Los jóvenes de BSR contribuyen al movimiento de iniciativa creativa, generando un beneficio estimado de 786 mil millones de VND.

El 6 de enero de 2025, la Unión de Jóvenes de Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company ( BSR ) celebró una Conferencia para resumir el trabajo de la Unión de Jóvenes y el movimiento juvenil en 2024; direcciones y tareas para 2025. Asistieron a la Conferencia el camarada Ho Thi Thu Thanh, subsecretario de la Unión de Jóvenes de la Provincia de Quang Ngai, presidente de la Unión de Jóvenes de Vietnam de la Provincia de Quang Ngai; el camarada Nguyen Huynh Trung Anh, miembro del Comité Permanente de la Unión de Jóvenes del Distrito de Binh Son. Por parte de la Compañía BSR, estuvieron el subdirector general Pham Minh Nghia y camaradas representantes del Sindicato y de la Asociación de Veteranos de BSR. Asistieron los camaradas secretarios, subsecretarios, el Comité Permanente, el Comité Ejecutivo de la Unión de Jóvenes de BSR y más de 100 miembros típicos de la Unión de Jóvenes de BSR. En su informe durante la Conferencia, el secretario del Sindicato de Jóvenes de BSR, Nguyen Huy Du, afirmó que actualmente cuenta con dos sindicatos juveniles de base y nueve filiales afiliadas, con un total de 236 afiliados. Bajo la dirección del Comité del Partido y la dirección de la empresa, en 2024, BSR llevará a cabo la importante tarea política del Quinto Mantenimiento General de la Fábrica. El Comité Ejecutivo y el Sindicato de Jóvenes de BSR promueven constantemente su liderazgo, aportando su fuerza e inteligencia para llevar a cabo eficazmente el Quinto Mantenimiento General de la Fábrica. Además, en la producción y los negocios, los jóvenes de BSR se esfuerzan por promover su papel en la investigación y aplicación de la ciencia, la ingeniería y la tecnología modernas; realizan importantes contribuciones proponiendo y aplicando ideas, iniciativas y mejoras técnicas para mantener y operar la Refinería Dung Quat con absoluta seguridad, estabilidad y eficiencia. Los miembros del Sindicato de Jóvenes de BSR se dedican activamente al autoaprendizaje, mejoran sus habilidades laborales y tienen la conciencia y la responsabilidad de participar en actividades de seguridad social y de voluntariado en la vida comunitaria. Panorama de la Conferencia El secretario de la Unión de Jóvenes de BSR, Nguyen Huy Du, informó sobre el trabajo de la Unión y el movimiento juvenil en 2024; direcciones y tareas para 2025. Representantes de las filiales de la Unión de Jóvenes participaron en la Conferencia Especial del Movimiento Juvenil Creativo, un evento destacado para la Unión de Jóvenes. En 2024, la Compañía reconoció 140 ideas innovadoras y 276 innovaciones exitosas con la participación y contribución de la Unión de Jóvenes de Vietnam. La Compañía está organizando el reconocimiento de 18 soluciones a nivel de la Compañía en 2024. El valor total de estas soluciones, calculado en el primer año de aplicación, se estima en 786 mil millones de VND, cuatro Premios del Concurso Nacional STKT y dos Premios de Innovación en Ciencia y Tecnología de Vietnam, gracias a las contribuciones e implementación de los miembros de la Unión de Jóvenes de la Compañía. BSR participó en el concurso "Programa de Innovación" lanzado por el Sindicato de Petróleo y Gas de Vietnam en 2024 y obtuvo el primer puesto con 885 soluciones registradas y oportunidades efectivas, lo que generó más de 2 billones de VND para la Compañía. En cuanto a los proyectos de trabajo juvenil, muchos de ellos, como los equipos de jóvenes voluntarios que realizan trabajos de mantenimiento en los equipos de la fábrica, han contribuido a ahorrar costos para la Compañía. Un ejemplo típico es el Movimiento "Jóvenes del Sector Empresarial Central: Voluntarios para la Innovación y el Desarrollo Empresarial": los miembros de la Unión de Jóvenes de BSR contribuyen activamente a iniciativas de innovación técnica y productos innovadores que contribuyen a las actividades productivas y comerciales de la Compañía. Recientemente, se han aplicado numerosas iniciativas de la Unión en la 5.ª BDTT, aportando un gran valor práctico, contribuyendo a la finalización de la BDTT antes de lo previsto, ahorrando costes, mejorando la productividad y garantizando la operación absolutamente segura y estable de la Refinería de Petróleo Dung Quat. Campaña "Una idea, una iniciativa creativa para cada joven": Los miembros de la Unión de Jóvenes de BSR se inscribieron para participar en el programa de Emulación "Innovación en petróleo y gas" para el período 2024-2028 en el enlace https://doimoisangtaodaukhi.pvn.vn. Los miembros de la Unión de Jóvenes propusieron cientos de ideas e iniciativas, muchas de las cuales se evaluaron como viables y se aplicaron con éxito en la práctica, contribuyendo a la mejora del proceso de producción y operación de la Refinería de Petróleo Dung Quat. Actualmente, con 890 productos innovadores registrados, BSR se encuentra entre los líderes. Algunas iniciativas destacadas han sido premiadas a nivel de empresa, grupo y provincia, lo que confirma el papel creativo de los jóvenes de BSR en la innovación técnica. Los miembros de la Unión de Jóvenes de BSR participan activamente en los cursos y seminarios de capacitación sobre transformación digital de BSR. El Departamento de TI organiza capacitaciones para mejorar los conocimientos y las habilidades en la aplicación de la tecnología digital al trabajo. Los jóvenes han contribuido significativamente a la implementación del software de gestión ERP, el sistema de oficina electrónica Eoffice y otras herramientas digitales, lo que ha ayudado a optimizar las operaciones de la empresa. Adhiriéndose a las directrices generales de implementación de la transformación digital, se aplican en todas las actividades de inversión, desarrollo, gestión y explotación de soluciones de transformación digital en toda la empresa. La Unión de Jóvenes de BSR ha participado activamente en parte del trabajo de transformación digital de BSR, que se basa en seis pilares: Clientes, Estrategia, Tecnología, Operaciones, Cultura y Datos (según el índice que evalúa el nivel de transformación digital de las grandes empresas), aportando beneficios prácticos y eficiencia a las operaciones de la empresa, así como a la experiencia de sus clientes. Implementación del Proyecto "Mejora de la capacidad digital de la juventud vietnamita en el período 2022-2030": Numerosos afiliados al sindicato han participado en programas de mejora de la capacidad digital, desde la aplicación de las plataformas tecnológicas Microsoft Cloud 365 de la empresa en la gestión del trabajo hasta la búsqueda y aplicación de soluciones digitales en los procesos operativos. Los afiliados del sindicato BSR han demostrado una actitud proactiva al abordar la tecnología moderna y la innovación en los métodos de trabajo para digitalizar los procesos empresariales en Eoffice, evaluando y organizando la emisión de documentos en la aplicación TNVN de la Unión Central de Jóvenes. Se ha alcanzado el objetivo de que el 100 % de las unidades de la Unión de Jóvenes apliquen tecnologías de la información en la gestión, el liderazgo y la dirección del trabajo de la Unión de Jóvenes y los movimientos juveniles en la unidad, y se ha alcanzado el objetivo de que el 100 % de los afiliados a la Unión de Jóvenes tengan acceso a las actividades de mejora de la capacidad digital implementadas por las organizaciones de la Unión de Jóvenes a todos los niveles. El camarada Pham Minh Nghia, miembro del Comité Permanente y subdirector general de la BSR, pronunció un discurso en la Conferencia. La camarada Ho Thi Thu Thanh, subsecretaria de la Unión Provincial de Jóvenes de Quang Ngai y presidenta de la Unión de Jóvenes de Vietnam de la provincia de Quang Ngai, intervino en la Conferencia. 2025 se considera el año en que la BSR continúa enfrentando una serie de dificultades y desafíos; al mismo tiempo, marca el importante evento "Congresos del Partido a todos los niveles, período 2025-2030". Por lo tanto, es necesario promover aún más el papel y la fuerza juvenil de la BSR, además de las actividades tradicionales esenciales como el cuidado de la vida espiritual, la educación política e ideológica, el trabajo en seguridad social y el voluntariado, como se ha informado. Las actividades para generar valor añadido a partir del talento y la fuerza interna de los jóvenes para la fábrica y la empresa serán una prioridad principal del plan de acción 2025 de la Unión de Jóvenes de la BSR. Con base en las prácticas mencionadas, la Unión de Jóvenes de la BSR se centra en 15 tareas clave para llevar a cabo con éxito las tareas asignadas por la Unión de Jóvenes superior y acompañar las tareas de producción y negocios de la empresa. En su intervención en la Conferencia, el camarada Pham Minh Nghia, miembro del Comité Permanente y subdirector general de BSR, elogió y valoró altamente las actividades de la Unión de Jóvenes y el movimiento juvenil de la Unión de Jóvenes de BSR durante el año pasado. También instruyó y solicitó a los jóvenes de BSR que desempeñen con éxito las siguientes tareas en 2025: desarrollar soluciones para llevar a cabo con éxito las tareas y superar las deficiencias y dificultades; promover al máximo los cinco valores fundamentales de la cultura corporativa de BSR: integridad, profesionalismo, solidaridad, creatividad y eficiencia; continuar innovando y contar con numerosos proyectos y tareas para jóvenes; continuar trabajando con los empleados de la empresa para implementar tareas de producción y negocios, y promover la gobernanza; y mejorar la coordinación con la Unión Provincial de Jóvenes y la Unión Distrital de Jóvenes de Binh Son para implementar programas de seguridad social en beneficio de la comunidad. Recompensar a 7 grupos que hayan completado excelentemente sus tareas y 2 grupos que hayan completado bien sus tareas en 2024 Recompensando a 4 subcomités de la Unión Juvenil BSR Español Setenta y un individuos con logros sobresalientes en el movimiento de la Unión de Jóvenes fueron recompensados. Hablando en la Conferencia, Camarada Ho Thi Thu Thanh - Subsecretario de la Unión de Jóvenes Provincial de Quang Ngai , Presidente de la Unión de Jóvenes de Vietnam de la Provincia de Quang Ngai elogió altamente el papel y la posición de la Unión de Jóvenes de BSR en el éxito general de la Compañía en los últimos años, especialmente el movimiento para promover iniciativas y creatividad de los jóvenes en la industria del petróleo y el gas. Camarada Ho Thi Thu Thanh espera que la Unión de Jóvenes de BSR se conecte más profundamente con la Unión de Jóvenes Provincial para llevar a cabo las tareas de seguridad social de la provincia. Al mismo tiempo, el Subsecretario de la Unión de Jóvenes Provincial de Quang Ngai espera que la coordinación entre la Unión de Jóvenes de BSR y la Unión de Jóvenes Provincial pase a una nueva etapa con muchos programas y tareas más grandes, contribuyendo a enriquecer y promover el movimiento juvenil en la provincia de Quang Ngai. Los delegados se tomaron una foto después de la Conferencia . También en la Conferencia, la Unión de Jóvenes de la BSR premió a siete grupos que cumplieron con excelencia sus tareas y a dos grupos que las completaron con éxito en 2024; premió a cuatro subcomités de la Unión de Jóvenes de la BSR; y premió a 71 personas con logros sobresalientes en el movimiento de la Unión de Jóvenes. Fuente: https://bsr.com.vn/?lang=vi#/bai-viet/thanh-nien-bsr-dong-gop-vao-phong-trao-sang-kien-sang-tao-lam-loi-uoc-khoang-786-ty-dong-