SET organiza el programa de entrevistas 'Profesión de ventas y trayectoria con la Generación Z'

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El programa de entrevistas contó con la participación de la Sra. Huong Trinh, CEO y fundadora de Minh An Warehouse Company Limited, el Sr. Do Quyet Dinh, presidente de la junta directiva de Shinecombank y el MC Trang Linh, campeón del concurso Talented MC 2021.

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El programa de entrevistas comenzó a las 18:00 h en el tercer piso de Vplace, 25T2 Nguyen Thi Thap, Trung Hoa, Cau Giay, Hanói , y atrajo a un gran número de jóvenes. La Generación Z es el público objetivo principal del programa, por lo que el evento brindó información importante sobre la importancia de las ventas en el entorno empresarial moderno. Se explicaron claramente las oportunidades laborales tras la graduación, las tasas de ventas y las habilidades necesarias para prepararse para una carrera en ventas.

En una era de cambio constante, que exige creatividad y agilidad, la profesión de ventas ya no se limita a acercar productos a los consumidores. El programa de entrevistas ha abierto una nueva perspectiva sobre la profesión de ventas, desde la reorientación del enfoque de recursos humanos hasta la importancia de las ventas en el entorno empresarial actual para la Generación Z.

El programa de entrevistas se inauguró con interesantes actuaciones del Comité Organizador de la Compañía SET, seguidas de apasionantes intercambios de opiniones por parte de los oradores invitados.

El Sr. Do Quyet, Presidente del Consejo de Administración de Shinecombank Investment and Startup Development Consulting Joint Stock Company, consultor ejecutivo de la cadena educativa SEDU, analizó muy específicamente la profesión de ventas, ayudando a comprender mejor por qué a menudo se la asocia con el término "marketing multinivel".

A través de sus enseñanzas, los jóvenes se han dado cuenta de que vender no se trata sólo de vender, sino también de construir relaciones y crear valor real para los clientes.

El Sr. Do Quyet Dinh también aclaró sobre la necesidad de que los recursos humanos comprendan el uso del producto, el desarrollo personal en la profesión de ventas y los canales de ventas comunes para la industria de ventas, y compartió sobre cómo aprovechar las redes sociales, las plataformas en línea y la tecnología de la información pueden cambiar la forma de vender, haciéndola más adecuada a la situación actual y satisfaciendo las necesidades cada vez más diversas de los clientes.

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Con casi 20 años de experiencia en la creación de políticas y sistemas de distribución para ventas mayoristas y minoristas, la capacitación del personal de ventas y el desarrollo de mercados en el almacén de Minh An, la Sra. Huong Trinh enfatizó que para tener éxito en las ventas, es necesario comprender claramente los productos y servicios, creando valor real para que los clientes se sientan satisfechos y leales. Además, habló sobre el desarrollo de relaciones, la generación de confianza y cómo promover interacciones positivas con los clientes.

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A lo largo del evento, las preguntas y comentarios en las conversaciones entre los ponentes y el público hicieron que el evento fuera más emocionante e interesante. Al compartir su experiencia y conocimientos, los ponentes respondieron la mayoría de las preguntas de los jóvenes que trabajan en ventas de la manera más detallada y profunda.

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También en el programa de entrevistas, el juego "Prueba de Talento de Ventas de la Generación Z" contribuyó a crear un momento interesante. En este juego, los participantes se enfrentan al reto de vender productos a cualquier persona en la sala en 2 minutos. Esto no es solo un juego, sino también una oportunidad para aplicar los conocimientos y habilidades adquiridos con los ponentes.

Los regalos del juego son libros valiosos en la industria de las ventas, los más vendidos del mundo, compilados por famosos expertos económicos y multimillonarios de todo el mundo.

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El programa de entrevistas "Ventas y el camino hacia la Generación Z" no solo ofrece conocimientos profesionales sobre la profesión de ventas, sino que también brinda la oportunidad de conectar, adquirir experiencia práctica e inspirar a las nuevas generaciones. Este evento ha generado un impulso para el desarrollo de la industria de las ventas y es un paso importante para concienciar sobre la importancia del trabajo de ventas para los jóvenes.

Con suerte, después del éxito del programa de entrevistas "Carrera y recorrido de ventas con la Generación Z", SET tendrá muchos más eventos, abriendo oportunidades para que la Generación Z aprenda, comparta y desarrolle habilidades para cumplir con los requisitos profesionales en el contexto socioeconómico actual.

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Bao Anh

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