Concurso regular para mejorar la calidad de la consultoría y los servicios a la Asamblea Nacional

En el movimiento de emulación regular se reconocen numerosas iniciativas.

Para lograr este resultado, además de factores objetivos como la atención y la estrecha dirección de los líderes en todos los niveles, especialmente los líderes de la Asamblea Nacional , el Comité Permanente de la Asamblea Nacional, los líderes de los organismos de la Asamblea Nacional y los líderes de la Oficina de la Asamblea Nacional, la estrecha coordinación de los organismos y organizaciones pertinentes, la solidaridad, los esfuerzos, la constante innovación y la creatividad del personal, los funcionarios públicos y los trabajadores de los departamentos especializados de los organismos de la Asamblea Nacional y las unidades de la Oficina de la Asamblea Nacional, la labor anual de reconocimiento y promoción realizada por la Oficina de la Asamblea Nacional en los últimos años ha contribuido de manera importante al cumplimiento de las tareas de la Asamblea Nacional y sus organismos. Esto se demuestra específicamente de la siguiente manera:

El Jefe de la Oficina de la Asamblea Nacional ha emitido una resolución que regula las actividades de reconocimiento de iniciativas y considera su eficacia, alcance e influencia, además de establecer normas específicas y claras. El Reglamento estipula qué es una iniciativa, su ámbito de aplicación y cómo se reconoce. Asimismo, se regulan específicamente las nuevas soluciones en materia de tecnología, gestión, operaciones y aplicación de avances técnicos, de modo que los funcionarios, empleados públicos y demás personal de la Oficina puedan basarse fácilmente en ellas para investigar y desarrollar iniciativas. .

El Jefe de la Oficina de la Asamblea Nacional ha emitido una decisión que regula el bloque de emulación.

El programa de emulación y recompensas que la Oficina de la Asamblea Nacional lanza cada año ha introducido numerosas innovaciones, adaptándose a la situación práctica y captando la atención de las unidades de toda la Oficina; motivando, alentando y promoviendo la positividad, la proactividad, la creatividad, el espíritu de pensar con audacia, saber hacer, superar las dificultades y completar las tareas de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores de la Oficina. .

Del movimiento anual de emulación regular han surgido numerosos colectivos, individuos, luchadores por la emulación y modelos típicos, avanzados y ejemplares destacados, que han sido debidamente elogiados y recompensados al final del año, lo que genera mayor motivación para que los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores de la Oficina continúen esforzándose, contribuyendo y cumpliendo mejor sus tareas de servicio a la Asamblea Nacional y sus organismos. .

Se han aplicado y se siguen aplicando medidas para dar ejemplo, fomentar la ideología y resolver la relación entre emulación y recompensas, lo que genera señales positivas, adecuadas a las condiciones de trabajo reales.

Los resultados del proceso anual de emulación individual son los títulos de "Trabajador Avanzado", "Emprendedor Básico" y "Emprendedor de Ministerios, Departamentos, Ramas y Provincias". Para obtener el título de "Emprendedor Básico", se requiere cumplir con los criterios del título de "Trabajador Avanzado" y, además, cumplir con una de las siguientes tres condiciones: desempeño excelente en tareas, iniciativas reconocidas por la institución o la aprobación de temas, proyectos o trabajos científico -tecnológicos.

Uno de los factores que ha contribuido significativamente a mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo de asesoramiento y servicio a la Asamblea Nacional y sus organismos es que muchas iniciativas a nivel de Oficina y de base de cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores de la Oficina de la Asamblea Nacional, que fueron reconocidas en el movimiento regular de emulación, se han aplicado eficazmente en el desempeño de las tareas profesionales de los organismos y unidades, y los autores de muchas de estas iniciativas asisten hoy al Congreso de Emulación Patriótica de la Oficina de la Asamblea Nacional.

Honesto en pensamiento y palabra; transparente en acción.

Para mejorar la calidad y la eficacia del movimiento de emulación regular, he extraído una serie de principios que deben seguirse y en los que deben centrarse al realizar las tareas, como se indica a continuación:

En primer lugar , es necesario comprender las directrices y políticas del Partido, las políticas y leyes del Estado, los reglamentos y principios operativos del organismo o unidad, especialmente las políticas, reglamentos y principios relacionados con el proceso de desempeño de las tareas asignadas, y tener un conocimiento preciso de las funciones de asesoramiento y asistencia de cada funcionario público. Asimismo, es fundamental estudiar continuamente para mejorar las cualificaciones teóricas y profesionales, actualizar y adquirir conocimientos para su uso y aplicación en el desempeño de las tareas asignadas. .

En segundo lugar , es fundamental ser progresista, responsable y desempeñar el trabajo con esmero, autoconciencia y ética profesional, no simplemente por cumplir. Al realizar las tareas asignadas, es imprescindible sentir respeto por el resultado final y considerar cada trabajo terminado como una muestra de autoestima.

En tercer lugar, sea honesto en pensamientos y palabras; transparente en acciones; directo pero sincero en las relaciones con camaradas, colegas y subordinados; tenga una actitud y opiniones claras; admita voluntariamente sus propias deficiencias y limitaciones. .

Cuarto, afecto, solidaridad, respeto por cada persona con su propia personalidad, siempre y cuando cumplan bien con sus deberes y tareas y no perjudiquen el interés común, no envidiar ni tener celos de quienes son mejores o más exitosos que uno, ser siempre amables y ayudar de todo corazón a quienes se encuentran en dificultades.

Jueves , pionero, ejemplar.

Sexto, al desarrollar iniciativas, es necesario cumplir con las condiciones y estándares de novedad (aplicación por primera vez en la unidad; sin superposición con el contenido de iniciativas que han sido anunciadas y reconocidas); viabilidad (congruencia con las funciones y tareas asignadas; coherencia con las condiciones para el desempeño de las tareas de la unidad al momento de proponer la iniciativa para su implementación; aplicación inmediata en el trabajo de la unidad); eficacia (aportar eficiencia en la gestión, consultoría general y trabajo de servicio; mejorar las condiciones de trabajo, ahorrar costos y recursos humanos). .

La innovación y el desarrollo del país requieren promover e impulsar el movimiento de emulación patriótica en todos los ámbitos, con profundidad, amplitud y nuevos matices. Es necesario centrarse en los contenidos de la emulación y los incentivos, cuidarlos y mejorarlos constantemente para que se conviertan en el verdadero motor del desarrollo de cada individuo y organización.

En la implementación del movimiento de emulación en 2025, los cuadros, funcionarios públicos, empleados y trabajadores de la Oficina de la Asamblea Nacional y los Departamentos especializados de las agencias de la Asamblea Nacional se han unido y seguirán uniéndose, esforzándose constantemente por cumplir de la mejor manera las tareas asignadas y esperamos seguir recibiendo una estrecha orientación, atención y facilitación de los líderes de la Asamblea Nacional, el Comité Permanente de la Asamblea Nacional, los líderes de las agencias de la Asamblea Nacional, los líderes de la Oficina de la Asamblea Nacional, una estrecha coordinación entre las unidades de la Oficina de la Asamblea Nacional y las unidades de las agencias de la Asamblea Nacional, las agencias y organizaciones pertinentes en el proceso de trabajo.

Fuente: https://daibieunhandan.vn/thi-dua-thuong-xuyen-nham-nang-cao-chat-luong-tham-muu-phuc-vu-quoc-hoi-10396133.html