Implementación de la organización del Concurso en línea sobre la Excelencia Profesionalista Sindical de Base en 2024
26/08/2024 14:52
(Haiphong.gov.vn) - En la tarde del 26 de agosto, el Comité Permanente de la Federación de Trabajadores de la Ciudad (CLF) celebró la VI Conferencia del 15º período, 2023-2028.
En la Conferencia, los delegados escucharon los Informes de Resultados de Liderazgo del Comité Permanente entre las dos sesiones del Comité Permanente de la Federación de Trabajadores de la Ciudad, y discutieron y aprobaron el Plan para organizar el Concurso en Línea sobre la Excelencia Profesional de los Sindicatos de Base en 2024; el Plan para organizar la entrega de obsequios a las empresas para los trabajadores con motivo del Día del Emprendedor Vietnamita, el 13 de octubre; el Informe sobre la evaluación de la producción y difusión de la columna "Con los trabajadores", entre otros contenidos importantes.
En consecuencia, el Concurso en Línea de Excelentes Prácticas Sindicales de Base 2024 se celebrará en línea en una plataforma tecnológica digital a través de la aplicación "Sindicato Huong Cong - Hai Phong" durante cuatro semanas (del 23 de septiembre al 20 de octubre). La ceremonia de premiación se celebrará en noviembre de 2024. El concurso abordará las normas e instrucciones para la implementación del Reglamento Sindical de Vietnam, así como las políticas y directrices legales relacionadas con los derechos e intereses legítimos de los afiliados y trabajadores sindicalizados. El premio total asciende a 136 millones de VND.
Con motivo del Día del Emprendedor Vietnamita, el 13 de octubre, el Comité Permanente de la Federación de Trabajadores de la Ciudad visitó y felicitó a los empleadores que han implementado políticas para sus empleados con éxito. En particular, entregaron obsequios y felicitaron a las empresas que han establecido un sindicato de base con 100 o más afiliados; a las empresas que han implementado políticas para sus empleados con éxito; que han negociado, firmado y aplicado eficazmente convenios colectivos de clase B o superior; que no han pagado salarios ni seguro social; que no han sufrido huelgas ni paros laborales; ni han sufrido accidentes laborales mortales. Se espera que el número total de obsequios sea de 500, con un valor máximo de 2 millones de VND cada uno.
Al pilotar el Programa de Comunicación Sindical de Hai Phong con reportajes fotográficos en la columna "Con los trabajadores", a través de 6 números, el programa ha reflejado más de 50 noticias cortas con imágenes sobre actividades típicas de los sindicatos en todos los niveles; 6 temas según enfoque mensual o grabación en vivo de eventos destacados en actividades sindicales reales, atrayendo a un número de miembros del sindicato, trabajadores y funcionarios públicos para seguirlos y compartirlos.
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Fuente: https://haiphong.gov.vn/tin-so-nganh/trien-khai-to-chuc-cuoc-thi-online-ve-nghiep-vu-cong-doan-co-so-gioi-nam-2024-705395
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