Calles de Hanói decoradas con banderas y flores durante la festividad. Foto: Giang Huy
Según el Código Laboral de 2019, los empleados tienen derecho a un día libre por el Día de la Conmemoración de los Reyes Hung (10 de marzo del calendario lunar); un día libre por el Día de la Victoria (30 de abril del calendario gregoriano); y un día libre por el Día Internacional del Trabajo (1 de mayo del calendario gregoriano). Durante estos días, los empleados tienen derecho a un día libre y a recibir su salario completo.
Si estos días festivos coinciden con los festivos semanales, los empleados disfrutarán de días libres compensatorios al día siguiente. Cada año, según las circunstancias reales, el Primer Ministro decide los días festivos específicos según la normativa.
Por lo tanto, el Día de Conmemoración del Rey Hung de 2025 cae en lunes, el primer día laborable de la semana. Los funcionarios, empleados públicos y trabajadores que no trabajen los sábados y domingos tendrán tres días libres consecutivos, ya que los dos días consecutivos previos al feriado son días libres semanales. El período abarca del 5 al 7 de abril de 2025.
En caso de que el día libre semanal del empleado sea solo el domingo, el feriado del Día de Conmemoración de los Reyes Hung en 2025 durará 2 días consecutivos, del 6 al 7 de abril de 2025.
Con motivo del 30 de abril y el 1 de mayo, según el comunicado del Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales (ahora Ministerio del Interior ), los funcionarios y empleados públicos verán modificada su jornada laboral del viernes 2 de mayo al sábado 26 de abril.
Así, durante este feriado, los funcionarios y empleados públicos tendrán 5 días consecutivos de descanso, desde el miércoles 30 de abril hasta el domingo 4 de mayo (trabajando el sábado 26 de abril en su lugar).
Las agencias y unidades que implementen los días festivos del 30 de abril y el 1 de mayo deben prestar atención a la organización de los departamentos de turno conforme a la normativa y a trabajar de forma razonable para gestionar el trabajo continuo, garantizando así un buen servicio a la organización y a la ciudadanía. En particular, es necesario prestar atención a la asignación de funcionarios y funcionarios de turno para gestionar tareas imprevistas que puedan surgir durante los días festivos, conforme a la normativa.
De esta forma, los trabajadores dispondrán próximamente de 2 días festivos consecutivos, de 8 días de duración, de los que 7 días caerán en abril de 2025.
Fuente: https://baohatinh.vn/thang-42025-cong-chuc-nguoi-lao-dong-duoc-nghi-le-7-ngay-post284948.html
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