De conformidad con el Decreto 07 del Gobierno que detalla la elección, el reclutamiento, el uso y la gestión de los cuadros y funcionarios públicos que trabajan en las comunas, pueblos y cuadros de barrio de Ciudad Ho Chi Minh, el Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh implementa o delega en el Comité Popular a nivel de distrito el reclutamiento, el uso y la gestión de los cuadros y funcionarios públicos que trabajan en las comunas, pueblos y el uso y la gestión de los cuadros de barrio de Ciudad Ho Chi Minh.
El Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh también ha delegado autoridad al Presidente del Comité Popular de Ciudad Thu Duc y de los distritos para aceptar funcionarios públicos para puestos bajo su autoridad administrativa.
En cuanto a las normas, los cuadros comunales deben cumplir las prescritas en la Cláusula 1, Artículo 7, del Decreto 33 del Gobierno. Esta norma constituye una norma general para que los cuadros y funcionarios comunales cumplan con la normativa vigente de la Ley de Cuadros y Funcionarios, los reglamentos organizativos y los reglamentos del Partido y de las organizaciones sociopolíticas centrales.
Los cuadros que no cumplan con este estándar deberán hacerlo en un plazo de tres años a partir de la entrada en vigor del Decreto 07 del Gobierno. Transcurridos tres años, si aún no cumplen con el estándar, deberán jubilarse o aplicar la política de reducción de personal según las normas del Gobierno.
Además, el Comité Directivo organiza las unidades administrativas en todos los niveles y construye un modelo de organización de gobierno local de dos niveles con orientación sobre la dotación de personal.
Transferir el 100% del personal existente a nivel de distrito para organizar el personal a nivel de comuna, en el que el personal de liderazgo y gestión a nivel de distrito actual se organiza como personal central en las nuevas unidades a nivel de comuna, y los cuadros a nivel provincial, los funcionarios civiles y los empleados públicos se pueden aumentar a las comunas.
Además, en el futuro inmediato, se mantendrá la plantilla actual de personal y funcionarios a nivel de distrito y comuna para organizar el trabajo a nivel comunal y revisar y optimizar la plantilla, junto con la reestructuración y la mejora de la calidad del equipo, en un plazo de cinco años. Se prevé que la plantilla media de cada comuna sea de aproximadamente 32 personas (excluyendo el Partido y las organizaciones de masas).
El Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh solicitó a la ciudad de Thu Duc y los distritos que revisen, organicen urgentemente la recepción, transferencia y nombramiento de los cuadros de nivel comunal a los funcionarios públicos administrativos y los funcionarios públicos de nivel comunal cuando implementen el arreglo de las unidades administrativas de nivel comunal, a más tardar el 14 de junio.
De acuerdo con las disposiciones de la Resolución 76, la resolución del Comité Permanente de la Asamblea Nacional sobre la organización de las unidades administrativas a nivel comunal en Ciudad Ho Chi Minh entra en vigor a partir del 1 de julio.
Fuente: https://ttbc-hcm.gov.vn/tp-hcm-khan-truong-chuyen-can-bo-phuong-xa-vao-cong-chuc-truoc-14-6-1018829.html
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