Techcombank y el ecosistema para la búsqueda de talentos vietnamitas internacionales en Estados Unidos y Europa

Techcombank y su ecosistema traerán Overseas Talent Roadshow 2025 a París, ampliando las oportunidades profesionales multisectoriales para los expertos vietnamitas en Europa.

Por primera vez en tres años de implementación, la campaña Overseas Talent Roadshow 2025 amplió su alcance cuando las tres empresas del ecosistema Techcombank – One Mount – Masterise se reunieron en Los Ángeles, EE. UU., para buscar talento vietnamita internacional. El evento atrajo a cerca de 1000 expertos vietnamitas de los campos de la tecnología, los datos, las finanzas y la gestión, reafirmando así el liderazgo de Techcombank en la recuperación del talento vietnamita y contribuyendo a que los profesionales vietnamitas regresen a su país para construir el futuro.

La próxima parada del Overseas Talent Roadshow 2025, Techcombank y empresas del ecosistema, se espera que se celebre en París, Francia, para contribuir a ofrecer un sistema diverso de oportunidades profesionales, más allá del marco tradicional del sector bancario, a miles de candidatos vietnamitas internacionales.

Los Ángeles: un punto de partida impresionante con más de 1.000 candidatos potenciales.

Celebrado en Los Ángeles, centro económico y de innovación de la costa oeste de Estados Unidos, el evento inaugural de la campaña de este año contó con la participación de una nutrida comunidad de expertos e intelectuales vietnamitas residentes en Estados Unidos. Al evento asistió el Director General de Techcombank, Jens Lottner, junto con altos directivos del banco, entre ellos: Nguyen Anh Tuan, Director de la División de Tecnología; Alexandre Macaire, Director Financiero del Grupo; Nguyen Van Linh, Subdirectora de la División de Banca Minorista; Koustuv Banerjee, Director Sénior de Análisis de Datos Empresariales; Nguyen Le Thao Nguyen, Directora Sénior de Operaciones de Recursos Humanos; y expertos en consultoría y reclutamiento de Techcombank.

Uno de los momentos más destacados del programa fue la presentación del Sr. Jens Lottner sobre las perspectivas macroeconómicas de Vietnam, que se consideró profunda e instructiva para la comunidad vietnamita en el extranjero que estaba considerando el viaje de regreso a casa.

“El Overseas Talent Roadshow 2025 fue un evento impresionante: bien organizado, práctico e inspirador. Aprecié la claridad en la dirección estratégica, la apertura en el intercambio de ideas y, sobre todo, la participación directa de los altos directivos. No se trató simplemente de asistir a una presentación, sino de iniciar un camino de colaboración, donde líderes, equipo de RR. HH. y candidatos realmente escucharon y conectaron en pos de un objetivo común.” - Khoa Nguyen, candidato asistente al evento en Los Ángeles.

Previo al evento en Los Ángeles, Techcombank organizó con éxito la sesión informativa en línea Techcombank Info Day para establecer contactos y difundir información a posibles candidatos en todo Estados Unidos. Al evento asistieron el Sr. Prasenjit Chakravarti, Director de Estrategia y Transformación, junto con personal de Techcombank que había participado en campañas anteriores y representantes del departamento de Recursos Humanos.

Historias reales sobre el proceso de regresar al trabajo en Vietnam, integrarse a la cultura organizacional y el desarrollo profesional en Techcombank, se han convertido en una gran fuente de inspiración para la comunidad vietnamita en el extranjero.

Ampliación de la estrategia de atracción de talento para el ecosistema

Tras el éxito cosechado en Estados Unidos, el próximo evento internacional de captación de talento está previsto que se celebre en París del 4 al 5 de julio de 2025, dirigido a la élite de la comunidad vietnamita que vive y trabaja en Europa, especialmente en los ámbitos de la tecnología, los datos, las finanzas y los seguros.

Techcombank espera no solo conectar con personas destacadas, sino también inspirar orgullo nacional, el deseo de contribuir y el deseo de regresar y unir fuerzas para contribuir a que Vietnam entre en una era de crecimiento y transformación integral.

En un contexto donde el mercado nacional ofrece numerosas oportunidades internacionales, el retorno de talento global será un factor clave para impulsar la visión nacional y la estrategia de desarrollo del ecosistema de Techcombank. Por consiguiente, la inversión en talento seguirá siendo una estrategia fundamental en la fase de desarrollo del banco desde ahora hasta 2030 y más allá.

Desde 2022, Techcombank ha impulsado una campaña para atraer talento internacional vietnamita a mercados clave como Singapur, Reino Unido, Estados Unidos y Australia. Cada año, la campaña se expande tanto en alcance como en profundidad estratégica, con el objetivo de encontrar personas con una ambición excepcional: que se atrevan a pensar en grande, que se comprometan y que estén dispuestas a contribuir al desarrollo personal, al de la organización y al del país.

Techcombank no se limita a reclutar personal, sino que amplía su estrategia de captación de talento a todo el ecosistema. Este es un paso importante en su camino hacia la creación de un ecosistema de recursos humanos de primer nivel, donde los estándares laborales, la capacidad profesional y la cultura organizacional se rigen por estándares globales.

Con esta orientación, Techcombank se centra en desarrollar políticas modernas de recursos humanos, promoviendo la iniciativa, la flexibilidad y el desarrollo integral, creando así un entorno ideal para los talentos vietnamitas globales que aspiran a regresar y contribuir a largo plazo.

En este contexto, el Overseas Talent Roadshow constituye un vínculo estratégico que demuestra el compromiso de conectar de forma proactiva con la comunidad global de talento vietnamita, especialmente con aquellos que viven, estudian y trabajan en centros económicos internacionales. El evento no solo conecta e inspira, sino que también brinda a los vietnamitas en el extranjero la oportunidad de comprender mejor su visión, sus posibilidades y su papel en la profunda transformación del ecosistema financiero, tecnológico e inmobiliario de Vietnam.

En Techcombank, no solo se brindan oportunidades a los talentos, sino que también se invierte sistemáticamente en su desarrollo integral. El banco crea un sistema de capacitación y mejora las capacidades a través de programas como TechcomPACE, LEAP, TechcomRISE, Changing Mindset y más de 246 cursos anuales impartidos por plataformas internacionales como LinkedIn Learning, AWS y Skillsoft, entre otras.

Además, existen políticas de bienestar prácticas: desde el programa An Cu, el alquiler con opción a compra, hasta bonos competitivos por desempeño, que ayudan a los empleados a sentirse seguros al desarrollar una carrera sostenible en Vietnam.

Actualmente, más de 13.000 empleados trabajan en un entorno de estándares internacionales, aplicando el modelo Agile integral, lo que convierte a Techcombank en el "Mejor Lugar para Trabajar en Vietnam" y en uno de los 9 Mejores Lugares para Trabajar en Asia en 2024 (según Great Place to Work).

Hong Tham

Fuente: https://congthuong.vn/techcombank-va-he-sinh-thai-tim-kiem-nhan-tai-quoc-te-nguoi-viet-tai-my-va-chau-au-391665.html