''Siempre quiero contribuir a mejorar las condiciones laborales de los trabajadores''

La producción y comercialización de acero es una profesión particularmente difícil y ardua. Los trabajadores de las plantas de laminación de acero siempre tienen que trabajar en condiciones de calor intenso. En las empresas con tecnología moderna, la mano de obra se reduce. En cuanto a las empresas y fábricas con tecnología que lleva muchos años en funcionamiento, las dificultades y dificultades parecen multiplicarse.

Ingeniero Pham Xuan Huy

Con más de 20 años de experiencia en Luu Xa Steel Rolling Mill - Thai Nguyen Iron and Steel Joint Stock Company, el ingeniero Pham Xuan Huy, jefe del equipo de torneado del taller de laminación de Luu Xa Steel Rolling Mill, comprende mejor que nadie las dificultades de los trabajadores. Por ello, en su trabajo, siempre busca contribuir a mejorar las condiciones laborales, reducir la mano de obra y aumentar la mecanización y automatización de la producción.

Cuanto más antigua es la línea de producción, más compleja es, y más deseosos están los trabajadores de mejorar para reducir la mano de obra, aplicar la ciencia y la tecnología a la producción para aumentar la eficiencia y la productividad. Por ello, los líderes de la fábrica prestan especial atención, en especial a las iniciativas medioambientales. Cada taller cuenta con un equipo de apoyo; los trabajadores proponen ideas, los equipos de apoyo ayudan a redactar propuestas para que las iniciativas se puedan implementar, y el movimiento de emulación se ha mantenido muy bien a lo largo de los años. Esta es una buena condición para ayudarnos a buscar iniciativas, impulsar la eficiencia laboral y mejorar las condiciones laborales de nuestros compañeros ", afirmó el ingeniero Pham Xuan Huy.

A partir de estas preocupaciones, durante el proceso de producción, siempre buscó soluciones para mejorar la eficiencia laboral. Mientras trabajaba y adaptaba la tecnología, gracias a su experiencia laboral, propuso numerosas propuestas e iniciativas de mejora técnica a la empresa para mejorar la productividad laboral y ahorrar materias primas, combustible y materiales. Inspiró y puso en práctica la producción, logrando una alta eficiencia. Entre sus numerosas iniciativas, se encontraban las centradas en la reducción de la mano de obra.

Un ejemplo típico es la iniciativa "Diseño y fabricación de un mecanismo de raspado de palanquilla de 50×50". Dado que, tras cortar las secciones defectuosas de palanquilla de 50×50, los operarios de la máquina de corte de 150 toneladas deben operar manualmente la última parte de la palanquilla que pasa por el primer bastidor de laminación, utilizando una varilla larga de acero como gancho para arrastrar la palanquilla de desecho hasta el contenedor, lo cual resulta bastante difícil. Por lo tanto, la idea del diseño propuesto fue automatizar la operación para que los operarios de la máquina de corte de palanquilla de 50×50 controlen el bloqueo de la dirección, momento en el que el mecanismo de raspado funciona mediante la carrera del pistón. Esto no solo mejora las condiciones laborales de los trabajadores, sino que también aumenta la capacidad de mecanización y automatización en la producción.

Como líder del equipo de laminación, taller de laminación, el ingeniero Pham Xuan Huy no solo "se atreve a pensar, se atreve a hacer", sino que también siempre se coordina con los trabajadores del equipo para superar todas las dificultades para completar bien las tareas asignadas; aprender e investigar las irracionalidades en la producción, para estar decidido a encontrar soluciones razonables para el proceso de producción.

Él y sus colegas siempre se esfuerzan por hacer un buen trabajo en la capacitación del equipo en muchas formas, tales como: Asignar trabajadores altamente calificados y capacitados para guiar y asesorar a los trabajadores de nivel inferior, a fin de no afectar la productividad y la calidad de los productos; proponer al departamento funcional abrir una clase para instruir en el funcionamiento de las fresadoras de ranuras CNC, las máquinas de corte de alambre de molibdeno y los tornos CNC para 18 trabajadores de la fábrica; asesorar las habilidades de 12 trabajadores que son promovidos a tiempo; asesorar a 4 trabajadores en la competencia anual de selección de trabajadores excelentes organizada por la empresa.

Gracias a su constante esfuerzo, el ingeniero Pham Xuan Huy ha recibido numerosos Certificados al Mérito de la Compañía de Hierro y Acero Thai Nguyen, el Sindicato de Industria y Comercio y la Confederación General del Trabajo de Vietnam . En 2023, recibió el 4.º Premio Nguyen Duc Canh.

Hablando de Pham Xuan Huy, sus compañeros de la Fábrica de Laminación de Acero Luu Xa siempre le muestran respeto y cariño. No solo es un ingeniero experto con muchas aportaciones, sino que muchas de sus iniciativas siempre están dirigidas a los trabajadores, contribuyendo a mejorar la productividad y reducir la mano de obra. Gracias a ello, los trabajadores se sienten menos cansados ​​y más comprometidos con la empresa.

Fuente: https://congthuong.vn/ky-su-pham-xuan-huy-toi-luon-muon-gop-suc-de-cai-thien-dieu-kien-lam-viec-cua-nguoi-lao-dong-330728.html