
La Sra. Tran Thi Loan, Directora General de la Compañía Anónima de Alimentos Ha Nam Ninh, afirmó que, tras estudiar los borradores del XIV Congreso Nacional del Partido, quedó muy impresionada y satisfecha con el contenido de "Crear un entorno favorable y seguro para que las empresas privadas tengan igualdad de acceso y utilicen eficazmente los recursos, amplíen la producción y los negocios, diversifiquen los mercados, construyan y desarrollen marcas, investiguen y apliquen la ciencia y la tecnología, e innoven".
Esto contribuye a fortalecer la confianza, la fortaleza, la motivación y la aspiración del sector privado en el futuro. Sin embargo, además, el Partido y el Estado deben impulsar con firmeza la reforma administrativa, perfeccionando las leyes, los mecanismos y las políticas para fomentar el desarrollo del sector privado. Es necesario reformar y simplificar los trámites administrativos formales y supervisar su implementación a nivel local para evitar la inacción ante las autoridades.
La Sra. Tran Thi Loan afirmó que es necesario pasar de la gestión administrativa a la creación de servicios y desarrollo, poniendo a las personas y las empresas en el centro del servicio. La gestión administrativa estatal debe ser verdaderamente un servicio para despertar el espíritu creativo, el esfuerzo y la dedicación de los emprendedores y las empresas. En particular, se requiere una solución innovadora para fomentar la creación de empresas emergentes y garantizar que la economía privada compita en igualdad de condiciones con otros sectores económicos en el acceso a oportunidades de negocio como capital, terrenos, tecnología y recursos humanos, creando así las condiciones para que las personas y las empresas puedan operar en sectores no prohibidos por la ley.
El Sr. Bui Ngoc Hanh, Jefe del Comité de Construcción del Partido del Distrito de Ly Thuong Kiet, valoró enormemente el espíritu de innovación, inteligencia y visión estratégica expresados en los documentos presentados al XIV Congreso del Partido. El contenido sobre la construcción y rectificación del Partido reafirmó claramente el papel central del Partido en la dirección integral del país, haciendo hincapié en la tarea de mejorar la capacidad de gobierno, prevenir la degradación y formar un contingente de cuadros con las cualidades, habilidades y prestigio suficientes, a la altura de las circunstancias. Determinar que "construir y rectificar un Partido limpio y fuerte en todos los aspectos" es una tarea clave, de importancia decisiva para el desarrollo sostenible del país. El espíritu de "autorreflexión y autocrítica", que mira directamente a la verdad, se muestra claramente en el borrador.
Sin embargo, algunos contenidos aún requieren mayor especificidad y profundidad, especialmente la descentralización y delegación de poder en la construcción del Partido, que no está del todo clara entre los niveles central, local y de base, lo que puede generar fácilmente solapamientos en la dirección y la implementación. El mecanismo de supervisión del pueblo y del Frente de la Patria sobre las organizaciones y los miembros del Partido sigue siendo general, sin herramientas ni criterios claros para que el pueblo ejerza eficazmente sus derechos de supervisión. La evaluación de las organizaciones de base del Partido y la calidad de las actividades de las células partidistas debe cuantificarse con indicadores específicos, plazos y responsabilidades definidos. Además, el borrador no ha presentado soluciones claras para innovar los métodos de liderazgo del Partido en la era de la transformación digital ni ha destacado la aplicación de la tecnología en la gestión, la supervisión y el trabajo de personal.
Desde la práctica de base y el proceso de implementación a nivel local, el Sr. Bui Ngoc Hanh afirmó que la construcción del Partido en términos de ideología y teoría debe complementarse con el desarrollo de la capacidad de pensamiento y la fortaleza política de los cuadros y miembros del partido en el contexto de la globalización, la transformación digital y la protección de los fundamentos ideológicos del Partido; con indicadores cuantitativos: la tasa de miembros del partido que reciben capacitación teórica y nueva formación profesional cada año; la tasa de organizaciones del partido que cumplen con los estándares de las "4 buenas" según las regulaciones.
En lo que respecta a la organización y el personal, es necesario especificar la hoja de ruta para racionalizar el aparato, evitando la duplicación de funciones; definir claramente las responsabilidades de los líderes cuando la organización del Partido sea débil; complementar las políticas para el desarrollo de cuadros jóvenes y cuadros de base, con capacidad tecnológica, ética y prestigio ante el pueblo; aumentar la aplicación de "manuales electrónicos para miembros del partido", reuniones temáticas en línea y la gestión de la información de los miembros del partido mediante plataformas digitales.
Además, según el Sr. Bui Ngoc Hanh, es necesario complementar el mecanismo para dar a conocer los resultados de las inspecciones, la supervisión y el tratamiento de las infracciones dentro del Partido, con el fin de fortalecer la confianza de los cuadros, los miembros del partido y el pueblo; ampliar el canal para recibir comentarios de la ciudadanía a través de plataformas digitales, mediante el sistema local de comentarios públicos, garantizando que todas las opiniones sean escuchadas y respondidas.
Fuente: https://baotintuc.vn/thoi-su/tranh-tinh-trang-tren-nong-duoi-lanh-khi-cai-cach-thu-tuc-hanh-chinh-20251111100615579.htm






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