A la reunión asistieron representantes de ministerios centrales, sucursales y líderes de localidades de la región del Delta del Mekong.
La economía se recuperó positivamente, el PIB creció bastante bien.
Según el Sr. Le Thanh Quan, Director del Departamento de Economía Local y Territorial del Ministerio de Hacienda , en el primer semestre de 2025, la situación socioeconómica en las localidades registró numerosas señales positivas. El crecimiento del producto interno bruto regional (PIBR) alcanzó un nivel bastante positivo, liderado por An Giang y Vinh Long, con un aumento cercano o superior al 8 %.
En concreto, el PIB de Dong Thap aumentó un 7,16%, la industria y la construcción aumentaron un 10,54% y los servicios un 7,53%; el PIB de An Giang alcanzó el 8,12%, con la industria y la construcción aumentando un 11,3% y los servicios un 10,8%; el de Ca Mau alcanzó el 7,09%, en particular con los servicios aumentando un 9,4%; el de Vinh Long aumentó un 7,49%, la industria y la construcción aumentaron un 11,47% y los servicios un 8,74%.
La industria y la construcción siguieron siendo los principales motores del crecimiento. Los servicios experimentaron una fuerte recuperación gracias al turismo interno, especialmente en An Giang y Ca Mau. Mientras tanto, la agricultura creció lentamente debido al cambio climático, el aumento de los costos de los insumos y la fluctuación de los precios de los productos agrícolas. Las exportaciones locales registraron un ligero crecimiento gracias a la recuperación de los mercados internacionales y a la mejora del valor de los productos agrícolas y acuáticos. Sin embargo, algunos productos aún enfrentaban dificultades debido a barreras técnicas y a los altos estándares de mercados como la UE y EE. UU.
En cuanto a la inversión, el capital registrado total en las cuatro provincias se estima en más de 42 billones de dongs, con más de 60 nuevos proyectos. La provincia de Ca Mau destaca con importantes proyectos en el sector energético, como la central eléctrica de GNL y la ampliación de la planta de fertilizantes de Ca Mau. Vinh Long registró avances en la atracción de inversión extranjera directa (IED), con más de 1000 millones de dólares invertidos en los parques industriales de Hoa Phu y Binh Minh.
Dong Thap y An Giang se centran en atraer inversiones en los campos de procesamiento y logística de productos agrícolas y acuáticos cerca de las áreas de materias primas.
Cabe destacar que An Giang es líder en la construcción de viviendas sociales, habiendo completado 1.809 unidades (72% del plan anual) y con el objetivo de alcanzar 6.300 unidades para 2030.
Propuesta para eliminar obstáculos en la infraestructura de tráfico y organizar el aparato después de la fusión
En la reunión, los municipios propusieron al Gobierno Central apoyar la inversión y la interconexión de las rutas de transporte interregional, incrementar la conectividad, reducir los costos logísticos y crear condiciones favorables para la producción y la exportación.
En cuanto a la estructura organizativa, las localidades compartieron dificultades tras la fusión de unidades administrativas y la implementación del modelo de gobierno local de dos niveles. Algunas localidades experimentaron un excedente de funcionarios en un lugar y una escasez en otro, y la calidad de los funcionarios públicos fue desigual. Muchas comunas, aunque contaban con suficientes funcionarios, carecían de experiencia y conocimientos, lo que generó una sobrecarga al recibir carga de trabajo adicional de las comunas fusionadas.
En sus palabras de clausura, el viceprimer ministro Tran Hong Ha elogió altamente los esfuerzos de las localidades para mantener el crecimiento. Afirmó que el modelo de gobierno local de dos niveles es una política correcta, apoyada por la población, pero requiere una evaluación exhaustiva para su implementación.
El Viceprimer Ministro solicitó que las provincias revisen exhaustivamente el personal y los funcionarios públicos a nivel comunal, reevalúen la estructura organizativa, la capacidad y las calificaciones, especialmente en las localidades fusionadas.
"Debemos identificar a la persona adecuada para el puesto adecuado. No podemos, bajo ningún concepto, organizar las cosas mecánicamente, ignorando los requisitos profesionales y la eficiencia práctica", enfatizó.
El Viceprimer Ministro solicitó al Ministerio del Interior que revise y emita pronto un Decreto que oriente la determinación de títulos y criterios para funcionarios y empleados públicos, como base para que las localidades reorganicen su aparato de manera flexible y acorde a la realidad.
El viceprimer ministro Tran Hong Ha enfatizó que el objetivo de implementar el modelo de gobierno local de dos niveles es servir mejor a la ciudadanía. No solo se trata de optimizar el aparato, sino que el modelo debe operar con eficacia, flexibilidad y de acuerdo con las condiciones prácticas de cada localidad.
El Viceprimer Ministro pidió a los ministerios y sectores pertinentes que consideren y resuelvan con prontitud las recomendaciones específicas de las localidades, especialmente en los campos de infraestructura de transporte, inversión pública y organización del personal, a fin de crear impulso para avances en el próximo período.
En cuanto al capital de inversión pública, el viceprimer ministro señaló que las localidades con bajas tasas de desembolso necesitan revisar proactivamente cada proyecto, identificar claramente las causas -incluyendo factores objetivos y subjetivos- para tener soluciones oportunas, especialmente los proyectos que están estancados en mecanismos, terrenos, permisos de construcción y materiales...
Además, el Viceprimer Ministro solicitó a las provincias que se coordinen con el Ministerio de Hacienda, el Ministerio del Interior y los organismos pertinentes para reorganizar el sistema político de base, garantizando una conexión efectiva entre el Partido, el Gobierno y el Frente de la Patria. Al mismo tiempo, es necesario invertir en infraestructura de tecnologías de la información e implementar software de gestión para mejorar la eficiencia operativa en el nuevo modelo de gobierno.
En materia de recursos humanos, se solicita a las localidades identificar claramente los campos especializados que necesitan capacitación prioritaria, como contabilidad, medio ambiente, tierras, etc., sobre la base de la coordinación con los ministerios y sectores para organizar la capacitación profesional y mejorar la calidad de los cuadros y servidores públicos.
Fuente: https://www.sggp.org.vn/ra-soat-can-bo-khong-bo-tri-co-hoc-trong-van-hanh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-post807437.html
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