvenes de hoy, que se esfuerzan por desarrollar su coraje y confianza para convertirse en "mujeres vietnamitas de la nueva era"?

El mundo cambia más rápido que nunca y nunca ha habido tantas oportunidades para quienes se atreven a aprender, pensar y actuar. Cree que el conocimiento es poder, la bondad es carácter y la valentía es alas. No temas al fracaso, porque cada caída es un paso hacia la madurez. No temas ser diferente, porque es esa diferencia la que te define. Y no lo olvides: estudia no solo para ser bueno, sino para comprender, amar y contribuir a hacer de este mundo un lugar mejor.

Chicas, atrévanse a ser diferentes, atrévanse a salir de su zona de confort y no le teman al fracaso. El éxito no se trata de ser mejores que los demás, sino de saber quiénes son, qué quieren y aprender constantemente para acercarse a esa meta.

A lo largo del desarrollo nacional, las mujeres vietnamitas siempre han sido un símbolo de fortaleza y bondad. No solo son el sostén de la familia, sino también el motor del progreso social, contribuyendo significativamente a la innovación y la integración internacional. Cuando se anima a las mujeres a estudiar, a ser creativas y se les brindan las condiciones para desarrollar sus capacidades, el país contará con ciudadanos más seguros, proactivos y ambiciosos.

Fuente: https://baoquocte.vn/phu-nu-hien-dai-dam-nghi-dam-lam-dam-khac-biet-de-tao-gia-tri-rieng-331237.html