TKV: Implementación sincronizada de soluciones para garantizar la seguridad e higiene en el trabajo

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Los mineros de Nam Mau Coal Company garantizan una producción segura.

Desde principios de año, TKV ha determinado que el desarrollo productivo sostenible debe ir acompañado de la garantía de la seguridad absoluta de los trabajadores. Las unidades miembro han implementado simultáneamente amplios programas de difusión sobre seguridad laboral, impartiendo conocimientos a cada taller y a cada minero. TKV también ha promovido la capacitación y el entrenamiento en habilidades para reconocer y prevenir riesgos inseguros, con el fin de inculcar en cada trabajador el hábito del autocontrol y la seguridad.

En el primer trimestre de 2025, TKV registró un accidente laboral con una muerte, lo que representa una disminución de 2 accidentes y 2 muertes en comparación con el mismo período de 2024. Las unidades han implementado proactivamente diversas soluciones técnicas, como la optimización de los sistemas de ventilación, el fortalecimiento de las rutas de transporte, la instalación de sistemas automáticos adicionales de alerta de gases de mina y el control estricto del riesgo de explosiones de gas metano, polvo de carbón e inundaciones en la mina. Además, se organizan periódicamente simulacros de prevención y extinción de incendios y salidas de emergencia en la mina, creando las condiciones para que los trabajadores practiquen habilidades prácticas de respuesta ante situaciones peligrosas.

En el segundo trimestre de 2025, TKV mantiene el objetivo de mantener y promover los logros alcanzados. Las unidades miembro deben revisar periódicamente y detectar con antelación los riesgos de seguridad, manteniendo al mismo tiempo la rutina de inspección y supervisión de las plantas de producción.

En la reunión de mediados de abril de 2025, el subdirector general de TKV, Nguyen Van Tuan, enfatizó: «Con el objetivo de minimizar el riesgo de incidentes de seguridad en el segundo trimestre y durante todo el año 2025, las unidades deben centrarse en promover la labor de propaganda, concienciando a los trabajadores sobre la autonomía en materia de seguridad, la disciplina y el orden. Cada trabajador debe identificar los riesgos de forma proactiva, sin esperar recordatorios de sus superiores».

El Grupo también requiere que las unidades maximicen el rol y la responsabilidad de los líderes en la dirección de liderazgo y seguridad; comprendan regularmente la psicología de los trabajadores antes de cada turno de producción; promuevan la aplicación de los 3 logros (mecanización, automatización, tecnología de la información) y la transformación digital en el monitoreo y control de la seguridad; se enfoquen en la ventilación y el drenaje para las unidades de minería subterránea y la prevención de desastres naturales para las unidades de minería a cielo abierto.

Al mismo tiempo, TKV requiere que las unidades revisen y perfeccionen urgentemente el mecanismo de gestión de seguridad e higiene laboral, desarrollen sanciones estrictas para las violaciones de seguridad y estén determinadas a garantizar la seguridad absoluta en la producción y los negocios, creando una base sólida para completar con éxito los objetivos de 2025.

Pham Tang

Fuente: https://baochinhphu.vn/tkv-trien-khai-dong-bo-cac-giai-phap-bao-dam-an-toan-ve-sinh-lao-dong-102250502170753336.htm