Al explicar cuestiones de interés a los delegados relacionados con el ámbito de los asuntos internos en la quinta sesión de la XV Asamblea Nacional en la tarde del 31 de mayo, la ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, admitió que actualmente existe una situación de un solo ministerio. y los funcionarios evitan, carecen de responsabilidad y tienen miedo de cometer errores en el desempeño de sus funciones públicas.

La situación en la que algunos funcionarios y funcionarios tienen miedo de cometer errores se da en muchos lugares

La ministra Pham Thi Thanh Tra señaló con franqueza que esta situación no sólo se da individualmente sino en muchas localidades, en algunos ministerios y ramas centrales, en un sector de los funcionarios públicos y en las actividades empresariales socioeconómicas; se muestra más claramente en los campos de la inversión pública, la gestión territorial, los bienes raíces, la adquisición de equipos del sector público, los procedimientos administrativos de inversión para el desarrollo empresarial y la prestación de servicios directamente relacionados a personas y empresas...

"Esta situación ha retrasado y estancado las actividades de servicio público, erosionado y reducido la confianza de las personas y las empresas en las agencias estatales, obstaculizado la motivación y los recursos para el desarrollo y afectado la economía y todos los aspectos de la vida social, especialmente los objetivos de desarrollo socioeconómico del país. en el contexto de las dificultades actuales de nuestro país", enfatizó el Ministro del Interior.

  Ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra: Debemos eliminar la idea de que no hacer algo no está mal.

Refiriéndose a la causa de la situación mencionada, la ministra Pham Thi Thanh Tra dijo que se debe a la limitada conciencia, sentido de responsabilidad y capacidad profesional de una parte de los funcionarios y funcionarios; No se han promovido seriamente las funciones, responsabilidades y modelos de algunos jefes de organismos, unidades y localidades; Las instituciones y políticas de gestión socioeconómica siguen siendo inadecuadas, se superponen o en la práctica surgen nuevos problemas, pero tardan en regularse, modificarse y complementarse.

En particular, la razón es también que actualmente se está endureciendo la disciplina; Se promueve la prevención y lucha contra la corrupción negativa para limpiar el Partido y el sistema político. “Una serie de funcionarios y funcionarios han sido disciplinados, procesados ​​y procesados ​​por graves violaciones, lo que ha llevado a la psicología de una parte de nuestros funcionarios y funcionarios que tienen miedo de cometer errores y miedo a la responsabilidad. Tenemos que hablar de esto con mucha franqueza", afirmó el Ministro del Interior.

Sin embargo, la ministra Pham Thi Thanh Tra enfatizó que cualquiera que sea la causa, es necesario estar de acuerdo en que la situación actual es una violación de los reglamentos del Partido y las leyes estatales y es una manifestación de degradación ideológica. Las ideas políticas deben ser criticadas y eliminadas severamente.

Reemplazar y transferir oportunamente al personal con capacidad limitada; garantizar los ingresos de los funcionarios, funcionarios y empleados públicos

Al hablar de tareas y soluciones para esta situación, la ministra Pham Thi Thanh Tra afirmó que más que nunca se necesitan cambios para aumentar la conciencia y la responsabilidad de los funcionarios y servidores públicos en cada agencia y unidad, centrándose en la educación política, ideológica y ética en el servicio público. ; Aplicar inmediata y drásticamente las resoluciones del Partido sobre la construcción y rectificación del Partido en asociación con las responsabilidades de los miembros, cuadros y funcionarios del Partido y aplicar seriamente las directivas del Gobierno y del Primer Ministro sobre el fortalecimiento del orden y la disciplina en los organismos administrativos del Estado. manejar el trabajo de los ministerios, sucursales y localidades.

“Debemos eliminar la idea de que si no lo hacemos, no está mal. Esto también es un signo de un tipo de autoevolución que obstaculiza seriamente el desarrollo. También debemos despertar la autoestima, la valentía política, el sentido de responsabilidad y el sentido de servicio al pueblo de los funcionarios y funcionarios", subrayó la ministra Pham Thi Thanh Tra.

Actualmente, el Ministerio del Interior ha consultado a ministerios y ramas, ha consultado a expertos, ha consultado a 63 provincias y ciudades y ha evaluado las opiniones del Ministerio de Justicia sobre la política de "fomentar la protección de los funcionarios y la innovación". "Atrévete a hacer, atrévete a responsabilizarte por el bien común", pero por problemas legales y de autoridad, se informó al Comité del Partido de Gobierno para informar a la autoridad competente. De ser necesario, informar a la Asamblea Nacional para que emita una resolución piloto para proteger a los funcionarios que se atrevan a pensar, se atrevan a hacer, sean dinámicos y creativos.

Otra solución destacada por la ministra Pham Thi Thanh Tra es promover la reforma de los procedimientos administrativos y la innovación de la función pública y los funcionarios. Al mismo tiempo, debemos elogiar rápidamente a las agencias, organizaciones e individuos por su buen desempeño y tratar estrictamente a los funcionarios y funcionarios que no cumplen con sus responsabilidades y temen cometer errores en el desempeño de sus funciones públicas. En particular, reemplazar y transferir rápidamente a los funcionarios con capacidad limitada, especialmente los líderes que no puedan cumplir con los requisitos y tareas.

“Actualmente, el Comité Organizador Central, así como el Gobierno y el Primer Ministro están muy decididos a este respecto. Recientemente hemos resuelto y manejado una serie de casos específicos y en el futuro seguiremos siendo decididos y drásticos en este asunto", afirmó la ministra Pham Thi Thanh Tra.

Además, según la ministra Pham Thi Thanh Tra, también se debe cambiar la gestión, evaluando especialmente a los funcionarios y funcionarios en función de los resultados, productos y tareas específicas asignadas, como medida para evaluar a los funcionarios establecidos.

Además, el Ministerio del Interior también asesora a las autoridades competentes sobre una hoja de ruta para reformar las políticas salariales y garantizar los ingresos de los funcionarios, funcionarios y empleados públicos; definir claramente las responsabilidades de los jefes de agencias y organizaciones en el desempeño de funciones públicas; Movilizar a todo el sistema político para que participe de manera sincrónica en la implementación de soluciones con el mayor sentido de responsabilidad, decididos a destruir la psicología del miedo al error, el miedo a la responsabilidad y el incumplimiento de los deberes públicos.

"Por cierto, también solicitamos a las agencias de inspección, investigación, procesamiento y adjudicación que continúen investigando y clasificando violaciones y violaciones según la naturaleza, alcance y motivo si no existe tal caso. Para beneficio personal, sin malversación o "La corrupción, es más tolerante y humana, crear un mecanismo para alentar y proteger a los funcionarios que sean dinámicos, creativos, se atrevan a pensar, se atrevan a hacer y se responsabilicen del bien común", propuso el Ministro del Interior.

NGUYEN THAO