Centrarse en el desarrollo de los miembros del sindicato para construir una organización sindical fuerte.

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Con el lema "Donde hay trabajadores, hay un sindicato", recientemente, los sindicatos de Ninh Binh, en todos sus niveles, han implementado soluciones para el desarrollo de sus afiliados y la creación de sindicatos de base. De esta manera, se ha mejorado la capacidad de velar por la protección de los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, a la vez que se acompaña el desarrollo de las empresas y se contribuye al desarrollo socioeconómico de la provincia.

Consciente de la importancia de desarrollar a los miembros de los sindicatos y establecer sindicatos de base, en los últimos tiempos, la Federación Laboral del Distrito de Gia Vien ha ordenado regularmente a sus sindicatos afiliados que implementen planes para desarrollar a los miembros de los sindicatos y establecer sindicatos de base de acuerdo con los objetivos anuales.

La camarada Hoang Thi Lieu, presidenta de la Federación Laboral del Distrito de Gia Vien, declaró: «La Federación Laboral del Distrito ha promovido y movilizado activamente, ayudando a las empresas a comprender mejor el papel y la posición del sindicato y a establecer voluntariamente organizaciones sindicales de base. Además, se ha innovado de forma flexible el método de admisión de afiliados, simplificando los procedimientos de admisión y creando las condiciones más favorables para que los trabajadores se afilien al sindicato. Al mismo tiempo, se ha mejorado la eficacia de los programas de bienestar para afiliados, trabajadores y actividades sociales, aportando beneficios prácticos, reuniendo y atrayendo así a los afiliados». En los primeros 7 meses de 2024, la Federación Laboral del Distrito de Gia Vien estableció 4 sindicatos de base, admitiendo a 518 afiliados. Al 30 de julio de 2024, todo el distrito contaba con 122 sindicatos de base con 8451 afiliados. En 2024, la Confederación General del Trabajo de Vietnam encargó a la Federación Provincial del Trabajo la formación de 11300 nuevos afiliados.

El camarada Tran Kim Long, vicepresidente de la Federación Provincial del Trabajo, dijo: Para lograr este objetivo, desde principios de año, el Comité Permanente de la Federación Provincial del Trabajo ha implementado drásticamente muchas soluciones. El enfoque está en emitir documentos directivos a los sindicatos en todos los niveles de la provincia; establecer un Comité Directivo para el desarrollo de los miembros del sindicato y el establecimiento de sindicatos de base para el período 2023-2028, en el que el presidente de la Federación Provincial del Trabajo es el jefe del Comité Directivo. Promover activamente, movilizar, persuadir, sensibilizar y responsabilizar a los dueños de negocios y trabajadores para el trabajo de desarrollo de los miembros del sindicato y establecimiento de sindicatos de base. Asignar objetivos a las unidades sindicales directamente superiores a nivel de base para implementar. Además, en reuniones mensuales, el Comité Permanente de la Federación Provincial del Trabajo comprende el progreso de la implementación de los objetivos y tareas y propone soluciones apropiadas para eliminar las dificultades y obstáculos para las unidades. La Federación Sindical también coordina proactivamente con los sectores pertinentes para actualizar oportunamente la información sobre la situación empresarial, número de trabajadores, nombre de la empresa, escala, número de personas registradas para participar en el seguro social... de las empresas que operan en el área, sobre esa base, desarrolla planes, organiza y coordina la implementación del trabajo de desarrollo de los miembros del sindicato y establece sindicatos de base.

En particular, la Federación Provincial del Trabajo y todos los niveles de los sindicatos comprenden proactivamente la situación de la vida y el trabajo de los afiliados y trabajadores sindicalizados, se coordinan con prontitud con las agencias funcionales para resolver adecuadamente los regímenes y políticas, y protegen los derechos e intereses legítimos de los afiliados y trabajadores sindicalizados. Prestan atención a la labor de inspección y supervisión de la implementación de las leyes laborales en las empresas, apoyan el asesoramiento legal para afiliados y trabajadores sindicalizados. De esta manera, crean una amplia influencia, aumentan la confianza de los afiliados y trabajadores sindicalizados en la organización sindical, atrayendo así a un gran número de afiliados sindicales a participar en los movimientos organizados por el sindicato y a los trabajadores a participar en la organización sindical. En los primeros 7 meses de este año, toda la provincia ha desarrollado 6.525 nuevos afiliados sindicales; se establecieron 17 nuevos sindicatos de base con 25 afiliados o más, alcanzando el 81% del plan asignado por la Confederación General del Trabajo de Vietnam. La mayoría de los sindicatos, después de su creación, han operado de manera estable, desempeñando bien las funciones y tareas de la organización sindical, en las que maximizan el papel de proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores.

En el proceso de desarrollo de los miembros del sindicato, la Federación Provincial del Trabajo siempre se centra en la formación, el fomento y la mejora de la calidad y las habilidades profesionales del personal que trabaja en el desarrollo de los miembros del sindicato, estableciendo sindicatos de base; construyendo un equipo de funcionarios sindicales con capacidad y cualidades, cumpliendo con los requisitos de las tareas en el contexto de la integración. Promover la organización y la finalización de la estructura organizativa del sindicato en todos los niveles, agilizando, operando de manera eficaz y eficiente. Al mismo tiempo, gestionar estrictamente y mejorar la calidad de los miembros del sindicato; hasta ahora, toda la provincia ha actualizado la información de 45.011 miembros del sindicato en el software de gestión de miembros del sindicato. Además, los sindicatos en todos los niveles prestan especial atención al trabajo de introducción y desarrollo del Partido entre los trabajadores, funcionarios públicos y obreros, promoviendo así el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del partido en la implementación de movimientos de emulación y actividades sindicales..., contribuyendo a mejorar la eficacia del trabajo de desarrollo de los miembros del sindicato.

Sin embargo, en la reciente sesión de trabajo entre la delegación de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y la provincia de Ninh Binh, el camarada Duong Duc Khanh, presidente de la Confederación Provincial del Trabajo, dijo: La implementación del objetivo de desarrollar miembros sindicales en la provincia aún enfrenta muchas dificultades. En los primeros 7 meses de 2024, solo se logró el 30,9% del objetivo asignado por la Confederación General del Trabajo de Vietnam (debido a que algunas empresas enfrentaron dificultades y tuvieron que reducir, interrumpir o detener la producción... lo que provocó que los miembros sindicales en algunos lugares disminuyeran en 3.025 personas, por lo que, aunque toda la provincia solo ha desarrollado 6.525 miembros sindicales, el número real de miembros sindicales aumentó solo en 3.500 personas). La razón principal es el impacto de la recesión económica mundial , que lleva a un menor número de empresas de nueva creación con gran escala de producción; muchas empresas han convertido la tecnología, utilizando menos mano de obra, lo que lleva a una disminución en la demanda de mano de obra. Las empresas de la provincia son principalmente micro, pequeñas y medianas empresas, lo que dificulta la promoción y movilización de la formación de sindicatos de base y el desarrollo de sus afiliados. Además, algunos empresarios no han cumplido estrictamente las disposiciones de la ley y han evitado, retrasado o no han cooperado para coordinar la formación de sindicatos de base.

Previendo las dificultades, desde ahora hasta finales de año, el Comité Permanente de la Federación Provincial del Trabajo se centrará en liderar y dirigir a todos los niveles del sindicato para mejorar la calidad de las soluciones implementadas, vinculando los objetivos de desarrollo de la afiliación sindical y creación de sindicatos de base a los criterios de emulación de fin de año de todos los niveles del sindicato. La Federación Provincial del Trabajo también destinará recursos humanos y financieros al desarrollo de la afiliación sindical y la creación de organizaciones sindicales de base.

En particular, absorbiendo la dirección de los líderes superiores en la sesión de trabajo entre la delegación de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y la provincia de Ninh Binh , el Comité Permanente de la Confederación Provincial del Trabajo organizará urgentemente una conferencia temática para discutir el desarrollo de los miembros de los sindicatos y los sindicatos de base en la provincia; organizar una conferencia conjunta entre la Confederación Provincial del Trabajo y la Asociación Empresarial Provincial para movilizar la participación de las empresas en el trabajo de desarrollo de los miembros de los sindicatos y establecimiento de sindicatos de base; investigar, reunirse, intercambiar de manera individual y movilizar hábilmente a los líderes de las empresas con condiciones para desarrollar las organizaciones sindicales y los miembros de los sindicatos; prestar atención a implementar mejor el trabajo de cuidado y protección de los derechos e intereses legítimos de los miembros del sindicato y los trabajadores... hacer el mayor esfuerzo para abordar los objetivos asignados de desarrollo de los miembros del sindicato y establecimiento de sindicatos de base.

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