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Recopilar información laboral de más de 400 empresas para conectar la oferta y la demanda.

En septiembre, el Centro de Servicios de Empleo de Hai Phong recibió información sobre fluctuaciones laborales, necesidades de contratación y nuevas contrataciones de personal de más de 400 empresas.

Báo Hải PhòngBáo Hải Phòng28/09/2025

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El Centro de Servicios de Empleo de Hai Phong apoya a las empresas que necesitan contratar trabajadores adicionales para participar en ferias de empleo.

En septiembre de 2025, el Centro de Servicios de Empleo de Hai Phong dejó de recibir información a través del sitio web: https://www.vieclamhaiphong.net, y administró y operó oficialmente el sitio web https://www.vieclamhaiduong.vn.

157 empresas han creado nuevas cuentas para actualizar información sobre necesidades de reclutamiento laboral, 36 empresas reportaron fluctuaciones laborales, 258 empresas tienen necesidad de agregar personal en cerca de 500 puestos de trabajo...

El centro recopila información sobre las necesidades de búsqueda de empleo de más de 800 personas que contactan directamente con él mediante consultas en línea y otros métodos de encuesta. Más de 4000 personas (incluidos participantes en trámites de empleo directos y en línea, así como trabajadores que reciben prestaciones por desempleo) se conectan, consultan y acceden a información laboral.

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El personal del Centro de Servicios de Empleo de Hai Phong actualiza la información de contratación de las empresas a través de sesiones de transacción laboral en línea.

La recopilación regular de información laboral del centro contribuye a diversificar los datos digitales sobre las empresas, garantizando la explotación, el uso y el intercambio de información sobre datos de empleo de acuerdo con los principios de "correcto, suficiente, limpio, vivo, unificado y compartido".

La base de datos recopilada constituye una base importante para que el centro planifique e implemente soluciones que promuevan la conexión entre la oferta y la demanda de mano de obra en el cuarto trimestre de este año, y se recomienda al Departamento de Asuntos Internos que proponga al Comité Popular de la Ciudad la implementación de una política a largo plazo para atraer trabajadores en el futuro y garantizar así la transparencia, la estabilidad y el desarrollo del mercado laboral en Hai Phong.

MAI LE

Fuente: https://baohaiphong.vn/thu-thap-thong-tin-lao-dong-cua-hon-400-doanh-nghiep-de-ket-noi-cung-cau-521990.html


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