Los sentimientos de la persona que "detiene"

En el contexto de este artículo, "detenerse" incluye a quienes "se hacen a un lado, dando paso a la nueva generación de cuadros" en el proceso de organizar y fusionar unidades administrativas a todos los niveles. Se detuvieron, observando cómo sus camaradas y su ciudad natal cambiaban para adaptarse a la nueva etapa. Ese proceso de "detenerse" ha ocurrido y continúa ocurriendo, por lo que la historia no ha perdido relevancia.

Concesión de la decisión de retiro en las fuerzas armadas.

El teniente coronel Chau Bao Ngoc pensó mucho antes de firmar la solicitud de retiro, a pesar de su corta edad y su posición como comisario político del comando militar de la ciudad de Long Xuyen (antiguo).

Al final, expresó su deseo de poner fin a sus 27 años de carrera en el ejército, justo en un momento en que el sistema político estaba cambiando drásticamente, al implementar la política de organizar un gobierno local de dos niveles, lo que condujo a la disolución de la agencia militar distrital. Optó por volver a ser una mujer de familia, dejando de lado los ardientes deseos de una mujer soldado apasionada y enérgica.

Además de tener que equilibrar las emociones de los "jubilados anticipados", ella y muchos de sus compañeros de equipo también se enfrentan a la opinión pública de que "si se siente mal y débil, por favor retírese temprano"; o esta es una oportunidad para agilizar y filtrar los cuadros con suficiente virtud y talento para organizar los cuadros.

Afirmo que pedir licencia no significa que no tengamos el coraje, que no tengamos la salud suficiente ni que ya no podamos cumplir bien con nuestras tareas. Quedarnos o retirarnos no es solo un asunto personal, sino también una decisión responsable para la unidad y el colectivo. Siguiendo la política de ser ágiles, compactos y fuertes para estar listos para que toda la nación entre en una nueva era, elegimos un nuevo comienzo para una nueva etapa en nuestras vidas, una etapa en la que seguiremos viviendo y contribuyendo de una manera diferente: más tranquila, pero no menos responsable. Aunque ya no estoy en el ejército, seguiré manteniendo el coraje, la moral y las cualidades de los soldados del tío Ho, lista para contribuir al desarrollo de la localidad, manteniendo los vínculos con la unidad y acompañando siempre a mis hermanos cuando sea posible —expresó la Sra. Bao Ngoc.

Otra preocupación de los cuadros actuales es resolver sus políticas y regímenes con prontitud para poder detenerlos en el momento oportuno. Han reunido el coraje suficiente para tomar la decisión de jubilarse anticipadamente y renunciar a sus trabajos durante este período tan ajetreado, eligiendo la solución más conveniente para ellos y el colectivo. Sin embargo, tras tres semanas de implementación de la nueva estructura organizativa, muchos no han podido detenerse como deseaban.

Un funcionario residente en el distrito de Long Xuyen comentó: «Me registré para la jubilación anticipada hace unos años para disfrutar de la política del Decreto n.º 178/2024/ND-CP. El salario no es mucho, aunque soy líder departamental y aún me apasiona mi trabajo. Pero me convencí de que detenerme en el momento oportuno para que la unidad pudiera organizar al personal de forma conveniente, para que los jóvenes tuvieran la oportunidad de trabajar a largo plazo... es lo que debía hacer».

Tras prepararme mentalmente, era casi finales de julio, pero aún no me habían permitido jubilarme. Esto me causó inconvenientes y confusión, tanto a mí como a la unidad recién fusionada. Por ahora, intentaré completar bien las tareas asignadas y, al mismo tiempo, espero que la autoridad competente considere y resuelva pronto mi solicitud y muchos casos similares. Si no me permiten jubilarme y la organización me necesita, estoy dispuesto a seguir aportando lo mejor que pueda, sin dudarlo más", compartió el oficial.

Muchos de mis colegas y amigos cercanos dejaron de trabajar oficialmente desde principios de julio, comenzando una serie de días dedicados a vivir para sí mismos. Pasan más tiempo con sus hijos, nietos y familia, compensando los meses pasados de trabajo y negocios. Dedican tiempo a cuidar su salud, a vivir con más calma, a descansar más, a comer de forma más sana y moderada. Pero siguen prestando especial atención a quienes están progresando. Las conversaciones y preguntas: "¿Ya has empezado a trabajar en el nuevo lugar que has conocido? ¿Tu vida y tu trabajo ya son estables? ¿Tienes alguna dificultad?", son constantes. Quienes preguntan y quienes responden comparten, animándose mutuamente a superar este período de "transición".

Siempre recordaré el aliciente de un amigo: "De principio a fin". Para él, terminar el trabajo de quienes se quedaron, como él, es una forma de empezar para el equipo que se quedó. Quienes sigan trabajando se enfrentarán a mucha presión, a todo lo nuevo y sin precedentes. Pero sin duda lo harán, y lo harán bien. Porque están asumiendo las expectativas de quienes se quedaron y las de sí mismos, con el deseo ardiente de sacar adelante al país y a la unidad.

El 16 de julio, el Comité Directivo para el arreglo de las unidades administrativas a todos los niveles y la construcción de un modelo de organización de gobierno local de dos niveles del Gobierno emitió el Despacho Oficial No. 14/CV-BCĐ, que establece: El Ministerio de Finanzas presidirá y coordinará con los ministerios y ramas pertinentes para sintetizar y presentar a las autoridades competentes para equilibrar el presupuesto, asegurar fuentes de financiamiento para la tarea de organizar el aparato, racionalizar la nómina y resolver el régimen y las políticas para los sujetos que se jubilan de acuerdo con el régimen del Decreto No. 178/2024/ND-CP y el Decreto No. 67/2025/ND-CP.

Artículo y fotos: GIA KHANH

Fuente: https://baoangiang.com.vn/tam-tinh-nguoi-dung-lai--a424808.html