Con motivo del Día Internacional de la Mujer, 8 de marzo, la Representante de ONU Mujeres en Vietnam, Sra. Elisa Fernández Sáenz, evaluó el progreso y los esfuerzos de Vietnam en la promoción de la igualdad de género y formuló recomendaciones para un proceso de transformación digital más inclusivo e igualitario.
Sra. Elisa Fernández Sáenz, Representante de ONU Mujeres en Vietnam. (Fuente: ONU Mujeres)
¿Cómo calificaría el progreso y los esfuerzos de Vietnam para garantizar los derechos de las mujeres a lo largo del tiempo?
En los últimos años, el Gobierno de Vietnam ha logrado avances significativos en la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente el ODS 5 sobre igualdad de género. Me gustaría destacar tres logros clave:
Uno de ellos es un marco legal sólido que promueve la igualdad de género. Por ejemplo, existen la Ley de Igualdad de Género, la Ley de Prevención y Control de la Violencia Doméstica, la Estrategia Nacional de Igualdad de Género (2021-2030)...
En segundo lugar, la participación de las mujeres en el sistema político está aumentando. En las elecciones a la Asamblea Nacional de 2021, la proporción de diputadas aumentó al 30%, la más alta desde 1976.
En tercer lugar, está la alta participación de las mujeres en la fuerza laboral. Esta tasa es casi tan alta como la de los hombres (72 % para las mujeres frente al 82 % para los hombres).
Sin embargo, a pesar de estos logros, aún existen algunos problemas que requieren atención. En primer lugar, existe una brecha salarial de género del 13% y las mujeres trabajadoras suelen concentrarse en empleos mal remunerados y poco cualificados en el sector informal.
Además, las tasas de violencia contra las mujeres y las niñas siguen siendo relativamente altas (el 63 % de las mujeres casadas han sufrido algún tipo de violencia por parte de sus maridos). Mientras tanto, todavía existen grupos de mujeres que requieren atención especial, como las mujeres y niñas pertenecientes a minorías étnicas, las mujeres con discapacidad, las mujeres que viven con el VIH, las mujeres que viven en zonas rurales o afectadas por desastres naturales o el cambio climático, y las trabajadoras migrantes.
El tema del Día Internacional de la Mujer de este año es «DigitALL: Innovación y tecnología para la igualdad de género». ¿Cómo evalúa los esfuerzos del Gobierno vietnamita, en colaboración con organizaciones internacionales, para mejorar el acceso de las mujeres y las niñas en la era de la transformación digital?
En Vietnam, la innovación y la tecnología siempre han sido una prioridad para el Gobierno. En los últimos años, Vietnam ha implementado numerosas políticas para mejorar el acceso de la población a la tecnología digital , incluidas las mujeres y las niñas.
Según el “Programa Nacional de Transformación Digital hasta 2025, con visión a 2030”, aprobado por el Primer Ministro el 3 de junio de 2020 (Decisión n.º 749/QD-TTg), la innovación y la tecnología se han convertido en prioridades del Gobierno, así como de los ministerios y las ramas de gobierno, en los últimos años. La transformación digital tiene un profundo impacto, abarcando todos los sectores y ámbitos socioeconómicos, contribuyendo al aumento de la productividad laboral, la transformación de los modelos operativos y de negocio hacia la innovación y, por consiguiente, la competitividad del país.
Además, la innovación y la tecnología suelen considerarse campos dominados por los hombres. En los últimos años, las mujeres han adquirido gradualmente ciertas ventajas en el sector tecnológico, con mayores oportunidades laborales. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), las mujeres representan aproximadamente el 37 % de la fuerza laboral del sector tecnológico en Vietnam, cifra superior a la media mundial (25 %).
La diversidad de género también es un factor que interesa a las empresas tecnológicas vietnamitas para crear productos de calidad, seguros y adecuados para la mayoría de los usuarios. Sin embargo, la mayoría de las mujeres que trabajan en el sector tecnológico aún ocupan principalmente puestos en pruebas, marketing, ventas, administración y recursos humanos, en lugar de puestos técnicos como el desarrollo de software.
De hecho, aún existen estereotipos de género que afectan el rol de la mujer en el sector tecnológico. Por lo tanto, romper barreras y empoderar a las mujeres de forma integral también representa un desafío para muchas empresas que operan en el sector tecnológico en Vietnam hoy en día.
Diálogo sobre políticas «Igualdad de género en la transformación digital en Vietnam: Oportunidades y desafíos», 3 de marzo. (Fuente: ONU Mujeres)
¿Qué recomendaciones tiene para mejorar la posición de las mujeres en la tecnología y la innovación?
El tema prioritario de este año para el Día Internacional de la Mujer brinda la oportunidad de revisar los impactos de género de la innovación y la tecnología, e identificar recomendaciones para una transformación digital más inclusiva y equitativa en Vietnam.
En ese contexto, ONU Mujeres quisiera proponer algunas propuestas de debate como las siguientes:
En primer lugar, es importante garantizar que se incluyan perspectivas de género en las políticas digitales nacionales y las enmiendas con indicadores, objetivos, plazos y asignación de recursos específicos de género para su plena implementación.
En segundo lugar, los gobiernos y todos los interesados deben seguir fortaleciendo y promoviendo una educación de calidad para las mujeres y las niñas, especialmente en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.
En tercer lugar, para mitigar los impactos adversos y de género de la digitalización, es necesario anticipar y prever las futuras necesidades de empleo y de habilidades de las mujeres.
En cuarto lugar , para fundamentar políticas con perspectiva de género, los gobiernos deben aumentar la recopilación de datos para comprender mejor todas las dimensiones de género relacionadas con la innovación y la tecnología, y abordar la violencia de género en línea. Esta violencia también debe incluirse en las leyes pertinentes.
¿Qué programas está implementando actualmente ONU Mujeres para promover la igualdad de género en Vietnam en general y hacer realidad el tema “Innovación y tecnología para la igualdad de género” este año?
ONU Mujeres apoya al Gobierno de Viet Nam en el cumplimiento de sus compromisos de eliminar la discriminación contra las mujeres y las niñas, promover los derechos de las mujeres y promover la igualdad entre mujeres y hombres, niños y niñas, y entre los géneros.
También brindamos asesoramiento técnico y apoyo al Gobierno de Vietnam en la implementación de políticas y programas para promover el liderazgo y la participación de las mujeres en la toma de decisiones a todos los niveles, en la agenda de paz y seguridad; prevenir y responder eficazmente a la violencia de género en el hogar y la esfera pública; mejorar el empoderamiento económico de las mujeres mediante el acceso a servicios sociales, recursos y oportunidades de trabajo decente; y asesorar sobre la planificación adecuada y la asignación de recursos para promover la igualdad de género a nivel nacional.
Además, ONU Mujeres también realiza campañas y actividades de comunicación para eliminar los estereotipos de género para que todas las mujeres, hombres, niños, niñas y otros géneros puedan desarrollar todo su potencial.
En relación con la actividad “Innovación y tecnología para la igualdad de género”, ONU Mujeres se coordinó con el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales para organizar un Diálogo de Políticas con motivo del Día Internacional de la Mujer para discutir la situación actual relacionada con la igualdad de género en la transformación digital en Vietnam, proponiendo así conjuntamente soluciones y proponiendo políticas para mejorar/fortalecer este tema.
Las Naciones Unidas en Vietnam, bajo la dirección técnica de ONU Mujeres y la Oficina del Coordinador Residente de las Naciones Unidas (UNRCO), están elaborando un informe de políticas con un análisis exhaustivo de la situación y recomendaciones específicas. Simultáneamente, ONU Mujeres apoya al Gobierno de Vietnam en la reforma de la Ley de Igualdad de Género para mejorar las instituciones y las políticas que promuevan la igualdad de género en el proceso de transformación digital.
En este día especial de la mujer en todo el mundo, ¿qué mensaje tienes para las mujeres vietnamitas?
En el Día Internacional de la Mujer 2023, me gustaría enviar mis mejores deseos a todas las mujeres vietnamitas y espero que se produzcan más avances en la igualdad de género como parte de la Agenda 2030 sobre los ODS para que todas las mujeres y niñas de Vietnam puedan disfrutar de la vida en un mundo más justo, más igualitario y mejor, en línea y fuera de línea.
¡Gracias!
(baoquocte.vn)
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