El proyecto de circular del Ministerio de Defensa Nacional tiene 12 artículos, que orientan la implementación de las políticas y regímenes prescritos en el Decreto No. 178, aplicables a oficiales, soldados profesionales, trabajadores de la defensa y servidores públicos; personas que trabajan en criptografía recibiendo salarios como personal militar; agencias, unidades, organizaciones e individuos relevantes.
Los soldados que se jubilen anticipadamente recibirán muchos beneficios del Ministerio de Defensa.
FOTO: DINH HUY
En caso de que los sujetos antes mencionados se jubilen anticipadamente para implementar la ordenación y racionalización del aparato militar, gozarán de las políticas y regímenes estipulados en el Artículo 7 del Decreto 178. Estos incluyen una asignación pensional única por el número de meses de jubilación anticipada; una asignación por el número de años de jubilación anticipada y una asignación de acuerdo con el tiempo de trabajo con contribuciones obligatorias al seguro social (SI), que se guían para su implementación.
En caso de jubilación anticipada de 2 a 5 años, se proporcionarán 3 subsidios: subsidio de pensión único por el número de meses de jubilación anticipada (salario multiplicado por el número de meses de jubilación anticipada); subsidio por el número de años de jubilación anticipada (por cada año de jubilación anticipada (12 meses completos), se proporcionarán 5 meses de salario actual); subsidio basado en el tiempo de trabajo con pago obligatorio al seguro social (se proporcionarán 5 meses de salario actual por los primeros 20 años de trabajo con pago obligatorio al seguro social . A partir del año 21, por cada año de trabajo con pago obligatorio al seguro social , se proporcionarán 0,5 meses de salario actual).
En caso de jubilación anticipada de 5 a 10 años, recibirá 3 subsidios que incluyen: subsidio de pensión único por el número de meses de jubilación anticipada; subsidio por el número de años de jubilación anticipada (por cada año de jubilación anticipada (12 meses completos), recibirá 4 meses de salario actual); subsidio basado en el tiempo de trabajo con contribuciones obligatorias al seguro social (el cálculo es el mismo que en el caso de 2 a 5 años).
En caso de jubilación anticipada de menos de 2 años, se recibirá un beneficio de pensión único por el número de meses de jubilación anticipada; el método para calcular el beneficio de pensión único es el salario multiplicado por el número de meses de jubilación anticipada.
Según el proyecto, los oficiales y soldados profesionales que se desmovilicen 2 años antes de la edad de jubilación recibirán los siguientes beneficios: un subsidio único igual al salario actual multiplicado por 0,8 meses del salario actual multiplicado por el número de meses para calcular el subsidio de desmovilización si es dentro de los 12 meses de la fusión efectiva; reducido a 0,4 para los que se jubilen a partir del mes 13; un subsidio único por el número de años de trabajo pagando el seguro social igual al salario mensual actual multiplicado por 1,5 veces el número de años de pago del seguro social; un nuevo subsidio de búsqueda de empleo igual a 3 meses de salario.
Los trabajadores, funcionarios de defensa y personas que realizan trabajos secretos que reciben salarios como el personal militar y renuncian a sus trabajos, y cuya edad de servicio es al menos 2 años superior al límite de servicio, recibirán una indemnización por despido y un subsidio único por el período de contribución al seguro social similar a la política de desmovilización para oficiales y soldados profesionales.
Según el informe del Ministerio de Defensa Nacional, hasta el 15 de febrero, las fuerzas armadas habían ajustado casi 2.900 organizaciones; incluida la reducción de 1 departamento general, 2 cuerpos de ejército, 37 niveles departamentales y equivalentes, y casi 300 departamentos.
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