El Secretario General To Lam habla - Foto: DANG KHOA
En la mañana del 6 de octubre se inauguró en Hanoi la XIII Conferencia del XIII Comité Ejecutivo Central.
En la apertura de la conferencia, el Secretario General To Lam destacó varios contenidos clave.
La selección de cuadros en el nuevo período da gran importancia a los factores "virtud-fuerza-talento".
El Secretario General mencionó un grupo de cuestiones relacionadas con los preparativos para el XIV Congreso del Partido, incluido el trabajo de personal.
Según el Secretario General, hasta el 20 de agosto, el 100% de los comités y organizaciones del Partido habían presentado personal para el XIV Comité Ejecutivo Central y enviado los resultados al Subcomité de Personal.
Con base en los resultados de las presentaciones de personal realizadas por los comités y organizaciones del Partido en todos los niveles y las opiniones de evaluación, examen, revisión y conclusiones adicionales de los organismos competentes, el Politburó discutió, evaluó exhaustivamente, acordó la lista y procedió a tomar votaciones para presentar personal de acuerdo con las regulaciones.
Al mismo tiempo, el Politburó también realizó una votación para presentar el personal para la 14ª Comisión de Inspección Central (reelección y primera participación).
En esta conferencia, el Politburó informó al Comité Central para comentarios sobre el informe de los resultados y el plan para introducir personal para participar en el 14º Comité Ejecutivo Central, participar en el 14º Comité de Inspección Central y realizar una votación para introducir personal para el 14º Comité Ejecutivo Central y el 14º Comité de Inspección Central de acuerdo con los reglamentos.
El Secretario General enfatizó que esta es una tarea "particularmente importante" y "clave de las claves", que es el factor decisivo para el éxito del XIV Congreso Nacional del Partido y el desarrollo del país en el próximo período.
"Recomendamos que al seleccionar y recomendar personal, los camaradas deben basarlo en los estándares, condiciones, estructura y cantidad de acuerdo con la Dirección de Trabajo del Personal del XIV Congreso del Partido y los reglamentos relacionados.
Debemos poner en primer lugar los intereses del Partido, la nación y el pueblo; equilibrar y armonizar normas y estructuras; entre herencia, estabilidad y desarrollo; entre universalidad y especificidad; entre formación, experiencia y fortalezas y capacidad práctica.
“Entre la reputación, la experiencia laboral y la dirección del desarrollo; en la cual, se promueve especialmente la calidad, la eficiencia, los productos del trabajo y la dedicación de los cuadros como base y medida en la selección”, afirmó el Secretario General.
El Secretario General afirmó que los requisitos fundamentales para la selección de personal son cualidades: capacidad, prestigio, integridad y eficiencia; audacia para pensar, audacia para actuar y audacia para asumir la responsabilidad por los intereses de la nación; cercanía al pueblo, respeto al pueblo y trabajo para el pueblo. En el actual nuevo período revolucionario, se presta gran atención a los factores de "virtud, fuerza y talento".
"No permitamos en absoluto que oportunistas, buscadores de poder, oportunistas o faccionalistas entren en el Comité Ejecutivo Central", enfatizó además el Secretario General.
Para el personal del Comité Central de Inspección, es necesario seleccionar y presentar camaradas que sean valientes, imparciales, conocedores de la ley, competentes en su profesión, "claros como un espejo, afilados como una espada" y verdaderamente una espada preciosa para mantener la disciplina del Partido.
Escena de la conferencia - Foto: PHAM THANG
Centrarse en completar los borradores de documentos
Respecto de los proyectos de documentos del XIV Congreso, el Secretario General evaluó que fueron cuidadosamente preparados, actualizados, revisados y complementados muchas veces.
El contenido de los documentos básicos ha cumplido los requisitos para su presentación al XIV Congreso Nacional del Partido.
El Secretario General enfatizó el esfuerzo por elaborar documentos que serán presentados al XIV Congreso Nacional que no sólo resuman la trayectoria de desarrollo de los últimos 5 años, identifiquen metas y tareas para los próximos 5 años, sino que también den forma al pensamiento estratégico, la visión y la orientación del desarrollo del país hasta mediados del siglo XXI.
El Secretario General dijo que el Subcomité de Documentos ha perfeccionado y complementado el contenido central de siete resoluciones recientemente emitidas por el Politburó en el Informe Político y determinó que ahora hay 17 nuevos puntos en los proyectos de documentos presentados al 14º Congreso.
El Secretario General pidió a los delegados que sigan dando sus opiniones para perfeccionar aún más los borradores de los documentos, porque “cada vez que se dan opiniones es un momento de madurez”, un momento en que los documentos están completos.
En el cual, la orientación se centra en 5 contenidos específicos.
En primer lugar, afirmar el papel clave del trabajo de construcción y rectificación del Partido, continuar innovando los métodos de dirección del Partido y mejorar la capacidad de gobierno y la fuerza de combate del Partido.
Al mismo tiempo, es necesario centrarse en prevenir la corrupción, el despilfarro, la negatividad, el individualismo, los intereses de grupo, la degradación ideológica, moral y del estilo de vida.
En segundo lugar, hay que centrarse en cuestiones como las teorías sobre políticas de innovación, la racionalización del aparato estatal, la mejora de la eficiencia operativa de los gobiernos locales de dos niveles, la descentralización...
En tercer lugar, establecer un nuevo modelo de crecimiento con la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital como principales motores, identificándola como el contenido central del modelo de desarrollo del país.
El Secretario General solicitó definir más claramente el papel rector de la economía estatal y considerar el desarrollo económico privado como el motor más importante de la economía.
En cuarto lugar, valiosas lecciones aprendidas de 40 años de innovación.
En quinto lugar, el Secretario General sugirió que es especialmente necesario complementar el contenido para la orientación de la autonomía estratégica, la innovación en los modelos de desarrollo y el pensamiento contable efectivo en el desarrollo nacional.
Respecto al grupo de temas socioeconómicos, el Secretario General enfatizó que en general, el panorama socioeconómico del país en 2025 tendrá colores brillantes como tema principal.
Aunque nos vemos afectados por muchas variables desfavorables de la situación mundial y desastres naturales e inundaciones que causan graves consecuencias, aún mantenemos la estabilidad y el desarrollo.
El Secretario General propuso centrar la discusión en seis puntos clave, entre ellos el mantenimiento de la estabilidad macroeconómica: gestión fiscal y monetaria flexible, coordinación armoniosa y fortalecimiento de la confianza del mercado.
Promover tres motores de crecimiento: inversión – consumo – exportación, creando nuevos espacios a partir de la conectividad regional y una urbanización de alta calidad.
Mejorar la productividad, la calidad y los estándares: promover la ciencia, la tecnología y la innovación en las empresas; ampliar la cadena de valor y la localización. Desarrollar los mercados de capital, mano de obra, ciencia, tecnología e inmobiliario de forma segura, transparente y eficaz.
Fuente: https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-to-lam-tuyet-doi-khong-de-lot-nguoi-co-hoi-be-phai-vao-trung-uong-dang-khoa-xiv-20251006100158267.htm
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