Escena de trabajo.
El contenido del monitoreo se centra en la implementación del Plan No. 1289/KH-SNV, de fecha 13 de mayo de 2025 del Departamento de Asuntos Internos; el proceso de recopilación, actualización y edición de información de los empleados; la situación de coordinación entre las unidades pertinentes en la verificación y conciliación de datos; y el almacenamiento y la seguridad de la información.
Escena de trabajo.
Tras este análisis, la Delegación Supervisora del Departamento de Asuntos Internos de la provincia de An Giang evaluó que, en general, las comunas han cumplido con la normativa, garantizando así el progreso y el cumplimiento de los requisitos establecidos. Asimismo, solicitó a las localidades que continúen revisando y completando la información faltante, y que refuercen la coordinación entre las unidades para la verificación y el cotejo de datos.
La delegación señaló que las localidades deben prestar atención al trabajo de seguridad, gestión de registros, asegurando la exactitud, integridad y puntualidad de la base de datos laboral en el área; completar la base de datos laboral en 2025 antes del 30 de septiembre de 2025. Verificar los registros, documentos y datos relacionados con el trabajo de recopilación, actualización, edición y síntesis de la información laboral de las localidades.
Noticias y fotos: NGOC CAM
Fuente: https://baoangiang.com.vn/so-noi-vu-tinh-an-giang-giam-sat-viec-cap-nhat-thong-tin-nguoi-lao-dong-tai-5-xa-a461244.html






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