Divídanse en grupos pequeños para practicar en la clase de capacitación.

El curso de formación tiene como objetivo mejorar las habilidades, la experiencia y aumentar la eficacia de la movilización y el desarrollo de los miembros del sindicato en el nuevo contexto. En lugar de presentar una teoría seca, el programa se centra en situaciones prácticas, ayudando a los estudiantes a practicar el pensamiento flexible y los reflejos rápidos para enfrentar los desafíos comunes en el proceso de movilización de los miembros del sindicato.

Los temas giran en torno a la formación de las cualidades requeridas de los dirigentes sindicales, como el profesionalismo, la integridad, la inspiración positiva, la capacidad de escuchar y la construcción de relaciones eficaces. Gran parte del contenido se transmite a través de debates en grupo, intercambio de estudios de casos y práctica de habilidades de comunicación y persuasión.

Un punto culminante del curso de formación es la parte de análisis de la situación, organizada directamente en empresas específicas, donde los responsables sindicales tienen que convencer a los trabajadores en un entorno altamente competitivo en el que el miedo todavía es habitual. A través de ello, los estudiantes mejoran su capacidad para identificar problemas y desarrollar enfoques apropiados para cada tema.

Tuan Khoa

Fuente: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/trang-bi-ky-nang-phat-trien-doan-vien-cong-doan-153611.html