Oportunidad de abrirte paso
El mercado de entretenimiento vietnamita está presenciando un fuerte regreso de los reality shows que buscan talentos como All-round Rookie, Talent Rendezvous, Broadcasting Station (+84), Cross-Vietnam Love Songs... Cada programa tiene un color y formato diferente, pero todos tienen como objetivo descubrir y nutrir nuevas caras con el potencial de convertirse en futuras estrellas del entretenimiento.
Como uno de los programas lanzados recientemente, All-round Rookie se centra en el ámbito musical . Según el productor, el programa busca crear una nueva plataforma para que jóvenes talentos vietnamitas lleguen al mercado internacional con un modelo de grupo musical. En su primera temporada, All-round Rookie busca desarrollar una boy band. Tras el proceso de selección, los "novatos" participan en un programa de formación intensiva de casi tres meses con expertos de Corea y Vietnam. Artistas como SlimV, Toc Tien, Soobin, Kay Tran, Dinh Tien Dat, ST Son Thach... participan en este proceso de formación.
Los concursantes de Rookie All-Stars practican coreografías con expertos de Corea
FOTO: Comité Organizador
De igual forma, Talent Rendezvous atrajo la atención al reunir a un jurado de renombre, entre ellos el músico Huy Tuan y los cantantes Ho Ngoc Ha y Truc Nhan. Los organizadores afirmaron que se trata de un espacio privilegiado para jóvenes, con el objetivo de encontrar y desarrollar cantantes talentosos y crear nuevas tendencias. Las concursantes seleccionadas para la ronda final provienen de diversos orígenes, desde mujeres soldados y reinas de belleza hasta jóvenes actrices que se han dedicado al canto, y se espera que equilibren los criterios profesionales y de mercado del programa.
También en la ola de búsqueda de talentos, Tinh ca xuyen Viet y la Estación de Radiodifusión (+84) eligieron un enfoque más popular, ampliando las oportunidades para los concursantes de diferentes edades y campos. Tinh ca xuyen Viet está en la etapa de reclutamiento, se espera que salga al aire en junio. El programa está buscando cantantes de 16 a 45 años, apuntando a vietnamitas en el extranjero, personas de raza mixta y extranjeros que cantan vietnamitas. Mientras tanto, la Estación de Radiodifusión (+84) es un concurso de arte sin restricciones de campo, para ciudadanos vietnamitas mayores de 16 años. Se espera que el programa organice el reclutamiento en las provincias occidentales a fines de mayo. Acompañando al programa están el Artista Meritorio Kim Tu Long, el rapero Ricky Star, Lang LD...; el cantante Ngoc Son y el cantante Phuong Thanh como miembros del consejo profesional.
El músico Huy Tuan, el cantante Ho Ngoc Ha y Truc Nhan son jueces del concurso musical Talent Rendezvous.
FOTO: Comité Organizador
El maestro Le Anh Tu, profesor de la Facultad de Relaciones Públicas y Comunicación (Universidad de Economía y Finanzas, Ciudad Ho Chi Minh), comentó: «El regreso de los programas de búsqueda de talentos es una buena señal que creará un panorama vibrante para el mercado televisivo. Esto no es solo un espacio artístico, sino también una oportunidad para que los jóvenes se adentren en la industria del entretenimiento y busquen oportunidades para abrirse camino».
RETOS PARA LOS FABRICANTES
Los programas de búsqueda de talentos actuales invierten fuertemente en estrategias de imagen y comunicación. Grandes escenarios, nuevos formatos, jueces famosos y canales de distribución multiplataforma, desde televisión hasta YouTube y TikTok, buscan expandirse y llegar a más público, especialmente a los jóvenes. Sin embargo, la aparición continua de muchos programas simultáneamente plantea un problema de feroz competencia, no solo entre concursantes, sino también entre emisoras y productores, en un esfuerzo por fidelizar al público y crear una marca propia.
Hubo una época en que los programas de búsqueda de talentos causaron sensación, como Vietnam Idol, Vietnam's Got Talent y The Voice , creando una serie de fenómenos de entretenimiento y convirtiéndose en la plataforma de lanzamiento para muchos artistas famosos. Sin embargo, lograr lo mismo hoy en día no es fácil. Se puede observar que los programas de búsqueda de talentos que se emiten actualmente y que se emitirán en el futuro no han generado un atractivo significativo para la audiencia. Esto se debe a diversos factores, como formatos poco convencionales, concursantes impopulares, falta de factores que generen revuelo e historias inspiradoras, mientras que la audiencia es cada vez más exigente y cuenta con innumerables opciones de entretenimiento.
Además, el éxito de un programa no se limita a la ceremonia de premiación, sino que también depende en gran medida de la estrategia del productor una vez finalizado el concurso. Según el Maestro Le Anh Tu, los productores deben invertir en la etapa posterior al concurso y apoyar a los talentos en el desarrollo de su imagen y dirección artística para generar valor a largo plazo. De esta manera, se fortalece la reputación del programa.
Si existe el apoyo de una empresa en la gestión, una estrategia de desarrollo específica para ese talento y una conexión entre el rendimiento y la comunicación para crear una plataforma de lanzamiento, los concursantes ganadores tendrán una oportunidad real de desarrollarse. Por el contrario, si solo ganan el título sin un ecosistema de apoyo, la oportunidad de desarrollo para el talento es mínima. Por eso, muchos campeones prácticamente desaparecen después de la competición, afirmó el Maestro Le Anh Tu.
Es innegable que los reality shows de talentos están revitalizando la industria del entretenimiento vietnamita. Pero para que estos programas dejen una huella imborrable, los productores deben invertir más en los aspectos más profundos, desde la calidad de los concursantes y el formato del programa hasta la estrategia de desarrollo del talento tras la competencia. Solo así estos programas se convertirán en puntos de encuentro artísticos memorables para el público.
Fuente: https://thanhnien.vn/soi-dong-cac-chuong-trinh-tim-kiem-tai-nang-185250516000832442.htm
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