Establecida en julio de 2024, la fábrica de prendas de vestir Tay Bac, ubicada en el grupo residencial 5, barrio de Quyet Tien (ciudad de Lai Chau), ha contribuido a crear empleos en el lugar para mujeres y a desarrollar la socioeconomía local.
Con el deseo de aumentar los ingresos familiares y, al mismo tiempo, crear empleo para la población local, especialmente para las mujeres de minorías étnicas que disponen de tiempo libre y no pueden desplazarse lejos para trabajar, la Sra. Vu Thi Minh, propietaria de la Fábrica de Ropa Tay Bac, decidió alquilar un local, buscar socios y establecer vínculos con empresas textiles de Hanói y las provincias de las tierras bajas para producir trajes adaptados a las necesidades profesionales y los puestos de trabajo. Actualmente, la fábrica ha invertido en líneas de producción y sistemas de equipamiento para más de 30 máquinas de coser industriales.
Como una de las trabajadoras que ha trabajado en la Fábrica Textil Tay Bac desde su fundación, la Sra. Le Thi Ha, del grupo residencial 3 (barrio Quyet Tien), compartió: «Cuando la fábrica textil me aceptó, me sentí muy feliz. Como está cerca de casa, estoy criando a un niño pequeño. Con un ingreso de 5 millones de VND al mes, mis hermanas y yo, en las comunas y barrios de la ciudad, nos sentimos seguras y emocionadas de tener un trabajo que mejore nuestras vidas. El trabajo es ligero, saludable, el salario depende del producto, sin presiones».
La fábrica de ropa Tay Bac ha estado proporcionando empleo a muchos trabajadores locales.
La Sra. Di Thi Hong, de la aldea Nam Loong 1 (distrito de Quyet Thang), solía realizar muchos trabajos por encargo, pero su empleo era inestable. Desde que trabaja en el taller de costura de la Sra. Minh, ella y muchos otros trabajadores de la zona han tenido empleos estables. Durante el proceso de costura, la Sra. Minh los guiaba con entusiasmo para confeccionar las camisas y los pantalones según la talla y el diseño correctos, según los requisitos del cliente. A diferencia de cuando se quedaba en casa haciendo las tareas del hogar, el dinero que ganaba cosiendo le ha ayudado a su familia a tener una vida mucho más fácil.
Según los trabajadores, gracias a que las instalaciones gestionan grandes pedidos, las mujeres tienen trabajos regulares. Algunas incluso reciben encargos para tareas domésticas, lo que les permite cuidar de sus familias, gestionar la educación de sus hijos y obtener ingresos.
La Sra. Vu Thi Minh, propietaria de la fábrica textil Tay Bac, comentó: «Actualmente, la fábrica cuenta con 12 trabajadores fijos, y los trabajadores cualificados reciben un salario base de 5 millones de VND por persona al mes, sin incluir las horas extras. Para los trabajadores que estudian y trabajan, el salario es de 3 millones de VND por persona al mes. Además del régimen salarial, la fábrica también ofrece políticas atractivas para trabajadores de lugares lejanos, como ayuda para la gasolina y alojamiento adecuado. Sin embargo, la dificultad actual radica en que, si bien las mujeres de minorías étnicas aprenden a bordar y coser trajes tradicionales desde pequeñas, en lo que respecta a la costura industrial, aún son lentas y no se han adaptado a las operaciones de la línea de producción. Por lo tanto, el tiempo de formación es largo».
Actualmente, la fábrica textil ha firmado numerosos pedidos importantes, lo que también es una premisa para ampliar la escala de operaciones, atraer a más trabajadores y asegurar un compromiso a largo plazo. Sin embargo, la Sra. Minh aún espera seguir recibiendo apoyo de las agencias y unidades locales en cuanto a vestuario y uniformes, lo que reducirá los costos de transporte y generará más empleos para los trabajadores locales.
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Fuente: https://baolaichau.vn/kinh-t%E1%BA%BF/t%E1%BA%A1o-vi%E1%BB%87c-l%C3%A0m-cho-lao-ng-n%C3%B4ng-th%C3%B4n
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