El 28 de octubre, después de que el periódico VietNamNet publicara un artículo que reflexionaba sobre la situación actual de escasez de profesores, muchas escuelas tuvieron que suspender temporalmente algunas asignaturas; el Comité Popular Provincial de Thanh Hoa emitió un documento en el que se asignaba al Departamento de Educación y Formación y a los distritos la tarea de inspeccionar, verificar y aclarar la situación.

El documento del Departamento de Educación y Formación, enviado al Presidente del Comité Popular Provincial y al periódico VietNamNet, confirma la veracidad del contenido publicado por el periódico. Para paliar esta situación, el Departamento de Educación y Formación ha instado a los distritos, pueblos y ciudades de la zona a continuar con la organización de procesos de contratación y selección de docentes contratados para paliar la escasez de profesorado.

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La solución flexible para las escuelas de las zonas montañosas de Thanh Hoa que carecen de profesores consiste en impartir más clases y horas extra... Foto: Le Duong

Mientras esperan los resultados de la contratación, las localidades continúan implementando soluciones flexibles, tales como: impartir clases en períodos adicionales, horas adicionales, enseñanza entre escuelas e interniveles para garantizar la implementación del programa de acuerdo con las regulaciones.

Actualmente, el Departamento de Educación y Formación está coordinando con el Departamento de Asuntos Internos para asesorar al Comité Popular Provincial sobre la necesidad de solicitar al Gobierno Central la asignación de personal docente adicional a la provincia en 2025. Asimismo, se solicita a la provincia que asigne a las instituciones educativas la cuota de personal docente y administrativo correspondiente a 2025, garantizando así el cumplimiento de la cuota establecida.

Anteriormente, como se informó, desde el comienzo del año escolar hasta ahora, muchas escuelas en los distritos montañosos de Thanh Hoa no han podido organizar la enseñanza de inglés, informática y música debido a la falta de profesores.

Según las autoridades locales, la razón de esto es la falta de profesores, la dificultad para encontrar fuentes de contratación y la falta de fondos para pagar las horas extras...