Primer Ministro: Aumentar la productividad laboral a partir de nuevos avances tecnológicos y el desarrollo de los recursos humanos

En nombre del Gobierno, el Primer Ministro Pham Minh Chinh reconoció, valoró altamente y elogió los esfuerzos de la Confederación General del Trabajo de Vietnam , los sindicatos de todos los niveles, la comunidad empresarial y toda la fuerza laboral de trabajadores y obreros de todo el país por competir con entusiasmo en la producción laboral, aumentar la productividad laboral y contribuir a los logros generales del país.

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Organización del foro “Mejorar la productividad laboral nacional para 2024”

En la mañana del 26 de mayo, en Hanói, la Confederación General del Trabajo de Vietnam (VGCL) organizó el Foro "Mejora de la productividad laboral nacional en 2024". Asistieron al foro el primer ministro Pham Minh Chinh; la presidenta del Comité Social de la Asamblea Nacional, Nguyen Thuy Anh; el ministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, Dao Ngoc Dung; el ministro de Información y Comunicaciones, Nguyen Manh Hung; el ministro de Educación y Formación, Nguyen Kim Son; el presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Nguyen Dinh Khang; y el presidente del Comité Popular de Hanói, Tran Sy Thanh. Además, asistieron al Foro líderes del Frente de la Patria de Vietnam, varios comités del Partido, comités de la Asamblea Nacional, la Oficina de Gobierno y líderes de diversas localidades.

Elija el problema correcto y preciso

Al hablar en el programa, el Primer Ministro elogió altamente a la Confederación General del Trabajo de Vietnam por elegir un tema muy correcto, muy preciso, muy necesario y especialmente importante para el desarrollo rápido y sostenible del país en el contexto actual.

El Primer Ministro interviene en el Foro "Mejorar la productividad laboral nacional hasta 2024" (Foto: HN).

Solicitó a los ministerios, agencias y localidades sintetizar completamente las recomendaciones, propuestas y sugerencias de los sindicalistas y trabajadores, enfocarse en revisar y absorber lo más posible para perfeccionar los mecanismos, políticas y regulaciones legales relacionadas y mejorar la efectividad de la implementación.

El Primer Ministro solicitó a la Confederación General del Trabajo de Vietnam que estudie, absorba y tenga soluciones específicas para las opiniones relacionadas con las funciones, tareas y autoridad para su implementación en el futuro.

Nuestro Partido y Estado siempre prestan especial atención a la productividad laboral y se centran en soluciones para aumentarla. El aumento de la productividad laboral social es uno de los principales objetivos establecidos en la Resolución del Congreso del Partido, en concreto: el XII Congreso estableció el objetivo de aumentar la productividad laboral social en un promedio de aproximadamente el 5 % anual para el período 2016-2020; y el XIII Congreso estableció el objetivo de aumentar la productividad laboral social en un promedio de más del 6,5 % anual para el período 2021-2025. Implementando las directrices, políticas y directrices del Partido y el Estado, la productividad laboral de nuestro país ha crecido de forma positiva y continua durante casi 40 años de innovación e integración.

Desde 2011 hasta la actualidad, según la Oficina General de Estadística, la productividad laboral ha aumentado 2,7 veces, pasando de 70 millones de VND/trabajador en 2011 a 188,7 millones de VND/trabajador en 2023: este es un nivel alto en comparación con la región y está reduciendo gradualmente la brecha con otros países.

El Primer Ministro afirmó que el aumento de la productividad laboral ha contribuido positivamente al desarrollo socioeconómico del país, en particular al aumento de los ingresos y la mejora de la calidad de vida de los trabajadores y la población. En el primer trimestre de 2024, el ingreso promedio de los trabajadores fue de 7,6 millones de dongs, lo que representa un aumento de 549 mil dongs en comparación con el mismo período de 2023.

El Primer Ministro enfatizó: “El logro de los importantes resultados antes mencionados se debe a las directrices, políticas y soluciones correctas del Partido y el Estado; la estrecha cooperación y coordinación de las agencias en el sistema político, incluida la Confederación General del Trabajo de Vietnam; la dirección drástica, efectiva, enfocada y clave del Gobierno, todos los niveles, sectores y localidades; los esfuerzos de cada trabajador, pueblo, comunidad empresarial y la ayuda de amigos internacionales”.

6 tareas y soluciones clave para aumentar la productividad laboral

En cuanto a las tareas y soluciones clave para aumentar la productividad laboral, el Primer Ministro Pham Minh Chinh solicitó a todos los niveles, sectores y localidades y sugirió a la Confederación General de Trabajo y Sindicatos de Vietnam en todos los niveles que unieran esfuerzos para enfocarse en implementar tareas y soluciones para aumentar la productividad laboral de acuerdo con las Resoluciones del Partido, la Asamblea Nacional, el Gobierno y la dirección del Primer Ministro; centrándose en los siguientes contenidos clave:

En el foro participaron numerosos representantes de ministerios y sectores (foto: HN).

En primer lugar, priorizar la promoción del crecimiento, considerándolo como la base para aumentar la productividad laboral. En particular, debe prestarse atención a la estabilidad macroeconómica, el control de la inflación y la garantía de importantes equilibrios.

En segundo lugar, promover la implementación de avances estratégicos en instituciones, infraestructura, especialmente recursos humanos asociados a la ciencia, la tecnología y la innovación.

En tercer lugar, centrarse en mejorar la calidad de la educación, la formación y la capacitación profesional en todos los niveles, grados, sectores y campos, garantizando la formación de recursos humanos con calidad, cantidad y estructura razonables.

En cuarto lugar, promover la transformación de la estructura laboral de informal a formal, de la agricultura de baja productividad a sectores industriales y de servicios de mayor productividad.

En quinto lugar, promover la industrialización y la modernización; aumentar la proporción de industrialización de los sectores industrial, de servicios y agrícola.

En sexto lugar, cuidar los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, incluidos el salario, la asistencia social, la asistencia sanitaria, la cultura, la educación, el deporte y, especialmente, la vivienda.

Además, el Primer Ministro también sugirió que la Confederación General del Trabajo de Vietnam debería promover el papel de las organizaciones representativas, especialmente el papel de participar en la gestión social, actuando como puente para llevar a cabo actividades de diálogo sobre políticas y compartiendo experiencias sobre el aumento de la productividad laboral.

El foro atrajo a numerosos trabajadores de empresas y organizaciones (Foto: HN).

Coordinar con el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales para investigar y proponer el desarrollo de un programa de apoyo y desarrollo de habilidades vocacionales y habilidades para la vida de los trabajadores.

Intercambiar y dialogar regularmente con la comunidad empresarial, inversionistas, trabajadores e investigadores, y proponer soluciones adecuadas. Centrar la atención en la negociación, el diálogo, la firma y la implementación de convenios colectivos de trabajo para contribuir a garantizar los derechos e intereses legítimos y legales de los trabajadores.

Fortalecer la propaganda y movilizar a los trabajadores para que mejoren sus cualificaciones profesionales y habilidades laborales. Innovar para recompensar el trabajo, promover con firmeza iniciativas para aumentar la productividad laboral y honrar a los trabajadores.

El Primer Ministro también pidió a la comunidad empresarial que siga promoviendo el papel de las empresas, la principal entidad generadora de riqueza material para la sociedad. Aplicar con fuerza la ciencia y la tecnología, especialmente la tecnología digital y la tecnología verde. Aumentar la productividad laboral, aumentar el valor, no aumentar la jornada laboral de los trabajadores, basándose en la innovación...

Prestar atención a la vida material y espiritual de los trabajadores; centrarse en la capacitación y el reciclaje profesional; crear un ambiente de trabajo seguro y limpio; tener un régimen de salarios y bonificaciones para los trabajadores con muchas iniciativas, alta productividad y buena calidad.

En cuanto a la fuerza laboral, el Primer Ministro solicitó promover aún más el papel de los trabajadores, quienes participan directamente en el proceso productivo y generan riqueza, tanto material como espiritual, para la sociedad. Mejorar constantemente y autoevaluarse para mejorar las cualificaciones, habilidades, conocimientos, experiencia y adaptabilidad. Fomentar el sentido de responsabilidad, el dinamismo y la creatividad, y mejorar la productividad, la calidad y la eficiencia del trabajo. Innovar en el estilo de trabajo, el cumplimiento de la ley y la disciplina laboral, y crear un entorno laboral saludable, equitativo y eficaz.

Agradezco los comentarios

Luego de escuchar 10 presentaciones de los oradores en el Foro, el Primer Ministro Pham Minh Chinh concluyó 6 puntos a aprender, que son: Amar la profesión, amar el trabajo; Siempre aprender, mejorar conocimientos y habilidades; Cumplir con la disciplina en seguridad e higiene ocupacional y construir un ambiente de trabajo saludable e igualitario; Siempre innovar; Ser tratado apropiadamente en términos de espíritu y material, especialmente salario y bienestar social, recompensando y honrando a los trabajadores; El Gobierno, los sindicatos y las entidades relevantes deben construir un buen ecosistema laboral.

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Viajes gratuitos en autobús para recoger a los trabajadores que regresan a Hanoi para trabajar

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Fuente: https://thoidai.com.vn/thu-tuong-tang-nang-suat-lao-dong-tu-dot-pha-cong-nghe-moi-va-phat-trien-nguon-nhan-luc-200366.html