- Medios de comunicación para concienciar sobre la igualdad de género en la sociedad
- Can Tho - Comunicación sobre igualdad de género a empresas y estudiantes
- Concurso "Aprendiendo sobre la Ley de Igualdad de Género y Prevención y Atención a la Violencia de Género"
Desde principios de año, el Comité Popular de la ciudad de Can Tho emitió un plan para implementar la Estrategia Nacional sobre Igualdad de Género en la ciudad de Can Tho en 2023, que establece la tarea de incluir contenido de género e igualdad de género en el currículo del sistema educativo nacional de acuerdo con las regulaciones y se esfuerza por lograr que el 80% de la población tenga acceso a conocimientos básicos sobre igualdad de género.
En los últimos tiempos, se han organizado en las escuelas de la ciudad muchas actividades, programas y concursos para promover la igualdad de género entre los estudiantes, ayudando a los estudiantes a acceder a conocimientos básicos sobre igualdad de género.
El Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales organiza una comunicación sobre igualdad de género para los estudiantes.
Con motivo del Mes de Acción por la Igualdad de Género y la Prevención y Respuesta a la Violencia de Género en 2023. Ciudad. Can Tho continúa promoviendo el tema, el mensaje y las actividades del Mes de Acción en los medios de comunicación locales en diversas formas, adecuadas a cada grupo objetivo y situación real, tales como: comunicación directa, propaganda en sistemas de radio y televisión, sistemas de información de base en comunas, barrios y pueblos, páginas de información electrónica, redes sociales... publicando productos de comunicación sobre políticas de seguridad social, el papel de la mujer, la igualdad de género y la prevención y respuesta a la violencia y el abuso contra las mujeres y los niños.
Sra. Phan Quynh Dao, Subdirectora del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de la Ciudad. Can Tho dijo: En respuesta al Mes de Acción por la Igualdad de Género y la Prevención y Respuesta a la Violencia de Género en 2023, el Comité Municipal para el Avance de la Mujer organizó foros, diálogos, seminarios, talleres y sesiones de capacitación sobre contenidos relacionados con el tema del Mes de Acción en 2023; propaganda sobre políticas para garantizar la seguridad social de las personas en general y de las mujeres y los niños en particular, y el papel del empoderamiento de las mujeres y las niñas en la promoción de la igualdad de género.
Can Tho se esfuerza por lograr que el 60% de las agencias de gestión estatal y las autoridades locales en todos los niveles tengan líderes femeninas clave.
Organizar concursos sobre temas de igualdad de género y violencia de género, intercambios culturales y deportivos ... organizar actividades de apoyo a las víctimas, mujeres y niños en circunstancias difíciles; Elogiar a los colectivos e individuos destacados en el trabajo de igualdad de género, prevención y respuesta a la violencia contra las mujeres y los niños en general y la implementación del Mes de Acción de 2023 en particular.
Al mismo tiempo, movilizar recursos para implementar el Mes de Acción, incrementar la socialización de las actividades de comunicación y apoyar a las mujeres y niños en circunstancias difíciles, víctimas de abuso, violencia, trata y explotación. Abordar con rigor las violaciones a la igualdad de género, prevenir y combatir la violencia de género e implementar políticas de apoyo para garantizar la seguridad social.
En los últimos tiempos, el Comité para el Adelanto de la Mujer (VSTB) en todos los niveles de la ciudad ha coordinado regularmente con los sectores pertinentes para promover la difusión de las políticas del Partido y las leyes del Estado; Documento directivo del Comité Nacional de Salud de la Mujer de Vietnam; Planes y programas nacionales de la ciudad relacionados con la igualdad de género y la salud de las mujeres. En particular, se centrará en asesorar a los dirigentes unitarios y locales para crear condiciones favorables para que las mujeres se desarrollen en todos los aspectos; Prestar atención al trabajo del personal femenino, crear una fuente de personal femenino que garantice la calidad y tenga un plan de utilización adecuado; centrarse en el desarrollo de recursos humanos femeninos de alta calidad; Prestar atención a la proporción de mujeres, jóvenes y miembros de minorías étnicas que ocupan puestos de liderazgo y gestión en cada nivel de acuerdo con las reglamentaciones. Esforzarse por lograr que el 60% de los organismos de gestión estatal y de las autoridades locales en todos los niveles tengan dirigentes femeninas clave.
En los últimos tiempos, el Comité para el Adelanto de la Mujer (VSTB) en todos los niveles de la ciudad ha coordinado periódicamente con los sectores pertinentes para promover la difusión de las políticas del Partido y las leyes del Estado; Documento directivo del Comité Nacional de Salud de la Mujer de Vietnam.
Para completar los objetivos de la Estrategia Nacional de Igualdad de Género para el período 2021-2030 en la ciudad de Can Tho, el Comité de Mujeres VSTB de la ciudad tiene soluciones y planes como: El Comité de Mujeres VSTB de la ciudad de Can Tho continúa asesorando sobre soluciones y mecanismos para una estrecha coordinación intersectorial para implementar eficazmente la igualdad de género y el trabajo de VSTB para las mujeres en la ciudad. Al mismo tiempo, fortalecer la coordinación en la propagación de la igualdad de género y desplegar apoyo a las localidades y unidades para implementar modelos de trabajadoras en pensiones, prevenir y minimizar los efectos nocivos de la violencia de género, mantener la implementación de regulaciones sobre el apoyo al desarrollo y enmienda de la Convención para garantizar los principios de igualdad de género, mejorar la participación de las mujeres en los campos laborales, el empleo, el modelo de Club de Mujeres Emprendedoras, Mujeres Start-ups...
Para los modelos de direcciones confiables, refugios comunitarios y modelos relacionados que están siendo implementados por agencias y organizaciones locales, es necesario enfocarse en revisar y evaluar la efectividad para tener planes que respalden el financiamiento para mantener las operaciones, apoyar a los participantes, aumentar los beneficios de los servicios y asegurar la preparación para apoyar a las personas cuando necesitan asistencia. Fortalecer la propaganda sobre el modelo para que la gente conozca y utilice el servicio cuando lo necesite; Mejorar la calidad de las operaciones del modelo a través de capacitación, desarrollo profesional, recompensas y reconocimiento para el personal principal y los colaboradores. Coordinar la inspección, seguimiento y evaluación de las agencias, organizaciones e individuos en el trabajo de prevención y respuesta a la violencia de género.
El Sr. Nguyen Thuc Hien, Vicepresidente del Comité Popular de la Ciudad de Can Tho, intervino en la Reunión - Debate sobre el Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo.
Para los modelos de base de servicios de prevención y respuesta a la violencia de género que se han desarrollado en el Centro de Trabajo Social, fortalecer la coordinación entre agencias para mejorar la calidad de la prestación de servicios de apoyo a las víctimas de violencia; Capacitar y fomentar los conocimientos y habilidades pertinentes para el personal y los empleados encargados de apoyar a las víctimas de violencia y a los perpetradores de violencia.
Dar a conocer ampliamente el número de atención 18008065 que brinda servicios de apoyo, prevención y respuesta a la violencia de género en el Centro de Trabajo Social dependiente del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de la ciudad para que las personas se comuniquen cuando necesiten apoyo. Al mismo tiempo, introducir la conexión a la Central Telefónica Nacional cuando la gente tenga necesidad.
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