Recientemente, Viglacera Thai Nguyen Joint Stock Company celebró solemnemente una ceremonia para anunciar la decisión de establecer el sindicato de base de la empresa, allanando el camino para el período en que los empleados de la empresa tengan una organización oficial que represente sus derechos e intereses legales y legítimos.
A la ceremonia asistió, en representación del Sindicato de la Corporación Viglacera - JSC, el camarada Nguyen Quy Tuan, miembro del Comité Permanente del Sindicato de la Construcción de Vietnam y presidente del Sindicato de la Corporación. En representación de la Compañía Anónima Viglacera Thai Nguyen, asistió el camarada Le Ngoc Uoc, director de la empresa, junto con miembros de la Junta Directiva, personal clave y todo el Comité Ejecutivo del Sindicato de la empresa, primer período.
La Sociedad Anónima Viglacera Thai Nguyen se constituyó el 6 de diciembre de 2022. Partiendo de las aspiraciones de la mayoría de los empleados de la empresa, con el deseo de unirse y operar bajo el techo común del Sindicato de Viglacera Corporation - Sociedad Anónima, para ser representados por el sindicato y tener sus derechos legítimos protegidos, el Comité Organizador para el establecimiento del Sindicato de la empresa se estableció en abril de 2025.
La tarea del Comité es propagar y movilizar a los trabajadores para que participen en la organización sindical de Vietnam y al mismo tiempo preparar las condiciones necesarias para organizar el Congreso para establecer el Sindicato de la Compañía Anónima Viglacera Thai Nguyen de conformidad con las disposiciones de la Carta Sindical de Vietnam y las instrucciones del Sindicato superior.
El Sindicato de Trabajadores de la Corporación Viglacera - JSC felicita al Comité Ejecutivo del Sindicato de Trabajadores de la Compañía Anónima Viglacera Thai Nguyen, Período I, 2025 - 2028.
Español El 14 de mayo de 2025, con base en las actas del Congreso del Sindicato de Base y la Propuesta del Comité Ejecutivo del Sindicato de la Compañía Anónima Viglacera Thai Nguyen sobre la propuesta de reconocer la organización sindical de base y el Comité Ejecutivo del Sindicato de la Compañía Anónima Viglacera Thai Nguyen, período I, 2025 - 2028, el Sindicato Viglacera Corporation - JSC emitió la Decisión No. 36/QD-CD para reconocer al Comité Ejecutivo del Sindicato de la Compañía Anónima Viglacera Thai Nguyen, período I, 2025 - 2028. A partir de esta fecha, el Sindicato de Base Viglacera Thai Nguyen Joint Stock Company con 18 miembros ha entrado oficialmente en funcionamiento, convirtiéndose en el 37º miembro del sistema sindical Viglacera Corporation - JSC.
Presentando la Decisión y entrega de flores al Comité Ejecutivo.
En la ceremonia, el camarada Nguyen Quy Tuan presentó la Decisión de establecer el Sindicato de Base y reconoció al Comité Ejecutivo del Sindicato de la Sociedad Anónima Viglacera Thai Nguyen, período I, 2025-2028. El camarada Nguyen Quy Tuan enfatizó el papel del sindicato en la protección de los derechos de los trabajadores e instó al Comité Ejecutivo a estabilizar rápidamente la organización, establecer un reglamento operativo estricto y escuchar a los afiliados para implementar programas prácticos, contribuyendo así a la construcción de relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas.
El camarada Nguyen Quy Tuan, presidente del Sindicato de Viglacera Corporation - JSC, habló en el evento.
En el evento habló el camarada Le Ngoc Uoc, director de Viglacera Thai Nguyen Joint Stock Company.
El camarada Hoang Nguyen Ngoc, presidente del Sindicato de la Compañía Anónima Viglacera Thai Nguyen, se comprometió a unirse con el Comité Ejecutivo y esforzarse por construir un sindicato fuerte, cumplir bien sus tareas y ganarse la confianza de los miembros del sindicato y de los trabajadores.
Camarada Hoang Nguyen Ngoc, presidente del sindicato de la sociedad anónima Viglacera Thai Nguyen.
La creación del Sindicato de la Sociedad Anónima Viglacera Thai Nguyen es un hito importante en la protección de los derechos e intereses legítimos de los trabajadores y es también la base para construir un entorno de trabajo unido, profesional y progresista.
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