
Esta es la primera vez que el Departamento regula y organiza directamente al personal docente en toda la ciudad, un paso importante en el contexto de la implementación de un modelo de gobierno de dos niveles.
El director del Departamento de Educación y Capacitación, Nguyen Tan, dijo que la transferencia se llevó a cabo de conformidad con el espíritu del Despacho Oficial 4096/SGDĐT-TCCB del 25 de septiembre de 2025, para superar la situación de excedente y escasez local, asegurando una disposición razonable, justa y adecuada del personal y de acuerdo con los deseos de los profesores.
Esta movilización demuestra el papel de gestión unificado del Departamento en la planificación, utilización y desarrollo de los recursos humanos en el sector educativo, con el objetivo de mejorar la calidad de la enseñanza y la gestión en el nuevo período.
Según el Departamento de Educación y Formación, la transferencia se basa en el espíritu de voluntariado del profesorado, tanto desde el punto de vista humano como mediante la creación de oportunidades para que el equipo practique y desarrolle sus capacidades en un nuevo entorno. Esto también contribuye a la concreción de la Resolución 71-NQ/TW del Politburó sobre avances en el desarrollo de la educación y la formación, contribuyendo a la formación de un equipo docente sólido y flexible que pueda adaptarse al nuevo modelo de gestión.
Fuente: https://nhandan.vn/so-giao-duc-va-dao-tao-thanh-pho-hue-lan-dau-tien-thuc-hien-dieu-tiet-thuyen-chuyen-giao-vien-post915076.html
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