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Reorganizan 4 regiones de cálculo del salario mínimo tras fusionar comunas y provincias a partir del 1 de julio

El Ministerio del Interior envió el proyecto de decreto sobre descentralización y delegación de autoridad para realizar tareas de gestión estatal en el ámbito del interior al Ministerio de Justicia para su evaluación antes de presentarlo al Gobierno para su promulgación.

Báo Thanh HóaBáo Thanh Hóa22/05/2025

Reorganizan 4 regiones de cálculo del salario mínimo tras fusionar comunas y provincias a partir del 1 de julio

El Gobierno regula el salario mínimo en cuatro regiones para los empleados con contrato laboral, según el Decreto n.º 74/2024/ND-CP. (Foto: PV/Vietnam+)

El Ministerio del Interior envió el Proyecto de Decreto sobre descentralización y delegación de autoridad para realizar tareas de gestión estatal en el ámbito del interior al Ministerio de Justicia para su evaluación antes de presentarlo al Gobierno para su promulgación.

Este proyecto de Decreto estipula la descentralización y define la implementación de las tareas de gestión estatal en el campo de los asuntos internos, incluyendo: Gobierno local; Trabajo, salarios y seguro social; Empleo, seguridad e higiene en el trabajo; Trabajadores vietnamitas que trabajan en el extranjero bajo contratos; Asociaciones, fondos sociales, fondos de caridad, organizaciones no gubernamentales; Personas con mérito; Igualdad de género; Trabajo de documentos y archivos estatales.

El proyecto de Decreto incluye un Apéndice que enumera las comunas (que mantienen el statu quo o las de nueva creación después del 1 de julio de 2025) que aplicarán el salario mínimo según las cuatro regiones especificadas en el Decreto n.º 74/2024/ND-CP. Por consiguiente, la lista de regiones se ajustará en función de la lista de nuevas unidades administrativas a nivel comunal y provincial tras la aprobación del acuerdo.

Actualmente, el Gobierno regula el salario mínimo para los empleados que trabajan bajo contrato laboral de acuerdo con el Decreto No. 74/2024/ND-CP, vigente desde el 1 de julio de 2024 hasta la actualidad.

En consecuencia, el salario mínimo mensual en la región I es de 4.960.000 VND/mes; en la región II es de 4.410.000 VND/mes; en la región III es de 3.860.000 VND/mes, y en la región IV es de 3.450.000 VND/mes.

El salario mínimo por hora en la región I es de 23.800 VND/hora, en la región II es de 21.200 VND/hora, en la región III es de 18.600 VND/hora y en la región IV es de 16.600 VND/hora.

La lista de áreas a nivel comunal que aplican el salario mínimo regional identificará claramente en qué regiones se clasificarán las nuevas unidades administrativas a nivel comunal que servirán como base para determinar el salario mínimo aplicable.

El Ministerio del Interior propuso que el Gobierno emita un decreto en junio de 2025, vigente a partir del 1 de julio de 2025, para cumplir con la directiva del Gobierno y del Primer Ministro e implementar el modelo de gobierno local de dos niveles.

Reorganizan 4 regiones de cálculo del salario mínimo tras fusionar comunas y provincias a partir del 1 de julio
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Según VNA

Fuente: https://baothanhhoa.vn/sap-xep-lai-4-vung-tinh-luong-toi-thieu-sau-khi-sap-nhap-xa-tinh-tu-ngay-1-7-249578.htm


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