La Resolución No. 68-NQ/TW emitida el 4 de mayo de 2025 ha creado un entorno empresarial favorable, transparente e igualitario para el desarrollo de las empresas privadas; esta es también una resolución que contribuye a motivar e inspirar a los empresarios, al mismo tiempo que moviliza a toda la población para competir para enriquecerse legalmente, construyendo una economía dinámica y creativa.
En el contexto de una integración económica internacional cada vez más profunda, el desarrollo económico privado también es una premisa importante para que el Altiplano Central avance hacia convertirse en un centro económico verde, creativo y sostenible del país.
La región del Altiplano Central se ha expandido en el nuevo período, tras la organización de la unidad administrativa. Con ventajas en agricultura de alta tecnología, ecoturismo y desarrollo de servicios, el Altiplano Central se enfrenta a una gran oportunidad para impulsar el papel de la economía privada.
Hasta la fecha, las provincias de la región cuentan con miles de empresas registradas, lo que ha contribuido positivamente al rápido crecimiento de la economía. El dinamismo del sector privado también ha contribuido a la diversificación de las industrias, al aumento del valor de los productos y a la creación de más oportunidades de empleo para los trabajadores.
Sin embargo, para aprovechar al máximo las oportunidades que ofrece la Resolución n.º 68-NQ/TW, las provincias de la región deben seguir impulsando la reforma de los procedimientos administrativos, minimizar las condiciones comerciales innecesarias, implementar con firmeza un mecanismo de auditoría posterior y, al mismo tiempo, mejorar la eficacia de la gestión estatal. Promover la transformación digital en la gestión, la producción y las actividades comerciales también es una necesidad urgente para ayudar a las empresas a mejorar su competitividad y adaptarse rápidamente a las fluctuaciones de los mercados nacionales e internacionales.
Además, las provincias deben priorizar el apoyo a las pequeñas y medianas empresas, las microempresas y los hogares empresarios para que se transformen en empresas formales, mejorando así la calidad y la escala del sector económico privado. El desarrollo de recursos humanos de alta calidad y la capacitación de habilidades adecuadas para las exigencias de la transformación digital y la innovación también son factores clave para el desarrollo sostenible de las empresas privadas.
Uno de los contenidos importantes mencionados en la Resolución n.º 68-NQ/TW es la política de asignar trabajos y realizar pedidos a las empresas, en lugar de simplemente licitar como antes. Esto abre oportunidades para que las empresas privadas participen de forma más proactiva en proyectos y programas de desarrollo socioeconómico. Sin embargo, para implementar eficazmente este contenido, los organismos estatales deben acompañar y apoyar a las empresas de forma práctica.
Para que la Resolución n.° 68-NQ/TW entre en vigor con prontitud, los comités del Partido y las autoridades locales de la región deben implementar eficazmente la dirección del Gobierno , definir claramente las responsabilidades y asignar tareas específicas. La coordinación sincrónica entre sectores y localidades es un factor decisivo. Además, las localidades deben organizar periódicamente foros de diálogo entre el gobierno y las empresas, crear un canal de retroalimentación ágil y eliminar con prontitud las dificultades y obstáculos en las actividades productivas y comerciales.
Fuente: https://baolamdong.vn/tan-dung-co-hoi-tu-nghi-quyet-so-68-nq-tw-386716.html
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