Respecto al caso de cientos de trabajadores que renunciaron a sus trabajos debido a que la compañía les recortó el bono del 13º mes, en la tarde del 7 de julio, hablando con el reportero de Dan Tri , el líder del Sindicato de la Ciudad de Tan Uyen ( Binh Duong ) dijo que después de muchos días de diálogo con los trabajadores, el sindicato de la empresa trabajó y explicó a la Junta Directiva y la empresa acordó mantener el bono del 13º mes igual (anteriormente, el bono era de medio mes).
Según esta persona, después de muchos días de diálogo con los trabajadores de GRF Joint Stock Company (barrio de Uyen Hung, ciudad de Tan Uyen) y de escuchar los comentarios de las autoridades locales, esta mañana la empresa hizo concesiones y los trabajadores regresaron a casa.
La Federación Municipal siempre defiende y comparte con los trabajadores las dificultades que atraviesa la empresa durante este período y los insta a regresar a la fábrica a trabajar. Mañana, los trabajadores acudirán a la empresa a trabajar con normalidad.
La empresa decidió otorgar un bono por decimotercer mes (Foto: Corte del clip).
Anteriormente, el 6 de julio, la Federación Laboral de la Ciudad de Tan Uyen (Binh Duong) y la Junta Directiva de la Compañía Anónima GRF también mantuvieron un diálogo con representantes de los empleados sobre el anuncio de recortes y reducciones de bonificaciones a fines de 2023.
En el diálogo, los representantes de los trabajadores (los jefes de taller) compartieron las dificultades de la empresa. Sin embargo, los trabajadores se mostraron muy molestos cuando la empresa recortó el bono, pero no negoció ni dio explicaciones. Los trabajadores no estuvieron de acuerdo con la reducción del bono del decimotercer mes.
Inicialmente, la empresa planeó recortar 500 trabajadores, pero después de una reunión, el consejo directivo decidió mantener 1.600 trabajadores, reducir el bono del 13º mes de 1 mes a medio mes y mantener el mismo pago por antigüedad.
A partir de 2024, si se reanudan los pedidos, la empresa otorgará el aguinaldo mensual como antes. En desacuerdo, los trabajadores se marcharon y no trabajaron.
Como informó Dan Tri , el 5 de julio apareció en las redes sociales un vídeo de más de 7 minutos de duración que mostraba a cientos de trabajadores dejando de trabajar y marchando hacia la oficina de la empresa para exigir sus derechos.
La razón es que GRF Joint Stock Company (Uyen Hung Ward, Tan Uyen City, Binh Duong) anunció que cancelaría el bono del 13.º mes y solo mantendría el bono de antigüedad.
Según el anuncio de la compañía, debido al impacto de la economía mundial, los pedidos de la empresa también han disminuido en los últimos años.
Desde enero, la compañía viene perdiendo ingresos, por lo que la empresa decidirá cancelar el bono del 13º mes (26 días) a final de año y mantener únicamente el bono de antigüedad.
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