De acuerdo con las disposiciones de la Ley de Seguro Social (SI) 2024, vigente a partir del 1 de julio de 2025, los empleados que deseen una pensión más alta pueden participar en el seguro de pensión complementario.
Dado que la Ley de Seguro Social estipula que el límite de las contribuciones obligatorias al seguro social no debe exceder 20 veces el salario básico mensual, las personas que desean una pensión más alta pueden acceder al canal de seguro de pensión complementario.
Un representante del Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales explicó que el seguro complementario de pensiones es un tipo de seguro voluntario basado en los principios del mercado, que complementa el régimen de pensiones del seguro social obligatorio.
Los sujetos que participan en el seguro complementario de pensión son empleadores y trabajadores. El nivel de cotización al seguro complementario de pensión se acuerda voluntariamente entre empleadores y trabajadores.
El Fondo de Seguro Complementario de Pensiones es un fondo financiero independiente del presupuesto estatal, que se contabiliza, elabora estados financieros y audita de conformidad con las disposiciones de la Ley de Contabilidad y la Ley de Auditoría. Las aportaciones al Fondo de Seguro Complementario de Pensiones se gestionan según cada cuenta de pensión individual.
El fondo de pensiones complementario se utiliza para pagar beneficios de pensión complementarios a los empleados, costos de organización y actividades de gestión.
El nivel de pago del seguro complementario de pensión se determina con base en el saldo de la cuenta de pensión individual en el momento del pago, acumulado a través de actividades de inversión del fondo de seguro complementario de pensión de acuerdo con los principios del mercado.
De acuerdo con la licencia del Ministerio de Finanzas , hay 4 empresas de gestión de fondos que están certificadas para estar calificadas para operar el negocio de gestión de Fondos de Pensiones Suplementarias Voluntarias, incluidas: Dragon Capital Vietnam Fund Management Company, MB Investment Fund Management Company, SSI Fund Management Company, Vietcombank Fund Management Company.
Recibir pagos mensuales durante al menos 10 años
El seguro de pensión complementario se introdujo en 2018 para brindar a los empleadores y empleados más opciones para contribuir y recibir una pensión más alta.
El Decreto Nº 88/2016 del Gobierno sobre el programa de pensión complementaria voluntaria estipula: El monto del pago de la cuenta de pensión personal depende del valor de la cuenta de pensión personal, del plan de pago especificado en el contrato de participación en el fondo de pensiones y del acuerdo entre el empleado y el empleador sobre la participación en el fondo de pensiones.
Los participantes del fondo que reciben pagos de sus cuentas individuales de jubilación pueden optar por recibirlos mensualmente o en un solo pago. El Estado fomenta los pagos mensuales.
Los participantes de los fondos de jubilación recibirán pagos mensuales durante un mínimo de 10 años. El monto del pago mensual lo elige el beneficiario, pero no puede exceder el valor total de la cuenta individual de jubilación al momento de la jubilación dividido entre 120 meses. Después de 10 años, el participante puede recibir un pago único.
Así, a partir del 1 de julio de 2025, con la participación en el seguro de pensiones adicional, los trabajadores tendrán más opciones de recibir una pensión más alta cuando alcancen la edad de jubilación.
El exviceministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, Pham Minh Huan, afirmó que la gestión del seguro complementario de pensiones es completamente diferente a la de la Seguridad Social de Vietnam. Esta es una empresa que gestiona fondos fiduciarios de inversión, y el dinero de los participantes debe garantizarse para que esté seguro y genere mayores ganancias.
“El seguro social obligatorio solo permite cotizar hasta cierto nivel, mientras que quienes disponen de recursos y desean cotizar para obtener mayores beneficios pueden participar en el seguro complementario de pensión voluntario. Los participantes aportan a este fondo para invertir, y las ganancias se ingresan y retiran según sus cuentas personales”, explicó el Sr. Huan.
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Fuente: https://vietnamnet.vn/them-lua-chon-de-nguoi-lao-dong-duoc-huong-luong-huu-cao-hon-2314693.html
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