El Secretario General y Presidente To Lam se reúne con 150 ejemplos típicos de buen asesoramiento y buen servicio

El secretario general y presidente To Lam se reunió con la delegación en la mañana del 4 de septiembre - Foto: Periódico Nhan Dan

Al hablar aquí, el Secretario General y Presidente To Lam afirmó que en los últimos tiempos, el movimiento "Buen consejo, buen servicio" se ha convertido en un catalizador para promover el buen cumplimiento de las tareas políticas en cada agencia y unidad.

Contribuir a mejorar la ética pública, construyendo un equipo de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores que realmente estén a la altura de las exigencias de las tareas en el nuevo período.

Esforzándonos por superar todos los desafíos

Según el secretario general y presidente To Lam , con la implementación generalizada del movimiento "Buen consejo, buen servicio" en todo el país, han aparecido miles de modelos avanzados. De ellos, 150 delegados fueron reconocidos como modelos ejemplares del movimiento.

Son ejemplos sobresalientes, dedicados, atrevidos a pensar, atrevidos a hacer, atrevidos a asumir responsabilidades, atrevidos a innovar, trabajando con alta productividad y buena calidad; dedicada, altamente responsable en el trabajo; entregado de todo corazón a la misión común, al servicio de la Patria, al servicio del pueblo.

El Secretario General y Presidente expresó su emoción al saber que muchos cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores, a pesar de sus bajos ingresos y vidas difíciles, se han esforzado por superar todos los desafíos.

Superar resueltamente las tentaciones, trabajar con un alto sentido de responsabilidad, practicar la integridad, la imparcialidad, la transparencia, respetar la ley, mantener la ética pública y ser amado y confiable por los colegas y el pueblo.

Al mismo tiempo, se enfatiza que estos también son ejemplos avanzados de estudio y seguimiento de la ideología, moralidad y estilo de Ho Chi Minh, y son pioneros en la implementación del Testamento del Tío Ho.

En el nuevo contexto de crecientes dificultades y desafíos, para alcanzar con éxito los objetivos estratégicos, el Secretario General y Presidente requiere maximizar los recursos internos y aprovechar los recursos externos, en los que los recursos humanos son los recursos endógenos más importantes.

Junto a ello, es necesario contar con un equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos con suficientes cualidades, capacidad, prestigio, verdadero profesionalismo, integridad, disciplina, orden y ética pública, sirviendo con todo el corazón a la Patria y al pueblo, poniendo siempre por encima y en primer lugar los intereses del Partido, de la nación, del pueblo.

El Secretario General y Presidente cree que bajo el liderazgo de las organizaciones de base del partido, de los sindicatos y de las agencias profesionales, siempre crearemos un ambiente que combine la educación y la formación colectivas con la promoción de la iniciativa y la autoconciencia en la formación y el desarrollo personal. Contaremos con una fuerza fuerte y un equipo de cuadros con capacidad y calidad suficiente para afrontar las exigencias de las tareas en la nueva situación.

Citando el consejo del presidente Ho Chi Minh: "Los cuadros, funcionarios y empleados públicos son servidores del pueblo. Debemos esforzarnos al máximo por hacer lo que sea beneficioso para el pueblo; debemos evitar a toda costa lo que sea perjudicial para el pueblo". El Secretario General y Presidente espera que en sus tareas y trabajo diario, desde el asesoramiento sobre políticas y estrategias macro hasta las labores administrativas y de servicios específicas, cada persona ame al pueblo, lo escuche y se preocupe y se preocupe con todo el corazón.

Debemos estar decididos a resolver de manera rápida, completa y eficaz los problemas que surgen relacionados con la vida y el sustento de las personas y las dificultades de las organizaciones y las empresas.

El secretario general y presidente, To Lam, habla en la reunión - Foto: Periódico Nhan Dan

Superar el número de cuadros evasivos, prepotentes, indiferentes y apáticos

El Secretario General y Presidente To Lam señaló que los requisitos para el desarrollo nacional en el contexto de la globalización y la cuarta revolución industrial basada en la transformación digital, la transformación verde y la economía basada en el conocimiento requieren que los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores sean verdaderamente dinámicos, innovadores y creativos.

Debe practicar constantemente las cualidades políticas; dominar políticas y leyes; Mejorar constantemente el conocimiento, innovar el pensamiento y la visión; Tener el espíritu de autoaprendizaje permanente, actualizar siempre los conocimientos, desarrollar habilidades para afrontar los requerimientos de la nueva situación.

El Secretario General y Presidente dijo que para promover el pensamiento innovador y la creatividad en el trabajo del personal, los comités del Partido en todos los niveles, los colectivos de dirección y los jefes deben evaluar adecuadamente a los cuadros, preocuparse verdaderamente por alentarlos, planificarlos y promoverlos.

Estimular y proteger a los cuadros dinámicos y creativos que se atrevan a pensar, a hacer y a asumir la responsabilidad por el bien común.

Centrarse en superar la situación en que una serie de cuadros, funcionarios y empleados públicos eluden, rechazan, son indiferentes, insensibles, trabajan de manera superficial, tosca e ineficaz, tienen miedo de cometer errores y temen la responsabilidad en el desempeño de los deberes públicos; no atreverse a aconsejar, no tomar decisiones, no atreverse a afrontar las dificultades en la realización de las tareas asignadas...

Fuente: https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-to-lam-gap-mat-150-guong-dien-hinh-tham-muu-gioi-phuc-vu-tot-20240904113228692.htm