En la reunión, los líderes de distrito informaron sobre los preparativos del congreso, detallando los resultados alcanzados, las dificultades en el trabajo del personal y el funcionamiento del Centro de Servicios de la Administración Pública tras un mes de funcionamiento. Asimismo, presentaron los objetivos y tareas clave en las áreas de desarrollo económico , urbano y ambiental, cultura y sociedad, defensa nacional y seguridad, reforma administrativa y desarrollo del Partido.
Al concluir la sesión de trabajo, el camarada Nguyen Thanh Nghi elogió altamente el espíritu proactivo y responsable de las localidades en la preparación del congreso y la implementación del modelo de gobierno urbano de dos niveles. Enfatizó que el contenido de los documentos del congreso debe ajustarse estrechamente a las funciones, tareas y características prácticas de cada localidad; garantizar la generalidad, brevedad, concisión, alta viabilidad y, al mismo tiempo, reflejar plenamente el contenido según lo requerido.
El subsecretario permanente del Comité del Partido de la ciudad señaló que los informes presentados al congreso deben evaluar profundamente la implementación de las políticas del Gobierno central y de Ciudad Ho Chi Minh, especialmente en la organización del aparato, la reforma administrativa, la inversión pública después de la fusión de las unidades administrativas, la construcción del Partido y el desarrollo del espacio cultural de Ho Chi Minh a nivel de base.
El camarada Nguyen Thanh Nghi también sugirió diversas direcciones importantes para que las localidades las incorporen a los documentos del congreso. En particular, analizó a fondo las características de cada localidad para identificar claramente los objetivos, las tareas y las soluciones clave en áreas como avances institucionales, desarrollo de la ciencia y la tecnología (innovación), planificación, etc. En particular, señaló que cada localidad debe aprovechar las ventajas y oportunidades para generar nuevos espacios de desarrollo.
En cuanto a la dirección de las metas de desarrollo para el próximo mandato, sugirió que las localidades establezcan objetivos específicos, cuantitativos y contundentes como motor de su implementación. Estos objetivos deben garantizar la viabilidad, adecuarse a las condiciones reales, asegurar un desarrollo socioeconómico integral y mejorar la calidad de vida de los habitantes de los distritos.
En cuanto al trabajo de personal, el Subsecretario Permanente del Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh afirmó que Ciudad Ho Chi Minh presta gran atención a la planificación, la capacitación y el desarrollo del personal, especialmente del personal de base. Ciudad Ho Chi Minh seguirá organizando cursos de capacitación para mejorar la capacidad del personal de base para desempeñar eficazmente las tareas asignadas, sirviendo cada vez mejor a la ciudadanía.
El camarada Nguyen Thanh Nghi cree que el equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos seguirá promoviendo el espíritu de responsabilidad, dedicación y devoción en su trabajo, sirviendo cada vez mejor al pueblo y a las empresas.
Fuente: https://ttbc-hcm.gov.vn/tphcm-nang-cao-nang-luc-doi-ngu-can-bo-co-so-chuan-bi-tot-dai-hoi-dang-bo-cap-phuong-1019270.html
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