Empoderando a las mujeres en la era pos-Covid-19

El 24 de junio, los ministros de igualdad de género del Grupo de los Ocho países industrializados discutirán formas de impulsar el nombramiento de mujeres en empleos bien remunerados en las empresas.

La reunión de ministros del G7 se celebra en Nikko, prefectura de Tochigi. Según un funcionario del gobierno japonés, se espera que los ministros adopten una declaración conjunta el 25 de junio y acuerden medidas para abordar problemas como la brecha salarial de género y la disminución de las oportunidades laborales para las mujeres.

En el grupo de países del G7 (Reino Unido, Canadá, Francia, Alemania, Italia, Japón y Estados Unidos) y la Unión Europea (UE), los hombres cobran de media un 14,4 % más que las mujeres, según datos de 2021. En el grupo de países pertenecientes a la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), la proporción es del 11,7 %.

Los ministros del G7 también debatirán maneras de impulsar la contratación de mujeres en puestos bien remunerados en las empresas y considerarán maneras de aumentar la transparencia en el gobierno corporativo en relación con las políticas de igualdad de género. La reunión también abordará la preocupación de que la pandemia de COVID-19 haya revertido el progreso en los esfuerzos de igualdad de género, con la preocupación compartida de que las mujeres podrían haberse visto obligadas a reducir su jornada laboral más que los hombres durante la pandemia para el cuidado de los hijos, según datos sobre la brecha salarial. Los ministros también considerarán los informes sobre el aumento de la violencia doméstica durante los confinamientos para controlar la pandemia.

El Ministro de Igualdad de Género y Empoderamiento de la Mujer de Japón, Masanobu Ogura, presidió la conferencia.

Fuente: https://baobinhthuan.com.vn/trao-quyen-cho-phu-nu-trong-giai-doan-sau-dai-dich-covid-19-109953.html