El Secretario General To Lam sugiere "avances estratégicos" del movimiento de mujeres de Vietnam

Pie de foto — El Secretario General To Lam entregó la Medalla Laboral de Primera Clase al Sindicato de Mujeres de Vietnam. Foto: Phuong Hoa/VNA

El Secretario General To Lam asistió a la ceremonia y pronunció un discurso. Los miembros del Politburó , el presidente Luong Cuong, el primer ministro Pham Minh Chinh y el presidente de la Asamblea Nacional, Tran Thanh Man, enviaron flores de felicitación.

También estuvieron presentes los camaradas: Do Van Chien, miembro del Politburó, Secretario del Comité Central del Partido, Presidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam; el General Phan Van Giang, miembro del Politburó, Ministro de Defensa Nacional ; y Nguyen Van Nen, miembro del Politburó, miembro permanente del Subcomité de Documentos del XIV Congreso Nacional del Partido.

Camaradas: Ex secretarios del Comité Central del Partido, miembros del Comité Central del Partido, ex miembros del Comité Central del Partido, dirigentes, ex dirigentes del Partido, del Estado, del Frente de la Patria de Vietnam; dirigentes de los Comités Centrales, Ministerios, filiales, Madres Heroicas Vietnamitas, Heroínas de las Fuerzas Armadas del Pueblo, Heroínas del Trabajo en el período de renovación; dirigentes del Comité Central de la Unión de Mujeres de Vietnam y de las Uniones de Mujeres de provincias y ciudades en diferentes períodos; colectivos, individuos, mujeres típicas con logros sobresalientes en la implementación del trabajo de la Unión y en todas las áreas de la vida y la sociedad asistieron a la Ceremonia de Celebración.

Construyendo mujeres vietnamitas de la nueva era

Al leer el discurso en la ceremonia, Nguyen Thi Tuyen, miembro del Comité Central del Partido y presidenta de la Unión de Mujeres de Vietnam, enfatizó que, desde sus inicios, nuestro Partido ha identificado a las mujeres como una fuerza que contribuye significativamente a la causa revolucionaria, la construcción del Partido y la defensa nacional. La Resolución de la Primera Conferencia del Comité Central del Partido (octubre de 1930) marcó el proceso de formación y el nacimiento de la primera organización del movimiento de mujeres en todo el país. Desde entonces, organizaciones de mujeres predecesoras, como la Unión de Salvación Nacional de Mujeres, la Unión de Liberación de la Mujer, la Unión Democrática de Mujeres y la Unión Antiimperialista de Mujeres, han allanado el camino para la formación y el desarrollo de la Unión de Mujeres de Vietnam.

A lo largo de 95 años de fundación y desarrollo, la Asociación ha promovido su papel como organización sociopolítica que representa los derechos e intereses legítimos de las mujeres, luchando por el desarrollo de la mujer y la igualdad de género, convirtiéndose en un hogar común y un apoyo confiable para todas las clases sociales de las mujeres vietnamitas. La solidaridad de la Asociación se ha expandido con diversos modelos, atrayendo y reuniendo a un gran número de mujeres de todos los ámbitos de la vida a nivel nacional para participar, con casi 20 millones de miembros; la proporción de mujeres afiliadas al partido representa el 38,1% del total nacional. El trabajo de organizar el aparato organizativo de la Asociación según el modelo de gobierno local de dos niveles se ha implementado con urgencia, seriedad y eficacia. Se ha prestado atención y dirección al trabajo en materia de igualdad de género (en 2025, Vietnam ocupó el puesto 74 de 146 países según las Naciones Unidas, subiendo 13 puestos en comparación con 2020). Se han ampliado las actividades de relaciones exteriores del pueblo. La posición y el papel de la Asociación se afirman cada vez más en la vida política, económica , cultural y social del país y en el ámbito internacional.

En particular, la renovación del país ha abierto grandes oportunidades para el desarrollo de la Asociación y del movimiento de mujeres vietnamitas. La Asociación ha continuado heredando y promoviendo los valores tradicionales y la madurez durante los últimos 95 años, combinándolos con la innovación y la creatividad en la nueva era para construir una Asociación cada vez más sólida, lista para unirse a todo el país en la entrada de una nueva era.

Con grandes contribuciones a la causa de la construcción y defensa de la Patria, la Unión de Mujeres de Vietnam ha sido reconocida por el Partido y el Estado y galardonada con muchos títulos nobiliarios y premios tales como: 2 veces condecorada con la Orden Estrella de Oro; 2 veces condecorada con la Orden Ho Chi Minh; 3 veces condecorada con la Orden de la Independencia de Primera Clase; Medallas Laborales de varias clases.

En su discurso en la ceremonia, el Secretario General To Lam expresó su profunda gratitud a las heroicas madres, abuelas, madres y hermanas vietnamitas, quienes dedicaron sus vidas a la Patria y a sus familias; envió cálidas felicitaciones a los típicos colectivos avanzados e individuos homenajeados hoy, hermosas flores en el jardín de emulación del país, y deseó que continúen difundiendo fragancias, difundiendo cosas buenas y guiando a generaciones de mujeres jóvenes a levantarse.

El Secretario General enfatizó que el Partido y el Estado siempre han abogado por promover la igualdad de género sustantiva, ampliar las oportunidades para que las mujeres participen en el liderazgo, la administración, las empresas emergentes y la ciencia y la tecnología; perfeccionar el sistema de políticas de seguridad social, proteger a las mujeres y los niños, prevenir la violencia doméstica, la violencia de género y el ciberacoso; cuidar la educación preescolar, la maternidad y la salud reproductiva; y construir un entorno cultural sano y seguro. Sin embargo, esta política solo cobrará vida cuando exista un movimiento de masas, con enfoques creativos y resultados concretos, medibles y replicables. Esa es la misión de la Unión de Mujeres de Vietnam en la nueva era.

La Secretaria General sugirió 10 orientaciones y tareas clave como "avances estratégicos" del movimiento de mujeres vietnamitas para el período 2025-2035, con la visión puesta en 2045. La Secretaria General señaló que construir mujeres vietnamitas en la nueva era: Patrióticas, Autosuficientes, Valientes, Compasivas, Inteligentes, Creativas, Responsables, Digitales y Ecológicas. Concretar con estándares de comportamiento y programas de capacitación según la edad y la carrera profesional; conectar la red "Hermana-Hermana", asesorando y orientando para que cada mujer tenga apoyo para el aprendizaje permanente. Lograr que la cultura de la lectura, la cultura digital, las habilidades financieras personales y la salud mental se conviertan en contenido regular de la Asociación. Actualizar el movimiento "Construyendo una familia de 5 no, 3 limpios" a "5 no, 3 limpios, 3 seguros": Seguro - seguro - seguridad social. "Seguro" significa sin violencia, sin abuso; "tranquilidad" significa escuelas, hospitales y espacios digitales amigables para mujeres y niños. La "seguridad social" se refiere al cuidado infantil, el cuidado de personas mayores, los microseguros y el crédito benéfico. Cada provincia cuenta con al menos cinco "Casas de Acogida para Mujeres y Niños" conectadas a líneas telefónicas de emergencia las 24 horas, los 7 días de la semana. Cada comuna y distrito cuenta con un modelo de servicios de atención comunitaria centrado en las mujeres.

La Secretaria General propuso un avance en la transformación digital dentro de la Asociación y para sus miembros. Implementar el movimiento "Cada mujer: una habilidad digital básica; cada Asociación: un servicio digital práctico". Cada provincia y ciudad desarrolla al menos un grupo de proyectos de subsistencia: cooperativas propiedad de mujeres. Cada comuna cuenta con un producto OCOP estándar creado por mujeres. Cada año, la Asociación capacita a un grupo clave de mujeres emprendedoras y administradoras digitales. Conectar crédito preferencial, consultoría, transferencia de tecnología, estandarización de calidad, marca, empaque y etiquetado; incorporar los productos propiedad de mujeres a la cadena de suministro ecológica y justa.

Fuerte innovación en los métodos operativos

El Secretario General solicitó que se preste atención a la educación preescolar, la nutrición y el desarrollo infantil temprano, considerándolos una prioridad estratégica para mejorar la productividad laboral y la calidad de la población. Se debe incentivar a las empresas a desarrollar servicios de cuidado infantil y guarderías en turnos en zonas industriales; replicar el modelo de "comedores escolares con estándares nutricionales" implementado conjuntamente por la Asociación; e incorporar conocimientos sobre crianza positiva, salud mental y prevención del maltrato en las actividades de la asociación.

Proteger a mujeres, niñas y niños de la violencia de género, la trata de personas y los delitos informáticos. La Asociación trabaja en estrecha colaboración con la Policía, el Ministerio del Interior y la Justicia para prevenir, intervenir y brindar apoyo temprano. Implementar el mecanismo de "primer punto de contacto" desde la base; capacitar a los funcionarios de la Asociación en habilidades jurídicas y psicológicas; crear una base de datos conectada, garantizar la privacidad; ampliar la asistencia jurídica gratuita, la recuperación de la salud y la formación profesional; y crear empleo para las víctimas.

Detectar, fomentar y utilizar cuadros femeninos; aumentar la proporción de mujeres que participan en puestos de liderazgo y gestión en todos los niveles, especialmente en las bases. Cada nivel de la Unión cuenta con un plan, criterios y una hoja de ruta clara; promover la rotación; fomentar la capacidad digital, la capacidad de gestión de proyectos y la capacidad de comunicación; animar a los cuadros femeninos a atreverse a pensar, a actuar y a asumir la responsabilidad por el bien común.

El Secretario General solicitó construir un entorno cultural seguro, saludable y único. Honrando el Ao Dai vietnamita, las artes culinarias y la artesanía tradicional que las mujeres mantienen vivas; preservando el idioma vietnamita, las tradiciones familiares y la etiqueta; oponiéndose a las manifestaciones híbridas, ofensivas y pragmáticas. Cultura en cada familia; familia en cada zona residencial; zonas residenciales civilizadas en cada nueva zona urbana y rural: las mujeres son las conductoras y embajadoras culturales a la vanguardia.

El Secretario General destacó la importancia de fortalecer la diplomacia interpersonal y la integración internacional. Se deben ampliar las conexiones con movimientos de mujeres en otros países, organizaciones internacionales y redes de mujeres líderes y empresarias; intercambiar experiencias sobre seguridad social, igualdad de género, startups, transformación digital y ecológica; y elevar la voz de las mujeres vietnamitas en foros regionales y globales. Cada evento de asuntos exteriores es una oportunidad para promover la imagen de "Mujeres vietnamitas: valientes, compasivas, integradas y desarrolladas".

Innovar con fuerza los métodos operativos de la Asociación, seguir de cerca a las bases, basarse en datos y medir el impacto. Aplicar la gestión digital para comprender las necesidades de los miembros de cada grupo; pasar de "apoyo generalizado" a "soluciones basadas en problemas"; aumentar la gestión y asignar tareas en función de los resultados; replicar buenos modelos, eliminar actividades formales; garantizar que cada céntimo invertido y cada hora de actividad aporten valor práctico a las mujeres y sus familias.

La Secretaria General propuso lanzar un movimiento de emulación en el nuevo mandato bajo el lema: “Mujeres vietnamitas: Aspiración - Inteligencia - Compasión - Creatividad - Sostenibilidad - Felicidad”. Con ese espíritu, cada nivel de la Unión de Mujeres, cada sector, cada localidad, establece objetivos claros, proyectos de emulación específicos, con plazos, medidas, responsables y mecanismos de seguimiento social. Emular es patriotismo; el patriotismo requiere emulación; y “cada mujer, una flor de buenas obras”, “cada familia, un hogar feliz”, “cada sede de la Unión de Mujeres, un destino acogedor y útil”.

Los comités del partido, las autoridades, el Frente de la Patria, las organizaciones, las comunidades empresariales y toda la sociedad siguen prestando atención, creando las condiciones y coordinando estrechamente con la Unión de Mujeres de Vietnam. En particular, se centran en perfeccionar las políticas sobre el trabajo femenino, la maternidad, los servicios de cuidado, la vivienda social para trabajadores y las guarderías en los parques industriales; crear un entorno laboral seguro, libre de acoso y discriminación; y promover una cultura de respeto a las mujeres y el reconocimiento del trabajo de cuidado. No hay verdadera igualdad de género sin la cooperación de los hombres. Los hombres vietnamitas —esposos, padres, hijos— deben ser aliados y compañeros de las mujeres en todo camino.

El Secretario General enfatizó que tenemos derecho a esperar que, para 2030 y con la visión 2045, las mujeres vietnamitas se conviertan en una verdadera fuerza revolucionaria, un motor de desarrollo y un eje de felicidad; que las familias vietnamitas sean hogares llenos de amor, células sanas de la sociedad; que nuestro país sea fuerte, próspero y feliz. La Unión de Mujeres de Vietnam seguirá innovando, siendo creativa, actuando con decisión y eficacia; se convertirá en un referente de confianza para las mujeres de todo el país; será un puente sólido entre el Partido y el pueblo; será un hogar común de amor y responsabilidad; y será el origen de movimientos llenos de vitalidad, humanidad y eficacia.

En la ceremonia, el Secretario General To Lam otorgó la Medalla Laboral de Primera Clase a la Unión de Mujeres de Vietnam por sus logros sobresalientes en la innovación del contenido y los métodos de operación, el buen desempeño de la función representativa de cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos de las mujeres, y la contribución a la causa de la construcción del socialismo y la defensa de la Patria.

El Premio de Mujeres de Vietnam es un prestigioso galardón de la Unión de Mujeres de Vietnam, que se otorga anualmente para reconocer a grupos e individuos femeninos con talento y logros sobresalientes en diversas áreas de la vida social. Desde su primera entrega en 2002, 107 grupos y 206 personas destacadas han sido galardonadas en los ámbitos de la economía, la educación, la salud, la agricultura, la investigación científica, la gestión estatal, la seguridad y la defensa, las artes, la cultura y el deporte.

En esta ocasión, el camarada Do Van Chien, miembro del Politburó, secretario del Comité Central del Partido y presidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam, y la camarada Nguyen Thi Thanh, miembro del Comité Central del Partido y vicepresidenta de la Asamblea Nacional, entregaron el Premio de las Mujeres Vietnamitas 2025 a tres grupos. La camarada Nguyen Van Nen, miembro del Politburó y miembro permanente del Subcomité de Documentos del XIV Congreso del Partido, y la camarada Nguyen Thi Tuyen, miembro del Comité Central del Partido y presidenta de la Unión de Mujeres de Vietnam, entregaron el Premio de las Mujeres Vietnamitas 2025 a doce personas destacadas.

En reconocimiento a los colectivos e individuos típicos avanzados que representan a miles de mujeres ejemplares en el movimiento de emulación de mujeres a nivel nacional en el período (2020-2025), el Presidium Central de la Unión de Mujeres de Vietnam decidió otorgar Certificados de Mérito a 81 colectivos y 255 individuos típicos en varios campos.

Fuente: https://baotintuc.vn/thoi-su/tong-bi-thu-to-lam-goi-mo-nhung-dot-pha-chien-luoc-cua-phong-trao-phu-nu-viet-nam-20251002174901905.htm