Al realizar un buen trabajo en ideología, organización, trabajo de personal y política, el Ejército siempre ha mantenido la estabilidad durante todo el proceso de ajuste de fuerzas, asegurando un entrenamiento y combate ininterrumpidos.
La construcción de un ejército fuerte, compacto y de élite es uno de los contenidos clave y urgentes del trabajo militar y de defensa en este período, con el objetivo de crear una base sólida para esforzarse por construir un ejército revolucionario, regular, de élite y moderno para 2030. La organización de la fuerza en todo el ejército se implementa firmemente, asegurando el rigor, la exhaustividad, el enfoque, los puntos clave y la hoja de ruta apropiada, creando un cambio claro. Con motivo del 80 aniversario de la fundación del Ejército Popular de Vietnam (22 de diciembre de 1944 - 22 de diciembre de 2024) y el 35 aniversario del Día de la Defensa Nacional (22 de diciembre de 1989 - 22 de diciembre de 2024), el periódico VietNamNet ha publicado una serie de artículos: Un ejército fuerte, compacto y de élite avanzando hacia la modernidad: visión y pensamiento estratégico.
Foto: Pham Hai
El proceso de implementación ha realizado un buen trabajo en la preparación de todos los aspectos de ideología, organización, trabajo de personal y trabajo político; se ha organizado para aprovechar la experiencia de las unidades anteriores y aplicarla al ajuste organizativo de las unidades posteriores. Por lo tanto, se ha mantenido la estabilidad durante todo el proceso de ajuste de fuerzas, asegurando que las agencias y unidades realicen tareas de entrenamiento de combate y estén listas para combatir de forma continua e ininterrumpida. Promover la construcción de un Ejército "refinado, compacto y fuerte" es uno de los objetivos clave y urgentes del trabajo militar y de defensa en 2024 y los años siguientes, con el objetivo de sentar las bases para construir, de aquí a 2030, un Ejército revolucionario, disciplinado, de élite y moderno. ¿Podría explicarnos más sobre la política "refinado, compacto y fuerte"? General de División Luong Van Thang: "Refinado, compacto y fuerte" es la política y el lema del Partido para la construcción del Ejército Popular de Vietnam, que cumpla con los requisitos y las tareas de la nueva situación. La esencia reside, ante todo, en las personas que integran la organización. Los soldados son seleccionados, entrenados, educados, formados y entrenados para que posean una firme postura política, buenas cualidades morales, un alto sentido de organización y disciplina, una mentalidad militar de defensa, una sólida capacidad y cualificación profesional, y cumplan siempre con éxito sus deberes y tareas asignadas. El 100% de los líderes y comandantes cumplen con éxito sus deberes y tareas asignadas, de los cuales más del 70% posee una capacidad integral de liderazgo, mando, gestión, entrenamiento, trabajo partidista y capacidad de trabajo político. Además, poseen una profunda experiencia en ciencia y arte militar, ciencias sociales y humanidades militares, un sólido conocimiento de campos especializados, arte militar y arte de combate militar. Los cuadros de campaña y nivel estratégico son verdaderamente ejemplares en política, ideología, cualidades, capacidad y prestigio. El 100% recibe entrenamiento básico y sistemático; posee un conocimiento y comprensión integrales y profundos de los puntos de vista y directrices del Partido, la ciencia y el arte militar, la gestión estatal y la gestión socioeconómica ; se entrena y se prueba mediante la práctica. Además, poseen una visión aguda, rápida, sensible y decisiva, y un pensamiento estratégico. tienen la capacidad de trabajar en un entorno internacional... el 100% de los cuadros profesionales son capaces de cumplir con sus deberes y tareas, de los cuales más del 80% tienen una capacidad profesional buena, excelente y competente en su campo de trabajo asignado. el 30% o más de los cuadros profesionales y soldados son competentes en idiomas extranjeros para el trabajo profesional, tienen la capacidad de comunicarse y realizar tareas en un entorno internacional, cumpliendo con los requisitos de las tareas en la nueva situación. el 100% de los suboficiales y soldados tienen un conocimiento sólido y cumplen con éxito sus deberes y tareas asignadas.
El general Phan Van Giang, ministro de Defensa Nacional, entregó la Bandera de la Victoria al 34.º Cuerpo de Ejército. Foto: Portal del Ministerio de Defensa Nacional.
En resumen , se trata de la estructura organizativa. La organización y la dotación de personal de las agencias y unidades se construyen de manera equilibrada, sincrónica, razonable y científica entre los componentes de la fuerza (ejércitos, ramas, entre agencias y unidades, entre fuerzas de combate y fuerzas de apoyo, entre fuerzas regulares y fuerzas de reserva). No hay superposición de funciones y tareas entre organizaciones, lo que garantiza el buen cumplimiento de las tareas regulares y ad hoc. Existe un mecanismo y un método para operar la organización de manera estrecha, flexible, sincrónica y uniforme, de acuerdo con la plataforma y las directrices del Partido, la Constitución, las leyes estatales y los reglamentos del Ejército. La estructura organizativa garantiza la cientificidad, creando cohesión orgánica entre cada parte de cada organización, entre los componentes de la fuerza, entre agencias, entre agencias y unidades desde el nivel táctico hasta el estratégico; asegura un funcionamiento fluido, las órdenes desde los niveles estratégico hasta el táctico a través de la menor cantidad de intermediarios para mejorar la eficacia del mando centralizado y unificado y la capacidad de responder de inmediato a todas las situaciones. La fuerza es la estrecha combinación de factores organizativos, recursos humanos, armas y equipo, y el arte militar vietnamita para crear una fuerza integral, lista para derrotar a todos los enemigos en todas las formas de guerra. El 100% de las agencias y unidades son integralmente fuertes, de las cuales más del 90% son ejemplares en todos los aspectos del trabajo, con una estricta autodisciplina asociada a la construcción de una organización partidaria sólida y organizada. El 100% de las unidades principales poseen alto poder de combate, disuasión, movilidad, rápida transición a la preparación para el combate, ataque contundente y sólida defensa. Al implementar ajustes organizativos, el Ejército debe estar bajo el liderazgo absoluto y directo del Partido en todos los aspectos, directamente por la Comisión Militar Central y los comités del Partido en todos los niveles del ejército. El ajuste de la estructura organizativa debe ser coherente con las funciones y tareas de las agencias y unidades; garantizar la integralidad, sincronización, racionalidad y equilibrio entre los componentes de la fuerza, reduciendo los puntos intermedios y las unidades de apoyo y servicio; priorizar el número de tropas para las unidades que realizan tareas de entrenamiento y preparación para el combate; contar con una hoja de ruta y pasos específicos, aprendiendo de la experiencia en la práctica. El proceso de implementación debe promover el fortalecimiento integral de las organizaciones; combinar estrechamente el ajuste organizacional con la realización eficaz del trabajo ideológico, organizativo y de políticas; consolidar y perfeccionar los comités y organizaciones del Partido. Con base en la perspectiva de la Comisión Militar Central para la construcción del Ejército Popular de Vietnam (EVPN), "primero el pueblo, después las armas", se busca formar un contingente de cuadros y militantes del Partido con una ética revolucionaria pura, absoluta lealtad al marxismo-leninismo y al pensamiento de Ho Chi Minh , sólidas cualificaciones profesionales, gran solidaridad y unidad, dispuestos a asumir y cumplir con excelencia todas las tareas asignadas. Combinar estrechamente la racionalización de la nómina con el mantenimiento, la atracción, la formación y el fomento de recursos humanos de alta calidad para cumplir con los requisitos de la construcción de un ejército moderno. Garantizar armas y equipos nuevos y modernos; priorizar las fuerzas que avanzan directamente hacia la modernidad; continuar organizando diversas unidades de reserva estratégicas, de acuerdo con la determinación de proteger la Patria socialista vietnamita. Construir una sólida fuerza de reserva, una milicia fuerte y extensa, y una fuerza de autodefensa. HOJA DE RUTA PARA LA ORGANIZACIÓN Y AJUSTE EN 2025. A finales de 2023, se establecerá oficialmente el 12.º Cuerpo. Este es el primer Cuerpo principal del Ejército Popular de Vietnam en reorganizarse para ser ágil, compacto, fuerte y avanzar hacia la modernización. ¿Podría el Subdirector explicarnos la importancia de esta organización? General de División Luong Van Thang: Para cumplir con los requisitos de las misiones del Ejército en la nueva situación, el 21 de noviembre de 2023, el Ministro de Defensa Nacional emitió una decisión sobre el establecimiento del 12.º Cuerpo. El 12.º Cuerpo es el primer Cuerpo en organizarse con una estructura "refinada, compacta y fuerte", avanzando hacia la modernización. La escala y la fuerza del 12.º Cuerpo son mayores, las funciones y tareas son más complejas, y está equipado con armas y vehículos más modernos. El 12.º Cuerpo es la fuerza móvil estratégica del Ministerio, que realiza operaciones estratégicas en las regiones militares.
El general Phan Van Giang, ministro de Defensa Nacional, entregó la bandera militar de Quyet Thang al 12.º Cuerpo de Ejército. Foto: Minh Nhat
El 12.º Cuerpo se creó para cumplir con los requisitos de las misiones del Ejército en la nueva situación, ante los complejos, impredecibles y difíciles de predecir acontecimientos mundiales y regionales. El Ejército Popular de Vietnam necesita un Cuerpo principal con fuerza de hierro, una organización ágil y sólida, equipado con armamento y medios técnicos modernos para ajustar la planificación estratégica, construir, complementar y completar la determinación, documentar sistemas, planes de combate y desarrollar el arte militar. Implementar soluciones de forma sincronizada y resuelta para proteger a la Patria desde el inicio y a distancia, mejorar la preparación para el combate, responder proactivamente a los desafíos de seguridad tradicionales y no tradicionales, y evitar la pasividad o la sorpresa. Sobre la base del establecimiento del 12.º Cuerpo, la Comisión Militar Central y el Ministerio de Defensa Nacional también consideran y deciden establecer el 34.º Cuerpo con una escala de organización de fuerzas adecuada para cumplir con los requisitos de las misiones del Ejército en la nueva situación. ¿Cómo se seguirá ajustando la organización y el ajuste de la fuerza del Ejército, Mayor General? General de División Luong Van Thang: En 2025, continuar con el análisis exhaustivo y la implementación del ajuste de la organización de las fuerzas, de acuerdo con la Resolución n.º 05 del Politburó, la Resolución n.º 230 de la Comisión Militar Central sobre la organización del Ejército Popular de Vietnam para el período 2021-2030 y los años posteriores, y la dirección del Comité Directivo Central sobre el resumen de la Resolución n.º 18. En particular, implementar la fusión del Departamento General de Logística y el Departamento General de Ingeniería en el Departamento General de Logística e Ingeniería. Implementar la Decisión n.º 66 del Primer Ministro , de 21 de junio de 2024, que aprueba el Proyecto de reorganización de las empresas militares para el período 2021-2025. Además, continuar con la revisión y el ajuste de la organización y la dotación de personal de diversas agencias y unidades del Ministerio de Defensa Nacional; revisar y reorganizar el sistema de almacenes e instalaciones para la reparación de armas y equipo técnico en todo el ejército, asegurándose de que se adecuen a los requisitos de la misión en la nueva situación. ¡Gracias, General de División!Vietnamnet.vn
Fuente: https://vietnamnet.vn/sap-xep-dieu-chinh-luc-luong-quan-doi-co-lo-trinh-vua-lam-vua-rut-kinh-nghiem-2358638.html
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