
Según el Departamento de Asuntos Internos de Phu Tho, la provincia ha transferido a la comuna 126 funcionarios y empleados públicos, de los cuales 50 son funcionarios y 76 empleados públicos. Desglosados por sector y área, se encuentran: 27 en el área de finanzas y planificación; 20 en el área de tecnología de la información; 3 en el área de gestión territorial; 5 en el área de recursos naturales y medio ambiente; 21 en el área de construcción y transporte; 21 en el área de agricultura ; y 10 en el área de cultura y sociedad.
La provincia envió a 146 personas a las comunas, incluidos 83 funcionarios de educación , 23 funcionarios públicos y empleados públicos de otros campos; envió a 40 funcionarios para que trabajaran como funcionarios públicos dentro del nivel comunal.
Transferir 42 funcionarios y 22 empleados públicos de comunas y barrios con exceso de personal en comparación con la orientación central o excedentes de conocimientos y habilidades a comunas y barrios con escasez de personal o falta de conocimientos y habilidades.
Movilizar a 105 funcionarios y empleados públicos a nivel comunal para garantizar la capacitación adecuada. De estos, 39 serán transferidos del Partido y organizaciones de masas al gobierno; 39 del gobierno al Partido y organizaciones de masas; 2 serán transferidos dentro del Partido y organizaciones de masas, y 25 dentro del gobierno.
Sin embargo, muchas comunas aún carecen de funcionarios y puestos especializados, en comparación con lo establecido por la normativa. La provincia de Phu Tho debe seguir dirigiendo la rotación y transferencia de funcionarios y empleados públicos a las comunas con carencias, permitiendo que estas firmen contratos con personas con la experiencia y las habilidades necesarias para cumplir con los requisitos del puesto.
Fuente: https://nhandan.vn/phu-tho-dieu-dong-biet-phai-tang-cuong-nhieu-cong-chuc-vien-chuc-cho-cap-xa-post918345.html






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