El Secretario General asiste a la Conferencia Nacional para revisar el trabajo de construcción y organización del Partido en 2024

Según el informe de la Conferencia, en 2024 todo el sector de la organización de construcción del Partido completó una gran cantidad de trabajo, en particular asesorando de manera proactiva sobre la implementación integral, sincrónica y efectiva de tareas clave.

El Secretario General To Lam asiste a la Conferencia Nacional para revisar el trabajo de construcción y organización del Partido en 2024 y desplegar tareas para 2025 (Foto: Thong Nhat/VNA).

En la mañana del 16 de diciembre, en Hanói, el Comité Organizador Central celebró una conferencia nacional para revisar el trabajo de construcción del Partido en 2024 y desplegar las tareas para 2025 en línea, conectando puntos de todo el país. El Secretario General To Lam asistió y pronunció un discurso en la conferencia. El miembro del Politburó , secretario del Comité Central del Partido, presidente del Comité Organizador Central, Le Minh Hung, y los subdirectores del Comité Organizador Central presidieron la conferencia. Asistieron a la conferencia miembros del Politburó y secretarios del Comité Central del Partido: el presidente del Comité Central de Asuntos Internos, Phan Dinh Trac; el presidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam, Do Van Chien; miembros del Comité Central del Partido y líderes de departamentos centrales, ministerios y filiales. Según el informe de la Conferencia, en 2024, todo el sector de la construcción del Partido realizó una gran labor, destacando la asesoría proactiva para la implementación integral, sincrónica y eficaz de las tareas clave y la emisión de numerosas Resoluciones, Directivas, Conclusiones, reglamentos y estatutos para especificar las 10 tareas sobre la construcción del Partido, las 3 tareas clave y las 3 soluciones innovadoras establecidas por el XIII Congreso Nacional del Partido; organizando de forma sincronizada la implementación de todos los aspectos de la labor de construcción del Partido, desde el nivel central hasta las bases. Desde el inicio del mandato, el Comité Ejecutivo Central, el Politburó y el Secretariado han presentado 79 proyectos y tareas al Comité Ejecutivo Central y asesorado en la emisión de 72 documentos, contribuyendo a la finalización de las regulaciones del Partido sobre la construcción del Partido. Además, todo el sector también ha asesorado activamente en la preparación de los Congresos del Partido a todos los niveles con vistas al XIV Congreso Nacional del Partido, garantizando la sincronización y la exhaustividad en cuanto a contenido, personal, organización y servicios para el congreso.

Escena de la conferencia (Foto: VNA).

Toda la industria implementó de forma sincronizada y eficaz el trabajo de personal y formó un contingente de cuadros, en conjunción con la preparación del personal para los congresos del Partido en todos los niveles. Se asesoró sobre la institucionalización y la concreción de diversas políticas, principios y soluciones para el trabajo de personal mediante regulaciones, normas y procedimientos para garantizar una mayor sincronización, democracia, transparencia y rigor. Se mejoró la calidad de la planificación de cuadros. Se introdujeron numerosas innovaciones en la rotación de cuadros; se prestó mayor atención a la formación, el fomento y la actualización de nuevos conocimientos, de acuerdo con los estándares de los cargos y puestos, ajustándose a los requisitos de las tareas. La política de cuadros se implementó completa y oportunamente. Se introdujeron numerosas innovaciones en la selección, organización, empleo y nombramiento de cuadros, así como en la presentación de candidatos para puestos de liderazgo y gestión en todos los niveles; se despidió y reemplazó oportunamente a los cuadros disciplinados, aquellos con capacidad limitada y prestigio reducido, según el lema "algunos entran, otros salen"; "algunos suben, otros bajan". La gestión de cuadros es cada vez más disciplinada y estricta, reforzando la disciplina, promoviendo la responsabilidad y controlando el poder. El trabajo de protección política interna se lleva a cabo con seriedad y eficacia, contribuyendo a la protección del régimen y a la seguridad política. Asesoramos oportunamente sobre la culminación de los puestos clave de liderazgo del Partido, el Estado, las agencias y las unidades con procesos y métodos estrictos, democráticos, objetivos y regulados, las personas idóneas, los puestos adecuados, afirmando claramente la firme voluntad política, la constancia, la solidaridad, la sabiduría, la inteligencia y la alta unidad en el Politburó, el Secretariado y el Comité Ejecutivo Central. Todo el sector ha asesorado sobre la organización e implementación de resoluciones drásticas, activas, integrales y efectivas sobre la construcción y rectificación del Partido, y la construcción del sistema político; en particular, asesoramos con prontitud sobre el resumen temprano de la Resolución n.º 18-NQ/TW del Comité Ejecutivo Central, reorganizamos el aparato organizativo, racionalizamos la nómina asociada con la reestructuración del equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos con el mayor sentido de urgencia y determinación, creando un alto consenso y unidad entre los cuadros y los miembros del partido, desde el nivel central hasta el local. Revisamos, complementamos y perfeccionamos las funciones, tareas, poderes y relaciones laborales. Fortalecer la descentralización y la delegación de poderes, junto con la inspección, la supervisión y el control del poder. La labor de consolidación y construcción de las organizaciones de base del partido y la mejora de la calidad de sus militantes ha recibido atención y dirección, logrando resultados positivos. La labor de desarrollo de nuevos militantes también ha obtenido resultados positivos; la tasa anual de desarrollo de nuevos militantes a nivel nacional alcanza básicamente el 3% del número total de militantes. Se ha fortalecido la capacidad de liderazgo y la fuerza combativa de las organizaciones de base del partido. Centrarse en la formación de un contingente de cuadros y militantes del sector de la construcción del partido con una ideología política firme, buenas cualidades morales y un estilo de trabajo serio y científico , que cumpla con los requisitos de la nueva era. Innovar activamente en métodos, estilos, procedimientos y formas de trabajo; coordinar y asesorar en la implementación de las tareas para lograr resultados positivos, de calidad y eficaces. Con base en los resultados alcanzados y la realidad, se establecen mayores exigencias para el trabajo de la organización de construcción del Partido, la construcción del sistema político y la preparación del país para entrar en una nueva era, la era del crecimiento nacional. El próximo año y en el período subsiguiente, todo el sector de la organización de construcción del Partido se compromete a continuar innovando, realizando esfuerzos y con una firme determinación para completar los 10 grupos de tareas, soluciones y 3 soluciones estratégicas innovadoras sobre la construcción del Partido en la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido. En particular, todo el sector se centra en asesorar sobre el desarrollo e implementación del Programa de Trabajo 2025 para asegurar el progreso y la calidad en conjunto con la preparación y organización exitosa de los Congresos del Partido a todos los niveles hacia el XIV Congreso Nacional del Partido; fortalecer la protección política interna, promover la propaganda, resumir las prácticas y la investigación científica sobre la organización y construcción del Partido con el espíritu constante de continuar construyendo un sector de organización y construcción del Partido limpio y sólido. En sus discursos en la Conferencia, muchos delegados compartieron experiencias prácticas en la construcción del Partido en localidades, ministerios y filiales. Los delegados destacaron la importancia de formar un contingente de cuadros que realicen la organización del Partido y el trabajo de construcción con firme voluntad política, elevando la conciencia de la autoformación de cualidades, ética, ejemplaridad, objetividad, imparcialidad, competencia y cumplimiento de los requisitos de la tarea.../.

Según www.vietnamplus.vn

Dantri.com.vn

Fuente: https://dantri.com.vn/xa-hoi/tong-bi-thu-du-hoi-nghi-toan-quoc-tong-ket-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-2024-20241216124300683.htm