Ceremonia de entrega de premios del concurso en línea sobre la prevención de los efectos nocivos del tabaco

El 21 de noviembre, la Confederación General del Trabajo de Vietnam (VGCL), el Fondo para la Prevención de los Daños del Tabaco (Ministerio de Salud) y la revista Labor and Union organizaron una ceremonia de premiación para un concurso en línea sobre la prevención de los daños del tabaco entre miembros de sindicatos y trabajadores.

Para la puesta en marcha del concurso en línea, la revista Labor and Union Magazine se ha coordinado recientemente con sindicatos de todos los niveles para orientar a sus miembros y trabajadores sobre cómo participar, organizar y difundir información al respecto; asimismo, realiza un seguimiento periódico y actualiza diariamente el número de participantes de cada federación laboral provincial y municipal, central sindical sectorial y equivalente.

Los organizadores otorgaron el Primer Premio a la unidad ganadora.

A partir de ahí, el Comité Organizador consultó con el Comité Permanente del Presidium de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y el Comité Profesional de la Confederación General para emitir un documento que instaba a todos los niveles de los sindicatos a responder y movilizar a los sindicatos de base, a sus miembros y a los trabajadores. Los resultados de la implementación, según las estadísticas y los registros del sistema, fueron positivos.

En consecuencia, el número total de participantes es de 57.307. Las unidades con mayor número de participantes son: Federación Laboral de la Ciudad de Ho Chi Minh (26.161 personas), Comité Sindical de Defensa Nacional (3.664 personas), Sindicato Médico de Vietnam (3.573 personas), Federación Laboral Provincial de Ninh Binh (1.686 personas), Sindicato de Educación de Vietnam (1.451 personas).

Durante la organización del concurso, el Comité Organizador se enfrentó a un importante impacto objetivo derivado de la implementación de la política del Partido y del Estado para racionalizar el aparato político , reducir personal y mejorar la eficacia y la eficiencia, incluyendo la organización sindical. El sistema sindical vietnamita se transformó de un modelo de cuatro niveles a uno de tres, y al mismo tiempo se fusionaron y disolvieron varios sindicatos sectoriales, sindicatos de funcionarios públicos, sindicatos de base en unidades administrativas y de servicio público, y unidades que reciben el 100% del presupuesto estatal, reduciendo el número de afiliados en más de tres millones. Este factor objetivo afectó directamente la cantidad de participantes en el concurso, que no alcanzó las expectativas iniciales de cientos de miles de participantes.

Los organizadores otorgaron el segundo premio al equipo ganador.

Además, dado que muchas unidades se están centrando en la reestructuración de la organización, los recursos de los dirigentes sindicales para la implementación, movilización y promoción del concurso siguen siendo limitados, lo que genera efectos indirectos desiguales entre sectores y localidades.

A pesar de las numerosas dificultades, el concurso atrajo a más de 53.000 miembros de sindicatos y trabajadores. Entre ellos, se presentaron miles de ensayos excelentes y representativos. Las sugerencias y soluciones se centraron en los siguientes temas principales: Propaganda: educación para el cambio de comportamiento; Creación de un entorno laboral libre de humo: convertir las normas en cultura; Apoyo a los trabajadores y a la comunidad para dejar de fumar; Aplicación de la tecnología digital.

El comité organizador entregó certificados a las unidades ganadoras.

El Comité Organizador otorgó premios colectivos a: Primer Premio para la Confederación Laboral de la Ciudad de Ho Chi Minh; 2 Segundos Premios para el Sindicato Nacional de Defensa y el Sindicato Médico de Vietnam; 3 Terceros Premios para la Confederación Laboral Provincial de Ninh Binh, el Sindicato de Educación de Vietnam y la Confederación Laboral de Hai Phong.

Individual: 1 Primer premio para Pham Thi Ngoc - Viet Power Company Limited, Federación Laboral Provincial de Ninh Binh; 2 Segundos premios para Chu Thanh Binh - Saigon Thuong Tin Commercial Joint Stock Bank, Federación Laboral de la Ciudad de Ho Chi Minh y Ngo Thi Phuong Thuy - Dinh Vang Company Limited, Federación Laboral de la Ciudad de Hai Phong; 3 Terceros premios: Nguyen Thanh Tung - Fábrica Z111, Junta Sindical de Defensa Nacional, Vu Thi Huong Thuy - Hospital Bach Mai, Sindicato Médico de Vietnam, Le Quang Minh - Universidad Sindical, Sindicato de Educación de Vietnam.

Fuente: https://baotintuc.vn/xa-hoi/trao-giai-cuoc-thi-truc-tuyen-ve-phong-chong-tac-hai-cua-thuoc-la-20251121154949430.htm