Resumen del movimiento obrero y de funcionarios y de las actividades sindicales de la ciudad en los primeros 6 meses de 2024

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(Haiphong.gov.vn) - En la mañana del 22 de julio, la Federación de Trabajadores de la Ciudad (CLF) celebró la 3ª Conferencia del Comité Ejecutivo del 15º período, 2023-2028, para revisar el movimiento de trabajadores, funcionarios públicos y obreros y las actividades del Sindicato de la Ciudad en los primeros 6 meses del año; y desplegar tareas para los últimos 6 meses de 2024. El camarada Nguyen Anh Tuan, presidente de la Federación de Trabajadores de la Ciudad presidió la Conferencia.

El camarada Nguyen Anh Tuan, presidente de la Federación de Trabajadores de la Ciudad, presidió la Conferencia.

En la Conferencia, los delegados discutieron, revisaron y aprobaron el Informe sobre los resultados del movimiento de trabajadores y funcionarios públicos y las actividades sindicales en los primeros 6 meses del año; tareas complementarias para los últimos 6 meses de 2024; Informe sobre los resultados de las actividades de los Comités de Inspección Sindical a todos los niveles en los primeros 6 meses del año, tareas complementarias para los últimos 6 meses de 2024; Informe sobre la liquidación financiera del sindicato en 2023 y el resumen preliminar del trabajo financiero sindical en los primeros 6 meses de 2024; Informe que resume las actividades del Mes de los Trabajadores en 2024; Informe sobre el resumen preliminar de 3 años de implementación de la Resolución No. 02-NQ/TW, de fecha 12 de junio de 2021 del Politburó sobre la innovación de la organización y el funcionamiento del Sindicato de Vietnam en la nueva situación.

En junio de 2024, la Federación de Trabajadores de la Ciudad de Hai Phong gestionaba 2987 sindicatos de base con 352 374 trabajadores y funcionarios. El número total de afiliados era de 330 970, de los cuales 275 498 eran trabajadores no estatales. El salario medio de los trabajadores se estimaba en 8 270 000 VND por persona al mes, lo que representaba un aumento del 2,83 % con respecto al salario medio de 2023. El aguinaldo del Año Nuevo Lunar de 2024 fue de 8,5 millones de VND por persona (un aumento de 200 000 VND con respecto a 2023). Durante los primeros seis meses del año, no se registró ningún paro colectivo en la ciudad.

Para lograr este resultado, la Federación de Trabajadores de la Ciudad se ha centrado en la innovación y la creatividad mediante numerosas actividades prácticas en todos los niveles del sindicato, con un enfoque en las bases, mejorando la vida material y espiritual de los afiliados, trabajadores y empleados. La labor de desarrollo de afiliados y el establecimiento de sindicatos de base se ha centrado en la implementación. La función de velar por la defensa, representación y protección de los derechos e intereses legítimos y legales de los trabajadores se ha centrado en diversas formas y medidas, especialmente la negociación y firma de convenios colectivos de trabajo, lo que ha contribuido a construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en las empresas, con un enfoque en las bases.

Además, los sindicatos de la ciudad, en todos los niveles, han promovido la aplicación de las tecnologías de la información y la transformación digital en sus actividades de liderazgo y gestión, garantizando la sincronización, la flexibilidad y la puntualidad, contribuyendo así a mejorar la calidad del movimiento obrero y de los funcionarios, así como las actividades sindicales de la ciudad. Los sindicatos de base se han coordinado eficazmente con los comités del Partido del mismo nivel y han desarrollado formas innovadoras de impartir clases para dar a conocer el Partido a los afiliados destacados, promover el desarrollo de sus afiliados y establecer organizaciones de base del Partido en las empresas, especialmente en las no estatales.

Durante los últimos seis meses del año, la Federación de Trabajadores de la Ciudad continuó implementando el lema de 2024: "Seguir enfocándose en el desarrollo de los afiliados sindicales y la implementación de la transformación digital", promoviendo la aplicación de las tecnologías de la información e implementando la transformación digital en la organización sindical; enfocándose en el desempeño de la función representativa de cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos de los afiliados y trabajadores sindicalizados en los programas de bienestar sindical, a través de la aplicación "Sindicato de Trabajadores Huong Cong - Hai Phong", préstamos del Fondo de Apoyo al Trabajo y a los Funcionarios Públicos, entre otras iniciativas; continuando con la implementación del Proyecto "Puntos de Entrenamiento Físico Sindical" del fondo de inversión para instituciones sindicales, de acuerdo con la Resolución del XV Congreso del Sindicato de Trabajadores de la Ciudad, con el objetivo de instalar al menos 100 puntos en el período 2024-2025; implementando cinco Programas de Acción para especificar cuatro avances en la implementación de la Resolución del XV Congreso del Sindicato de la Ciudad y el XIII Congreso del Sindicato de Vietnam, período 2023-2028.

Al mismo tiempo, fortalecer la gestión de los ingresos y gastos financieros, así como de los activos sindicales, de manera profesional, pública y transparente. Generar recursos financieros suficientes para cumplir con las tareas de la organización sindical en el futuro, contribuyendo a una mejor atención a los afiliados y trabajadores sindicalizados. Promover actividades de emulación, reconocimiento, honor y recompensa, creando un ambiente vibrante entre afiliados, trabajadores, funcionarios y empleados para celebrar el 95.º aniversario de la fundación del Sindicato de Vietnam el 28 de julio. Continuar implementando el proyecto de construcción de instituciones sindicales en el Parque Industrial Trang Due y la sede del Centro de Asesoría Legal y Apoyo Laboral en Dien Bien Phu 31. Seguir instruyendo al sindicato de base para que revise específicamente el número de empleados en las empresas que pagan la seguridad social, pero no cotizan a la seguridad social en la ciudad.

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Fuente: https://haiphong.gov.vn/tin-so-nganh/so-ket-phong-trao-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-va-hoat-dong-cong-doan-thanh-pho-6-thang-dau-nam--699309