Crear condiciones para que las mujeres líderes maximicen sus capacidades y cualidades

Pie de foto — El Sr. Truong Hai Long, Viceministro del Interior, hizo uso de la palabra.

El viceministro del Interior, Truong Hai Long, afirmó que mejorar la capacidad de liderazgo de las mujeres dirigentes es una necesidad urgente en el proceso de reforma administrativa y la construcción de una función pública profesional. Cada mujer dirigente debe estudiar, practicar, desarrollar su inteligencia y valentía continuamente para contribuir a la implementación efectiva de la Estrategia Nacional de Igualdad de Género y construir un aparato estatal racionalizado, eficaz y eficiente. El curso de capacitación brinda a las mujeres líderes y gestoras la oportunidad de intercambiar experiencias prácticas, desde el nivel central hasta las bases.

El Viceministro del Interior destacó que las participantes del curso de capacitación son jefas departamentales que desempeñan funciones de asesoría estratégica en organismos centrales, jefas departamentales que dirigen y operan directamente a nivel local, y funcionarias clave a nivel comunal que están más cerca de la población y comprenden los problemas que surgen a nivel local. La diversidad en los niveles de gestión y regiones ayudará a las participantes a conectar e intercambiar experiencias intersectoriales e interregionales, desde experiencias de macrogestión central hasta experiencias específicas de resolución de problemas a nivel local.

Las participantes se centraron en la investigación, debatieron activamente, transformaron sus conocimientos en pensamiento y acción, y los aplicaron eficazmente en la práctica, contribuyendo así al logro de los objetivos de igualdad de género. Aprovecharon el entorno de aprendizaje para construir una sólida red de mujeres líderes, apoyándose mutuamente en su trabajo. El Ministerio del Interior seguirá acompañando y creando las condiciones para que las mujeres líderes en todos los niveles maximicen sus capacidades y cualidades, contribuyendo así al desarrollo sostenible y la integración del país.

La Sra. Nguyen Thi Ngoc Diep, vicepresidenta del Comité Popular de la Ciudad de Can Tho, afirmó que actualmente la ciudad cuenta con una proporción de mujeres en cuadros, funcionarias y empleadas públicas cercana al 55%, lo que demuestra la atención que el Partido y el Estado prestan a las mujeres en los cuadros. En el futuro, estas mujeres seguirán contribuyendo a los esfuerzos de la ciudad por convertirse en un polo de crecimiento nacional para 2030, impulsando el desarrollo y difundiendo y liderando toda la región. Para 2045, Can Tho será una ciudad ecológica, civilizada y moderna, aspirando a estar entre las ciudades más desarrolladas de Asia y a convertirse en una ciudad habitable en Vietnam, tal como se establece en la Resolución del Congreso del Partido de la Ciudad para el período 2025-2030.

El curso de capacitación se llevó a cabo los días 16 y 17 de octubre con la participación de 139 participantes, entre ellos 87 líderes y gerentes de ministerios, departamentos y sucursales centrales, y 52 líderes de ocho provincias y ciudades, entre ellas: Ciudad Ho Chi Minh , Can Tho, Dong Nai, An Giang, Ca Mau, Vinh Long, Dong Thap y Dak Lak.

Los participantes estudiaron muchos temas relacionados con los resultados del funcionamiento de los gobiernos locales de dos niveles en el pasado, las dificultades, los obstáculos y las soluciones en el futuro; el nuevo pensamiento de desarrollo en los proyectos de documentos del XIV Congreso Nacional del Partido; los medios digitales: oportunidades y desafíos para las mujeres...

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