La Universidad FPT y FPT Semiconductor Joint Stock Company establecieron la Facultad de Microchip de Semiconductores para complementar los recursos humanos de alta calidad que faltan en Vietnam.
Se espera que la Facultad reciba al primer grupo de estudiantes en 2024 con la orientación de capacitación especializada en diseño de microchips y realización de investigaciones para la industria de microchips semiconductores de Vietnam.
La Universidad FPT planea cooperar con numerosas universidades de EE. UU. y Taiwán (China) para diseñar programas, planes de estudio y estándares de capacitación. Estos son dos de los cuatro principales mercados mundiales de chips y semiconductores, entre ellos EE. UU., Taiwán (China), Japón y Corea del Sur.
Paralelamente, la escuela coopera con instituciones de formación certificada y empresas de esta industria para ofrecer una variedad de títulos y certificados desde programas de formación de corto plazo de 6 meses y 2 años hasta programas de formación avanzada, segundos títulos, colegios, universidades y posgrados.
Campus de Hanói de la Universidad FPT. Foto: Universidad FPT
En julio pasado, el Gobierno encargó a los ministerios y sectores que desarrollaran e implementaran rápidamente un proyecto para desarrollar recursos humanos para la industria de semiconductores para 2030. En particular, Vietnam planea capacitar entre 30.000 y 50.000 recursos humanos y expertos para la industria de semiconductores.
La Universidad FPT considera la apertura de la Facultad de Microchip de Semiconductores una necesidad urgente y una tarea importante en la planificación de recursos humanos clave para la industria de semiconductores de Vietnam, preparando recursos humanos de alta calidad para el mercado global.
El Sr. Nguyen Vinh Quang, director de FPT Semiconductor Company y jefe interino del Departamento de Microchips para Semiconductores, afirmó que la industria de semiconductores es una industria multimillonaria, pero necesita recursos humanos a nivel mundial. Los expertos predicen que para 2030, la industria carecerá de un millón de empleados a nivel mundial cuando los cuatro mercados mencionados no satisfagan la demanda de recursos humanos. Solo en Vietnam, la cantidad de empleados en la industria de semiconductores actualmente solo cubre menos del 20%.
"En ese momento, el mercado del sudeste asiático, especialmente Vietnam, tiene la oportunidad de captar esta demanda global para ascender en el ranking tanto en educación como en la oferta de recursos humanos de alta calidad", añadió.
Con motivo de la apertura de la primera oficina en Vietnam el 7 de septiembre, el Sr. Wade Cruse, socio gerente del Sudeste Asiático del grupo de consultoría de gestión global Bain & Company (EE. UU.), también comentó que Vietnam se ha convertido en uno de los dos países líderes que los fabricantes de semiconductores del mundo consideran elegir para invertir en la próxima generación.
Estudiantes de la Universidad FPT. Foto: Universidad FPT
Ante esta gran oportunidad, la Universidad FPT busca crear una plataforma de lanzamiento para que los jóvenes vietnamitas se lancen al mundo con confianza y competitividad global. El equipo directivo también cree que esta es una oportunidad para que Vietnam aprenda gradualmente, domine la tecnología y diseñe sus propias líneas de chips nacionales.
Además, la Universidad FPT ha desarrollado un modelo para enviar estudiantes de semiconductores al extranjero a trabajar en esta industria, combinando los recursos disponibles de FPT Semiconductor Company y el sistema de empresas del Grupo FPT en más de 30 países. A partir de ahí, los jóvenes pueden aprender, desarrollarse y pronto tendrán la capacidad de contribuir al desarrollo integral de la industria.
Nhat Le
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