El Grupo DOJI es continuamente galardonado en premios nacionales e internacionales.

(Dan Tri) - En octubre, DOJI Group fue galardonado continuamente en premios nacionales e internacionales, marcando hitos en su trayectoria de desarrollo y demostrando la visión y la capacidad de las empresas vietnamitas.

Con origen en la pasión por las piedras preciosas desde 1994, el Grupo DOJI ha logrado un gran avance, afirmando su posición de liderazgo en el campo del oro, la plata y las piedras preciosas, al tiempo que se expande con éxito en los sectores inmobiliario y financiero-bancario, contribuyendo al desarrollo de la economía nacional.

Con más de tres décadas de desarrollo, una estrategia de desarrollo sostenible, el coraje de innovar constantemente y una profunda filosofía humanística, DOJI Group ha dejado su huella como una de las típicas empresas vietnamitas que captan las tendencias y toman la iniciativa en nuevas oportunidades.

El representante del Grupo DOJI, Sr. Tran Trong Hung, Director General Adjunto, recibió el logotipo en APEA 2025 (Foto: DOJI).

Recientemente, en la ceremonia de entrega de premios Asia Pacific Enterprise Awards (APEA), DOJI Group fue nombrado en la categoría "Empresa destacada de Asia - Premio a la excelencia corporativa".

Organizada por Enterprise Asia, la APEA de este año tiene como tema "Exhibiendo empresas preparadas para el futuro", honrando a las empresas y emprendedores pioneros en innovación, adaptación proactiva, reducción de riesgos y creación de modelos de desarrollo sostenible en la era de la transformación digital y la economía verde.

Certificado y medalla conmemorativa del Grupo DOJI con el título "Top 40 empresas privadas típicas que representan 40 años de innovación del país" (Foto: DOJI).

En octubre, DOJI Group fue nombrado entre las 40 empresas privadas más destacadas que representan 40 años de innovación del país, organizado conjuntamente por la Asociación de Bienes Raíces de Vietnam, la Revista Electrónica de Bienes Raíces de Vietnam (Reatimes) y el Instituto de Investigación de Bienes Raíces de Vietnam (VIRES).

El premio es un reconocimiento a las empresas con contribuciones destacadas a la construcción y desarrollo de la economía de Vietnam, reflejando la fortaleza interna y la constante aspiración de crecimiento del sector económico privado.

El Grupo DOJI es una de las principales empresas privadas que pagan mayores impuestos al presupuesto estatal (Foto: DOJI).

Junto con los logros en innovación y desarrollo, según la lista anunciada por CafeF List 2025 en septiembre, DOJI Group alcanzó el Top 10 de empresas privadas de distribución minorista y el Top 50 de empresas privadas con las mayores contribuciones presupuestarias en Vietnam.

Al mismo tiempo, DOJILAND, una empresa miembro del Grupo DOJI, se encuentra entre las 20 principales empresas inmobiliarias y TPBank , un banco en el que DOJI es un accionista mayoritario, participa en la reestructuración y el apoyo estratégico, se encuentra entre los 20 principales bancos con las mayores contribuciones presupuestarias en Vietnam.

Estas cifras no sólo afirman la fuerte capacidad financiera y eficiencia operativa del Grupo DOJI, sino que también demuestran un alto sentido de responsabilidad hacia el país, haciendo contribuciones prácticas al desarrollo de la economía de Vietnam.

En su trayectoria de desarrollo, el Grupo DOJI no solo crea valor económico, sino que también apunta al desarrollo sostenible en los tres pilares: eficiencia operativa, estrategia de innovación y responsabilidad social activa.

Cada paso adelante de DOJI está vinculado a tres pilares: eficiencia operativa, estrategia de innovación y responsabilidad social activa (Foto: DOJI).

En términos de eficiencia operativa, DOJI construye un ecosistema empresarial multisectorial que incluye oro, plata, piedras preciosas, finanzas y banca, y bienes raíces, formando una cadena de valor cerrada y sostenible.

El Grupo invierte continuamente en tecnología moderna, estandariza procesos para optimizar el rendimiento y aumentar la capacidad de adaptarse rápidamente a todas las fluctuaciones del mercado.

El Grupo DOJI expande constantemente su red minorista con espacios comerciales modernos y elegantes, ofreciendo una experiencia única y completa a sus clientes. DOJI también desarrolla con fuerza un modelo de compra multicanal para satisfacer las necesidades cada vez más diversas y cambiantes de los consumidores en la era digital.

Los actos caritativos para la comunidad se han convertido en un sello distintivo en la trayectoria de desarrollo del DOJI (Foto: DOJI).

DOJI Group no solo se centra en la eficiencia empresarial, sino que siempre considera la responsabilidad social como una misión central en su filosofía de desarrollo.

El Grupo lleva a cabo periódicamente actividades comunitarias como: programas de caridad para ayudar a personas desfavorecidas, concesión de becas a estudiantes que han superado dificultades, organización de programas culturales y artísticos para honrar los valores vietnamitas, así como acompañamiento de fondos para el medio ambiente y la salud de la comunidad.

Un representante de DOJI comentó: «Nos enorgullece que nuestros continuos esfuerzos durante los últimos 31 años hayan dejado huella y hayan sido reconocidos por la comunidad. Cada premio es un recordatorio de la misión del Grupo DOJI de seguir innovando, desarrollándose de forma sostenible y difundiendo valores humanísticos; para que cada paso adelante del Grupo DOJI contribuya a crear un futuro mejor y a seguir contribuyendo al desarrollo socioeconómico del país».

Con una visión estratégica, un espíritu pionero y aspiraciones de alcanzar nuevas alturas, DOJI Group está afirmando su papel como una empresa “lista para el futuro”, lista para adaptarse y liderar en la nueva era: la era de las empresas que lideran el futuro.

Ver más información en:

Joyería DOJI

Línea directa: 1800 1168

Sitio web: https://trangsuc.doji.vn

Facebook: https://www.facebook.com/doji.trangsuc

Fuente: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/tap-doan-doji-lien-tiep-duoc-vinh-danh-tai-cac-giai-thuong-trong-va-ngoai-nuoc-20251011163833184.htm